CV envoyé mais profil jamais consulté
Bonjour,
Une société de recrutement, assez active sur Free-work, a posté beaucoup d'offre qui correspondent à ce que je sais faire.
Bien évidemment, depuis que je suis en recherche, soit depuis février, j'ai postulé à au moins 5 ou 6 propositions de missions de ce groupe.
Mais à chaque fois, le résultat est les même, quand j'envoie mon CV, celui-ci n'est même pas consulté par la société. J'ai même tenté de les joindre au téléphone, et de laisser un message, mais sans retour de leur part.
Que me conseillez vous de faire ?
Merci d'avance,
Cordialement
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Je suis dans un cas assez similaire.
J'ai postulé à une soixantaine d'offre depuis 3 mois sur Free-Work. Sur ce total, une quarantaine n'ont pas été consultées.
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il faut laisser tomber il y a beaucoup d'annonce fictive (les smarteo ,link consulting,visian, ......) une perte de temps. je ne comprends toujours pas pourquoi ils font ça j'essaye de comprendre
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on peut rajouter un autre où c'est carrément abusé : prop.... IT qui rediffuse en mode "spam" les mêmes annonces depuis des mois ... à se demander s'il y a des commerciaux derrières
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Je pense qu’il y a des boîtes qui publient des annonces juste pour montrer qu’elles l’ont fait, mais qui, au final, appellent leurs copains et leur demandent s’ils n’ont pas un profil sous la main.
J’ai postulé énormément depuis mars et je n’ai eu aucun retour. Les seuls retours que j’ai eus sont venus d’amis qui m’ont recommandé pour des postes qui ne sont pas publiés ici.
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Bonjour "Yoshifree",
Un petit complément à ta remarque sur "Pr......IT" : il y a effectivement une équipe de personnes (dont les 2 cofondateurs).
J'avais postulé à 2 ou 3 offres, récemment, et n'ayant pas eu de réponses, je me suis permis de prendre contact avec eux (des personnages très sympathiques, à l'écoute franche et ouverts à la discussion posée et respectueuse, pour peu que l'on prête attention au travail qu'ils font et de les respecter verbalement ... certains free ne sont pas respectueux et se prennent pour les "Rois du Monde").
Concernant les offres (parfois obsolètes) qui reviennent un peu trop régulièrement, ils m'ont expliqué qu'il s'agissait d'un problème technique entre leur ERP (qui va bientôt changer) et le site "Free-Work" (pas d'autres soucis avec les autres sites m'ont-ils rapporté).
Cependant, ils reçoivent bien les réponses aux offres (ils ont retrouvé mes 3 ou 4 propositions en "2 coups de cuillère à pot", en live, au téléphone) et comme ils reçoivent, en ces temps un peu compliqués, beaucoup de réponses (pas forcément très agréables à lire) et que leurs moyens sont un tantinet limités, même si ils ont des outils "d'épluchage" pour reprendre leur expression, le travail de réponse est plus long.
Pour ma modeste contribution (en complément : oui, j'ai traité une mission au forfait avec eux, pour une demande d'expertise bien précise (54 jours pour être exact) et cela s'est très bien passé : pas de retard de paiement, pas de fioritures ... simple et pragmatique.
Bien cordialement,
Yanolezard.
Bien cordialement, Yanolezard
Très intéressant comme retour.
J'aime beaucoup votre démarche pro-active. Ne pas s'arrêter à "j'ai pas de réponses, ouin ouin ouin", mais aller creuser poiur trouver la société et la challenger.Au final, vous avez eu une mission avec eux ?
-- Yann EURL IS depuis 2019
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Salut Baplej ,
Je le répète
Du bidon ces offres , tu postule et ces annonces passent directement en archivé ,pas d’acceptation ni de refus .
Je pense que ces offres sont publiés pour que la boite se fasse de la pub avec le logo .
Il n' y a qu 'un free lance dream pour croire que ce sont de vrai annonce et qui rêve d'une mission ....🤔.....🤩
Ne pas confondre le Bogoss avec le Boloss ! Titulaire d'une thèse de doctorat en barre de rire .
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Il y a aussi le Filtrage par ATS.
Lorsqu'on postule sur Free-work, si l'on n'obtient pas un minimum de score par ATS, le CV peut ne pas être lu car ne passe pas le filtre ATS.
