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TEKsystems recherche pour le compte de son client international : Un(e) Développeur(se) Flutter Senior capable de :
• Analyser et concevoir des modules logiciels, des fonctionnalités ou des composants de programmes logiciels et développer les spécifications associées.
• Développer, tester, documenter et maintenir des programmes logiciels complexes pour les systèmes, applications et/ou produits assignés. Recueillir et évaluer les exigences du projet logiciel et informer les personnes appropriées.
• Coder, tester et déboguer de nouveaux logiciels ou améliorer les logiciels existants. Résoudre les problèmes logiciels complexes ou recommander des solutions.
• Assurer la qualité du produit en participant à des revues de conception, des revues de code et d'autres mécanismes. Interagir efficacement avec l'équipe Assurance Qualité. Participer à l'élaboration des procédures de test pour la qualité et la performance du système.
• Rédiger et maintenir la documentation technique pour les projets logiciels assignés. Fournir des premières suggestions sur les nouvelles fonctionnalités ou les améliorations du produit/application pour la documentation utilisateur. Examiner la documentation utilisateur pour l'exactitude technique et l'exhaustivité
Profil recherché
• Bonnes compétences en communication écrite et orale.
• Capacité à tester et analyser des données et fournir des recommandations ; à organiser les tâches et déterminer les priorités ; capacité à fournir des conseils aux personnels moins expérimentés.
• Compétences éprouvées en débogage et résolution de problèmes (mémoire, performance, utilisation de la batterie, optimisation de l'utilisation du réseau, etc.)
• Expérience extensive en backend Node et application Flutter.
• Connaissance DevOps.
• Collaboration interculturelle.
• Anglais courant (écrit et oral)
Environnement de travail
Notre client est un partenaire mondial leader dans les avantages et l'engagement des employés, dédié à améliorer la vie de millions de personnes dans plus de 30 pays. La mission du groupe est d'ouvrir un monde d'opportunités en créant des expériences personnalisées et durables pour les employés, apportant plus de liberté et d'enrichissement au travail et au-delà
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