Annuaire des recruteurs IT basés à Paris, France
Ils recrutent des informaticiens et sont basés à Paris, France : découvrez les offres d'emploi et de mission ou envoyez des candidatures spontanées aux recruteurs de notre annuaire.
Découvrir les offres d'emploi et de mission à Paris, France.
Hydrochain
< 20
Cabinet de conseil
Cabinet de conseil à taille humaine depuis 2018, spécialisé en stratégie et développement informatique. Nous accompagnons les sociétés dans leurs projets Développement Web, DevOps, Open source. Dans les secteurs bancaire et de l'énergie.
TREND-IT
20 - 99
ESN
TREND-IT est un cabinet de conseil IT, d’expertise technique et de transformation digitale. Nous accompagnons nos clients tout au long de leurs processus de transformation digitale : Analyse, Conception, Réalisation, Déploiement et Audit.
SEDONA SVP
100 - 249
Agence WEB / Communication
Le groupe Sedona
La force d’un groupe de 25 ans (Europe et Asie), l’expertise de ses marques
Notre agence digitale : Spécialiste dans les technologies UX/UI, ergonomie, Performance digitale
L’ADN du groupe : Spécialiste dans la mise en place des technologies Php, Java et .Net
Cabinet de conseil et dev: mission d'expertise Architecture, Conception & Développement de sites et Applis mobile, ERP, intranet, softs sur mesure
Notre événement dédiée à l’Innovation, un écosystème de partenaires innovants
Maxula
< 20
ESN
Nous accompagnons les entreprises dans leurs projets digitaux en s’appuyant sur :
– notre expérience et expertise dans le domaine des systèmes d’information.
– notre maîtrise des enjeux de digitalisation.
– notre réseau de consultants les plus compétents intervenant dans les projets de transformation.
Nous vous accompagnons et mettons à votre disposition les profils les plus adéquats à vos besoins.
JKADVANCE
< 20
Cabinet de conseil
JKAdvance est un cabinet de conseil spécialisé dans les métiers de l’ingénierie. Fondée en 2019 par deux ingénieurs-entrepreneurs passionnés, notre structure à taille humaine compte plus de 15 collaborateurs et intervient auprès de grands comptes dans les secteurs de la Business Intelligence, la Cybersécurité, le Cloud et le Web 3.0.
Comment ? Nous détachons nos consultants, experts techniques et chefs de projets, pour assister nos clients dans la réalisation de ces projets cruciaux.
Après une première phase de développement réussie, nous enclenchons aujourd’hui notre transformation pour devenir l’acteur de référence sur notre marché.
OctopusGroup
20 - 99
ESN
Octopus Group est une ServiceTech de près de 100 consultants en Ile de France
Nos compétences, articulées comme des tentacules, poursuivent les mêmes objectifs :
- Accompagner nos partenaires dans les transformations digitales nécessaires.
- Participer aux mutations de l’IT vers un modèle plus agile axe services répondant aux besoins de rapidité, d’efficience et de qualité
- Fournir, maintenir et exploiter les services des gestion de données afin d’en améliorer l’exploitabilité et fluidifier la prise de décision
- Améliorer l’efficience opérationnelle des services de l’entreprise (RH, finance, communication).
Nous accompagnons nos clients au travers de nos offres de services :
- Infrastructure / Production
- Cloud et Devops
- Business intelligence et Big Data
- Cybersécurité
- Gouvernance projet et accompagnement Métier
Cherry Pick
20 - 99
Start-up
www.cherry-pick.io est une plateforme d’intermédiation Freelances/Grands Groupes.
Les +:
- Vivier illimité & vérifié
- Profil Métier & Tech
- Marge réduite & au succès
Nous développons des communautés Freelance sur les sujets suivants:
- Conseil en Organisation et Management
- MOA & Management de Transition
- Transformation Digitale
- IT & Devops
- Data & Innovation
Diggers
20 - 99
ESN
Diggers est né d’une volonté de donner plus de sens à notre métier, d’apporter plus de valeur à nos consultants, nos partenaires et nos clients.
Nos expériences et nos convictions personnelles nous ont permis d’explorer de nouvelles voies. Cette réflexion a abouti à un modèle innovant, contribuant à développer l’équilibre entre l'ambitions professionnelles et l'épanouissement personnel.
Nos sources d’inspiration?..., ce fameux concept japonais : l’ikigai, et celui de la smart entreprise (organisation apprenante).
L'esprit Diggers se caractérise donc par notre volonté de t’accompagner dans ta progression :
- Un Plan d’Evolution Personnalisé, coconstruit en binôme avec notre Direction Technique dès ton embauche, et 18 jours dédiés chaque année (Dig Days)
- Quelques exemples de Dig Days ? formation, coaching, certification, conférence, meet-up, battle de code, veille, contribution à notre blog et à d’autres projets qui t’intéressent
Une communauté Diggers :
- Support de proximité : on reste à ton écoute avec Teams ou au bureau et on t’accompagne à chaque grand moment (onboarding, démarrage de projets, …)
- Esprit de partage : réflexions communes sur des problématiques algorithmiques/techniques, challenges/compétitions, Diggers Chatter
- Evènements : afterworks et plein de petites surprises à découvrir 😉
N'hésitez pas à visiter notre site et à nous contacter!
Group V.I.I ORIGIN
20 - 99
ESN
Le Group VII ORIGIN forme une « Tech Company » réparti sur plusieurs entités spécialisées dans les domaines IT, IA, Robotique, Formation & Coaching.
A ce jour, notre Entreprise compte 60 Collaborateurs à travers le monde (Paris, NYC, Edimbourg et Maurice) et représente un CA de 4,5 M€.
Originellement, nous avions développé un logiciel de validation des compétences techniques et fonctionnelles dans le but d’intervenir auprès des sociétés en difficulté pour ses recrutements de consultants informatiques.
Les résultats de notre premier modèle économique ont été probants et significatifs, de fait de par notre Management et Expertise sur le sujet, puis en suivant de très près par l’aspect coaching ces candidats, ceux-ci sont devenus nos collaborateurs et ainsi nous avons développé notre activité ESN.
Dans le cadre de la disruption de ce modèle de recrutement, nous avons décidé d’aller encore plus loin dans la recherche et d’innover en ajoutant à notre prototype une phase d’Intelligence Artificielle/Big Data.
Cela se traduit par la mise à disposition de notre programme algorithmique pour la valorisation des données, le tout reposant sur un robot mécanique qui accompagne et assiste la RH dans la phase de recrutement et dans la gestion des talents.
Notre robot est le garant de l’E-réputation des protagonistes tant physique que morale.
I-lead Consulting
20 - 99
Cabinet de conseil
I-Lead Consulting est un cabinet de conseil et d’ingénierie créée en 2015 par ses trois fondateurs qui ont travaillé pendant de longues années chez des ssii reconnues sur le marché.
Aujourd’hui ils mettent tout leur savoir-faire,expertise, connaissance approfondie du marché au service de I-LEAD et ses clients.
Grâce à l’alliance des compétences techniques et commerciales de ses fondateurs, I-LEAD Consulting constitue aujourd’hui un partenaire privilégié pour ses clients en leur proposant une offre maîtrisée et complète qui couvre tous leurs besoins.
Nous accompagnons nos clients dans leurs projets à forte valeur ajoutée en mettant à leurs disposition le meilleur de nos collaborateurs.
Nous assurons une transformation de leurs SI à travers une offre complète qui englobe : le conseil, le coaching ,la conception, la réalisation et le développement …,