Salut Free ,
Peut tu m'expliquer ce filtre ATS ça m'échappe un peu . .
Ne pas confondre le Bogoss avec le Boloss ! Titulaire d'une thèse de doctorat en barre de rire .
Vous dites n importe quoi ça fait 10 ans que je suis sur ce site .avant quand c était freelance-info ça marchait bien les annonces étaient réel et on est contacté directement quand ça match et de plus meme si ça coince on est informé .Depuis la refonte du site en plus de la conjoncture il n y a plus rien tout est fictive. Je me demande s il y a quelqu un qui a trouvé des missions avec des sociétés qu on a jamais entendu parlé sauf ici
@bogoss : Les ATS (littéralement Applicant Tracking System, ou système de suivi des candidats en bon français) est un outil de suivi des candidatures.
De plus en plus d'entreprises utilisent ce type de système, et ces systèmes intègrent des filtres (intelligents ou non), permettant de faire le tri dans les candidatures.
Si le CV n'est pas ou peu lisible par ces outils, aucune chance qu'il ressorte, et donc candidature à la poubelle.
C'est un axe important d'optimisation des candidatures "classiques" que de travailler des CVs compatibles ATS.-- Yann EURL IS depuis 2019
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Certaines sociétés "indélicates" collectent des informations pour bâtir des profils "convaincants" qu'ils présentent à leurs clients pour "staffer" leurs employés ou leurs "potes" sans avoir la moindre intention de confier un rôle à un freelance.
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Bonjour
Ne jetons pas le bébé avec l'eau du bain, le bébé étant ce site web tant utile depuis près de 20 ans.
Mais comme tout le monde l'avait vu, beaucoup de "petits malins" côté intermédiaires ont profité de l'aubaine (mettre en relation gratuitement côté freelance, payant côté intermédiaires), pour en faire n'importe quoi (récupérer de la data, polluer la base de données etc...)
D'autres ont créé des concurrents encore pire. Inutile de les citer.Oui, il y a des intermédiaires qui publient de fausses annonces.
Oui, il y a encore des intermédiaires qui publient de vraies annonces bien réelles.
Oui, il y a des intermédiaires ayant des pratiques détestables commercialement et humainement mais leurs annonces sont réelles.
Oui, on peut décrocher encore des missions de freelance sur ce site web.
Anecdote 1: une commerciale m'appelle. Elle parle très peu, à la limite de la cordialité. Elle impose de mettre le CV au modèle de sa société, annonce que c'est de la double sous-traitance via une grosse ESN, puis envoie le CV. L'entretien est réussi. Elle ose renégocier le TJM après cet entretien. Puis quelques jours après, alors que j'attendais le 2ème rdv avec le client final, elle me demande une DPAE car le client final refuse double sous traitance ! Et oui, il n'était pas informé de cela!Anecdote 2: l'annonce matche avec mon CV. J'envoie une demande de mise en relation, le commercial m'appelle sous 2-3 jours, on se met d'accord sur un TJM max à négocier et un TJM mini à ne pas dépasser. Entretien organisé et réussi. Oh joie! Le commercial contacte ensuite les achats et annonce 40 euros de moins que le TJM mini! Mon sang n'a fait qu'un tour tout en restant poli. J'ai rappelé à ce commercial qu'à 20 euros cela me faisait retomber à mon TJM d'il y a 20 ans, sans les expériences, sans les certifs acquises depuis, sans rien, que c'était un manque de respect total et que le client était un radin.
Retours multiples du commercial (à la limite du harcèlement téléphonique) Finalement il rajoute 20 euros de plus au TJM obtenu.Anecdote 3: pendant 9 mois, j'ai envoyé près de 45 propositions par mois, soit grosse louche plus de 400 demandes et seulement 8 retours pour des missions (7 échecs et 1 succès) ! Je vous laisse calculer le ratio.
Anecdote 4: En moins de 15 jours (fin avril début mai), j'ai obtenu 2 retours de commerciaux ayant abouti à 2 entretiens (réussis l'un sans concurrence, l'autre avec au moins 5 concurrents) et 2 propositions contractuelles ! Enfin un vrai choix!
L'extrême inverse de l'anecdote 3 pourtant séparées par un gros mois. Comme quoi...Gardez espoir!
