Merci pour vos conseils, je vous tiens au courant de la suite !
Findus, le probleme du portage est qu'il me semble etre un statut vraiment peu clair : pas de droits assedics et 10% offerts à la société de portage... je pense qu'on peut trouver mieux, même si ça prend un peu plus de temps.

Je dois pouvoir bénéficier de l'ACCRE en effet.
J'ai sinon un ami qui m'a dit qu'il peut y avoir dans des cas exceptionnels la possibilité de facturer des honoraires au titre de BNC mais il l'avait fait longtemps avant de monter son activité de freelance et ne se souvenait plus dans quel cadre légal exactement (il est graphiste et l'avait fait en plus de son activité salariée une fois seulement, ce qui est assez proche de mon cas)
Est-ce que cela vous dit qqch ?
Merci de votre aide en tous cas.

voilà mon souci, apparemment, la mise en application est pour le 1er janvier 2009, or, ma mission pourrait démarrer au plus vite.

Bonjour,
je viens d'être licenciée dans le cadre d'un PSE (avec accompagnement).
Un ami me propose un travail en freelance d'environ 3 mois qui me permettra peut être de déboucher sur un job et sera quoi qu'il en soit une excellente expérience pro.
Le pbm est que je ne souhaite pas péréniser un travail en free mais continuer à chercher un emploi salarié.
Je compte donc créer une EURL, ne pas me verser de salaire mais des dividendes uniquement puis fermer cette structure et poursuivre ma vie salariée (chômage et le plus rapidement possible emploi).
Pensez-vous que c'est possible, quelles mises en garde auriez vous ?
Merci de vos conseils.