Situation de marché, Alerte pour les freelances
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Je viens de sortir d'un entretien avec un client et je trouve trois candidats qui attendent devant la porte avec leur ESNs pour la même prestation !! C'est du jamais vu xD
Le marché, à mon avis, est dans un état critique et très tendu. Qu'en pensez-vous ? Les clients semblent opter de plus en plus pour l'offshore, et je pense que pour les juniors c'est mort, tandis que même les seniors ont du mal à trouver leur place.
PS: Je suis dev IT
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skynet-t800
Nombre de posts : 7Nombre de likes : 18Inscrit : 22 juin 2013c'est un effondrement du marché de l'IT,
il est temps de se reconvertir ailleurs
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Freelance&plus
Nombre de posts : 109Nombre de likes : 22Inscrit : 28 janvier 2007Franchement n’importe quoi
Période de tension du au contexte économique mais l’avenir est plutôt radieux pour l’IT par rapport à d’autres secteurs
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FreeWorker-777
Nombre de posts : 148Nombre de likes : 148Inscrit : 27 février 2019Bonjour,
Intéressant... Cela ne m'est jamais arrivé (enfin de mémoire).
Faire venir trois candidats sur le même créneau horaire, cela peut vouloir dire de la part de l'ESN et / ou du client : "nous avons le choix, alors si vous ne faites pas d'efforts financiers et autres, vous pouvez repartir !"
Un moyen de pression ? A suivre.
"Dieu se rit des hommes qui déplorent les effets dont ils chérissent les causes" - Contacter en MP
Free-Worker-540249
Nombre de posts : 55Nombre de likes : 55Inscrit : 2 juin 2021Pour les juniors clairement la situation est très très tendue et va le rester. Les entreprises ne veulent plus s'embêter à les former et le marché étant en situation de crise également, je n'aimerais pas être un junior en 2024.
Pour les sénior en revanche, même si le marché reste difficile, il y a des opportunités, il faut juste faire quelques concessions qu'on n'était plus habitués à faire (légère baisse de TJ, un peu moins de remote, etc...). Mais oui le marché est tendu, ça fait bientôt un an que les posts à ce sujet se multiplient, c'est un constat largement partagé ;)
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probe
Nombre de posts : 183Nombre de likes : 86Inscrit : 26 novembre 2007Le PB, c'est la période, de mai à loin les clients et autres seront en vacances, donc cela va être laborieux pour les entretiens clients finaux
Après les clients évoluent trop vite vers le cloud, sans outils et la maitrise des SI et IT/OT
Par contre, le DEVOPS recherche pleins de DEV pour du code, en vue d'automatiser les archi CLOUD
Contacter en MP FreeWorker-777
Nombre de posts : 148Nombre de likes : 148Inscrit : 27 février 2019Bonjour,
Je complète vos propos:
Mai -> On solde les congés et RTT de l'année N-1 , pas de souci pour se garer sur le parking
Juin à septembre -> Congés d'été , merci de rappeler dans 2 mois
Octobre à décembre -> On termine de cramer les budgets rabotés dès janvier 2024 et on fait les fonds de tiroirs
Conclusion : Excepté les ressources allouées pour des besoins de dernière minute ou pour des projets critiques, il ne faut pas s'attendre à grand chose pour l'année 2024.
.Rendez-vous en 2025 !
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Juba-II
Nombre de posts : 35Nombre de likes : 48Inscrit : 29 septembre 2014Constat en Avril 2024 :
Je suis en CDI - Dev sénior ( tech lead) Java en ESN de 1800 personnes.
En inter-contrat depuis 1 mois : aucune proposition ni de mission de d'entretien client.
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FreeSC
Nombre de posts : 130Nombre de likes : 29Inscrit : 29 octobre 2015Bonsoir,
Le marché est mort en cette année 2024 que ce soit pour des CDI en ESN et les freelances également.
Encore ce matin, je discutai avec un ami qui est responsable de BU dans une ESN de 1500 collabs : son sentiment est qu'il y a un retournement de marché plus violent qu'en 2023. Beaucoup d'intercontrats au sein de sa BU actuellement sans perspective d'amélioration à court terme. Un gel des embauches est maintenant appliqué. Donc même en CDI c'est compliqué.
Essayez de rester en mission (si vous en avez une) et même si vous souhaitez en changer. Les temps sont dures.
