Le poste

Freelance
02/06/2024
6 mois
400-550 €⁄j
5 à 10 ans d’expérience
Télétravail 100%
Paris, France
Publiée le 03/05/2024

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Contexte de la mission :

Intégrer une équipe de DBAs au sein de la squad GPIO ESI (Enterprise Solution Infrastructure) DATA dans la DSI pour administrer une vingtaine de bases de données SQL Server de manière automatisé.

  • Début souhaité : 03/06/2024

  • Durée estimée de la mission : plus de 6 mois

  • FULL REMOTE

Votre rôle :

  • Assurer le maintien opérationnel de bases de données existantes supportant des applications critiques pour l’entreprise (haute-disponibilité, PRA,..)

  • Prise en charge et résolution des incidents

  • Concevoir et implémenter des nouvelles bases de données au gré des besoins de l’entreprise.

  • Participer au Change Management, notamment pour les mises en productions des évolutions techniques

  • Automatiser la gestion des bases de données internes, avoir un impact sur les études de performances.

  • Être proactif sur les erreurs, rédiger de la documentation technique et identifier les bonnes pratiques. Innover et proposer des évolutions sur l'infrastructure pour s'adapter aux besoins.

  • Faire interface entre l’équipe technique (Esi) et les clients internes (CRM, BI, MDM, Finance, etc..)

Vos atouts :

  • Autonome et capable de travailler main dans la main avec son équipe ainsi que les autres équipes

  • Capable de se concentrer sur les tâches techniques complexes

  • Faire preuve d'humilité et communiquer sur le travail de l'équipe

  • Curiosité et veille technologique Capacité d’adaptation et de gestion de changement

  • Anglais technique

Le scope principal sur lequel vous serez missionné(e) :

  • Administration MS SQL SERVER

  • Powershell scripting

  • Des connaissances de l’outil SSIS seraient un réel atout

  • Environnements Windows et Linux

  • Documentation (outils SharePoint et Confluence)

  • Gestion des incidents (ServiceNow)

  • Gestion des changes (JIRA / ServiceNow)

  • Post-Mortems sur les incidents / problèmes

  • Compte-rendu d'activité journalier et hebdomadaire sous forme ABCD

    Le client insiste sur les points suivants :

  • à l'aise sur le Build comme sur le RUN

  • en capacité d'être force de proposition dans les nouveaux projets qui arriveront

  • ouvert à l'automatisation des process et aux concepts Devops

Profil recherché

Compétences demandées :

  • SQL Server - Confirmé

  • Cybersécurité - Confirmé

  • Powershell scripting - Avancé

  • Windows - Avancé

  • Devops - Avancé

  • SSIS - Élémentaire

  • Microsoft Dynamics CRM - Élémentaire

Environnement de travail

  • Début souhaité : 03/06/2024

  • Durée estimée de la mission : plus de 6 mois

  • FULL REMOTE

Contexte de la mission :

Intégrer une équipe de DBAs au sein de la squad GPIO ESI (Enterprise Solution Infrastructure) DATA dans la DSI pour administrer une vingtaine de bases de données SQL Server de manière automatisé.

Paris, France
20 - 99 salariés
Cabinet de recrutement / placement
Mindquest est une société de services de recrutement mettant en relation des entreprises avec les meilleurs professionnels de l’IT. Mindquest est né du constat que tous les acteurs du marché proposaient le même type de service, plus focalisés sur le profit court terme que sur l'adéquation client-fournisseur. C’est ainsi qu’en 2014, Thomas Delfort, ancien DSI de grandes multinationales et Manuela Garampon, experte en recrutement de profils IT, ont décidé d'unir leurs forces pour créer un cabinet dont l'objectif était d'aider les entreprises à couvrir l'ensemble de leurs besoins en experts IT grâce à des services complets de recrutement de freelances. Chez Mindquest notre mission est simple : aider les entreprises à trouver les meilleurs professionnels de l'informatique et accompagner les experts IT dans leur quête des meilleures opportunités de carrière, en France ou à l’étranger et quel que soit le type de contrat. Mindquest se caractérise par un modèle hybride. Nous proposons en effet à nos clients et à nos candidats un accompagnement à forte valeur ajoutée, qui allie expertise humaine et expérience digitale. Notre modèle économique est de ce fait unique et repose sur une plateforme de gestion de talents soutenue par un groupe dynamique d'experts en recrutement informatique accompagne nos clients et talents avec réactivité et en construisant des relations de proximité et de confiance à long terme. Mindquest se base également sur un modèle organisationnel unique, avec une équipe de Talent Community Specialists basée au sein d'un Sourcing Hub à Barcelone, et des Key Account Managers locaux, spécialisés par secteur. Nos Talent Community Specialists sont des experts du recrutement, spécialisés sur un type de technologie ou un domaine d’expertise technique. En contact permanent avec les membres de leurs communautés de talents, ils se forment continuellement aux évolutions de leur domaine d’expertise et en comprennent parfaitement les enjeux. Quatre valeurs fondamentales nous définissent aujourd'hui : Nous allons droit au but Nous misons sur l’expertise Nous sommes audacieux et nous nous efforçons d'innover en permanence Nous sommes pleinement engagés auprès de nos clients et consultants N’attendez plus… rejoignez l’aventure !

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