Bonjour, comme pas mal de monde j'imagine je suis passé en télétravail forcé avec la crise sanitaire. Je travaille à présent depuis chez moi 4 jours par semaine et j'ai une journée sur site flexible. Ca ne me dérange pas mais ça ne correspond pas à ce que j'avais signé en novembre. La boite m'avait dit que hors contexte de crise il n'autorisait le télétravail qu'après 1 an d'ancienneté. Et là je me retrouve donc en télétravail quasi complet mais sans aucune modification de mon contrat . Est ce que c'est normal, je ne devrais pas avoir un avenant ? Je n'ai pas non plus de prime télétravail, alors que mes collègues qui étaient en télétravail avant la crise en ont une..Là ça me parait encore plus anormal puisque j'utilise mon élec et ma connexion pour bosser...

Bonjour je voulais avoir des avis sur ma situation. J'ai postulé début janvier pour une ESN, j'ai eu un premier entretien rapide au tel surtout pour confirmer les dispos et conditions de travail. J'ai ensuite eu une visio avec un commercial pour me présenter la boite, la mission et refaire le point sur mon CV et c'est tout...Ils m'ont dit qu'il me recontacterait dès qu'ils auraient la date de début officiel de la mission. J'ai pas eu de question vraiement tech, pas d'entretien non plus avec un chef de projet ou autre. Est ce que c'est mauvais signe ?