Contacter en MP Free-Worker-115544
Nombre de posts : 43Nombre de likes : 0Inscrit : 5 novembre 2015Bonjour à tous, cela m'intéresse car j'ai quelques pistes en CDI. Finalement, pas de proposition en freelance, peu de propositions sinon, et le TJM est négocié à la baisse.
sinon l'Europe ,je m'ouvre pour des postes anglophones quel site ou quelle plateforme pour les freelancers ?
Merci
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lamarana
Nombre de posts : 164Nombre de likes : 33Inscrit : 28 décembre 2013On dirait que les jeux olympiques y sont pour quelques choses
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Full-task
Nombre de posts : 34Nombre de likes : 32Inscrit : 9 mai 2022Ah ... Un collègue dans l'évènementiel m'a dit exactement la même chose il y a quelques semaines et je ne voulais pas y croire
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Nombre de posts : 2Nombre de likes : 2Inscrit : 9 octobre 2023Quel est le rapport ?
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Free-Worker-297865
Nombre de posts : 11Nombre de likes : 6Inscrit : 16 février 2022Selon vous quelles sont les métiers/domaines les plus touchés par cette recesssion au global ? Je sais qu'ils sont tous touchés, mais selon vous ou ça l'est plus et ou ça l'est moins ?
Gestion de projet ? (CP, PO, PMO, BO-BA etc...)
DEV ? (tech lead, front/back etc..)
Design ? (Ux/ui, graphiste etc..)
Cybersecurité ?
Data ?
Ca serait interessant aussi de savoir les régions aussi.
Merci
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Yoshifree
Nombre de posts : 165Nombre de likes : 60Inscrit : 26 janvier 2009je dirais que pour la data, que ce soit classique (décionnel) ou plus IA / Big Data / Cloud, cela n'est pas folichon mais cela reste très correcte sur IDF, ailleurs je ne sais pas. La data est "protégé" du fait que dans le bancaire/assurance, les réglementations et norme bougent pas mal, donc besoin d'adaptation en continue. Les TJM souffrent un peu en revanche, mais le marché est suffisant pour les expérimentés je pense, pour les juniors, c'est plus délicat mais la demande est là
SAP semble toujours aussi en recherche de compétences également, je connais quelqu'u qui a mis 3 jours, mais 20 ans XP technico fonctionnel
et d'après mon réseau, les nouveaux devs (et en particulier Web ) reconverti en 6 mois, lancés en freelance, galèrent, les clients se rendent compte de la supercherie petit à petit, l'écrémage commence ... ai'je tort ?
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Nombre de posts : 4Nombre de likes : 2Inscrit : 7 novembre 2020Oui tu as raison, trop de nouvelles recrues récemment reconverti, j'en ai fait l'amer expérience;
j'ai été remplacé par un "Junior" pour un poste de Dev fullstack Sénior, et d'après mes collègues la nouvelle recrue ne fait pas bien son taff.En espérant que le marché retombe sur ses pieds et que les clients réaliseront vite que faire des économies sur l'IT n'est pas la meilleure solution pour relancer leurs CA
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Free-Worker-297865
Nombre de posts : 11Nombre de likes : 6Inscrit : 16 février 2022Merci pour ton feedback Yoshifree, c'est incroyable avec le marché aussi gigantesque que IDF que ça galère, perso je suis en CDI depuis 9 ans maintenant dans des métiers autour de la gestion de projet/PO dans la région lilloise, et je me lance en septembre en FREE.
Je sais que c'est pas la meilleure période, mais c'est vraiment quelque chose que je veux faire pour gagner en équilibre pro/perso qui est trop mis à mal en CDI surtout depuis que ma boite a mis fin au télétravail, ça fait 1 an que je m'y prépare, j'ai pu négocier une rupture co avec mon employeur actuel.
Je croise les doigts pour que ça se passe et que je galère pas trop à me lancer. En vous lisant c'est clairement pas rassurant 🤣
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Nombre de posts : 26Nombre de likes : 0Inscrit : 26 avril 2016Du coup peut les JO peuvent relancer le marché ?
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Totopirov
Nombre de posts : 90Nombre de likes : 44Inscrit : 7 août 2023Bonjour ,
Quand le marché free lance devient difficile cela devient récurent , je ne dirai pas que c'est la règle .
Pour un même poste d'ingénieur électronicien , j'ai été contacté par plusieurs cabinet consulting différent .
Le peu d'offre disponible est passée dans votre cas à plusieurs ESN .
Votre propos en disant que c'est mort n'est pas exact car le marché du free lance fluctue .
Ensemble , chaque problème doit être résolu , concentrons nous sur les solutions et non sur les erreurs , s'il n'y a pas de solution c'est qu'il n'y a pas de problème .
