Bonjour Thibaut,

J'ai entendu dire que la démarche est bonne, mais que Pole Emploi demande une preuve que la société a déjà rapporté de l'argent. Autrement dit, qu'elle n'est pas factice en quelque sorte. Pour une micro-entreprise, il faut - semble-t-il - fournir une attestation de l'URSSAF, ce qui implique aussi un certain délai à prévoir entre une première rentrée d'argent, la déclaration à l'URSSAF, et la prise en compte de cette déclaration pour délivrer une attestation.

Bon courage,

Jean

Bonjour,

Je suis actuellement en CDI et mon entreprise connait de grosses difficultés financières. Selon toute vraisemblance, un plan social devrait bientôt arriver, que ce soit un PDV ou un PSE, c'est dans les tuyaux...

Je vais donc potentiellement pouvoir bénéficier d'un contrat de sécurisation professionnelle, sur lequel je me renseigne beaucoup. Il y a une information le concernant qui reste trop vague et je cherche à rentrer en contact avec des gens qui auraient été dans la même situation que moi :

La création d'entreprise pendant un CSP met fin immédiatement à ce dernier. Par contre, qu'en est-il d'une SASU que je créerais avant la signature du CSP ? Est-ce que quelqu'un a déjà tenté cela dans cet ordre ?

Merci.
Cordialement,

Jean