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Nous recherchons à renforcer nos équipes au Centre de Services. Vous serez en lien direct avec vos managers Pascal et Sabine. Vous intervenez en tant que Technicien Helpdesk N1 sur un environnement comptable afin d'assurer les missions suivantes : - Prise en charge des incidents de niveau 1 : 80 % applicatif métier (principalement comptabilité) et 20% informatique classique (bureautique, réseau, poste de travail) - Création des tickets, prise en main à distance et suivi des dossiers - Enrichissement de la base de connaissances - Transfert des appels N2/3 pour toute demande hors de votre périmètre - Enquêtes de satisfaction ponctuelles auprès des clients comptables lors du traitement de leurs demandes De formation comptable avec une éventuelle expérience dans ce secteur, vous avez un attrait pour l'assistance informatique des utilisateurs et vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques. Nous vous formerons également sur nos outils internes et au métier du support en général. Nous recherchons des potentiels, avec une véritable aisance relationnelle, de bonnes capacités rédactionnelles et une bonne gestion du stress pour vous permettre de répondre rapidement aux attentes des utilisateurs. Notre processus de recrutement : préparez-vous ! Vous faites bientôt partie de nos équipes ! 1. Dans un premier temps, vous échangerez avec l'un(e) d'entre nous par téléphone : Séverine, Saranya, Denis ou Marlène 2. Puis, nous aurons le plaisir de nous rencontrer lors d'un entretien sur site ou par Teams 3. Pour finir, discutez métiers avec l'un de nos managers opérationnels 4. Bienvenue chez nous ! Ce poste vous intéresse ? Place à l'action : postulez ou partagez avec votre réseau ! Helpdesk Comptabilité

Consultant Technico-fonctionnel .NET transverse & Support Applicatif de niveau 1 La mission consistera à réaliser sous la direction d'un responsable de pôle applicatif le support utilisateurs niveau 1 : Analyse du problème technique ou fonctionnel, application de correctifs de masse, aide à l'utilisation, extraction de données) dans un SI catalogue complexe ainsi que concevoir les solutions à mettre en place dans le cadre des évolutions ou des développements de correctifs, du chiffrage de ces dernières et potentiellement du développement et déploiement en production.

Opportunité de mission pour un(e) Technicien(ne) Helpdesk près de Rennes. Dans le cadre du renfort de son équipe, mon client cherche un(e) consultant(e) disposant d’une première expérience en tant que Technicien(ne) Helpdesk N0/N1. Au cours de cette mission, vous serez en charge du : - Support téléphonique aux utilisateurs - Traitement des incidents par téléphone (40 à 50 sollicitations/jour). Utilisation de GLPI - Conseil aux utilisateurs et/ou résolution des problèmes rencontrés lors de l'utilisation des outils informatiques ( Citrix/Wyse, Pc, Windows 10) - Mise à jour de la base de connaissances en fonction des résolutions effectuées. Profil attendu : - Etre disponible, réactif(ve) avec une forte capacité d'écoute - Avoir un sens du service - Etre rigoureux(se) et méthodique ( ITIL ) - Capacité à rechercher l'information - Capacité à travailler en équipe, à s'informer et à s'adapter - Savoir s'exprimer de manière claire et précise à l'écrit comme à l'oral Contrat : Freelance TJM : à discuter Démarrage : dès que possible Durée : 3 mois renouvelables Lieu : Rennes Bonne journée !

L' Institut F2I , école du groupe IEF2I Education recherche activement pour le compte de l'un de ses partenaires historiques un cabinet comptable parisien, un profil Assistant comptable (H/F) en apprentissage, pour une durée de 24 mois, dans le cadre d'un DCG. Sous la supervision de votre maitre d'apprentissage, vos missions principales seront les suivantes : Participer à la saisie des écritures comptables Assister dans le suivi des comptes fournisseurs et clients Contribuer à la préparation des déclarations fiscales et sociales Aider à la réalisation des rapprochements bancaires Participer à l'établissement des bilans et des états financiers Conditions de l'offre : Formation pratique au sein d'une équipe expérimentée Possibilité d'acquérir une expérience concrète dans le domaine de la comptabilité Accompagnement personnalisé tout au long de votre apprentissage Rémunération conforme aux dispositions légales en vigueur pour les contrats d'apprentissage

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour l’un de nos clients à Brest (29) , un Consultant IT finance Cegid / Talentia (H/F). Démarrage ASAP – Ouvert à tous types de contrats (indep / portage / CDI) – Brest (29) + 2 jours de TT/semaines possibles Au sein de la DSI de notre client, vous interviendrez en tant que Consultant IT finance (H/F) pour travailler sur : Cegid (XRP Ultimate) Talentia Software À ce titre, vos missions seront : Intervenir sur les différentes phases de l’AMOA/MOE de ces projets Élaborer/Rédiger les spécifications pour les métiers et les équipes techniques

Technicien réseau N2 Mission Sous la coordination du responsable support utilisateurs et Réseau N2 la mission consiste à gérer les incidents réseau des sites dans toute la France Les principales tâches à effectuer : - Diagnostics et résolutions des incidents - Suivi du backlog - Supervision des équipements réseaux - Escalade et ouverture d'incidents auprès de partenaires (Orange, SFR, Links, SCC, KET) - Rédaction de procédures techniques Planification Durée : 3 mois renouvelables Lieu : Ivry sur Seine

Pour une ETI spécialisé dans le service à la personne, nous recherchons un/une Comptable Holding au sein d’une équipe dynamique. Si vous êtes autonome, maîtrisez Excel, Word et Sage 1000, et avez une solide expérience en comptabilité, nous aimerions vous rencontrer. Les taches sont les suivantes : Enregistrer l’ensemble des flux du portefeuille ; Traiter les factures fournisseurs : paiement des factures, gestion des relances et litiges ; Traiter les notes de frais ; Gérer les immobilisations ; Enregistrer les écritures d’inventaires ; Analyser et lettrer les comptes ; Contrôler la réciprocité des comptes courants ; Gérer les rapprochements bancaires ; Etablir et payer les déclarations de TVA, les diverses déclarations fiscales (IS, CVAE, CFE, …) ; Réviser les comptes avec établissement du dossier de révision ; Etablir les états financiers.

Description et livrables de la prestation : - Analyser les besoins métiers, rédaction de l’expression de besoin - Revoir et valider des spécifications fonctionnelles et techniques (incluant les interfaces SI vers ERP) - Participation à la configuration et à la personnalisation de l'ERP Oracle en fonction des besoins spécifiques de l'entreprise - Élaboration du cahier de tests - Réalisation des tests métiers, superviser les tests fonctionnels et assurer la qualité des livrables - Validation des tests (SIT & UAT) - Construction des données de migration, construction des règles de conversion des données de migration - Documentation d’audit des tests et données de migration - Participation à la construction du cut over plan et validation métier de la stratégie - Assurer l'intégration des modules comptables avec les autres modules de l'ERP - Formation et assister les utilisateurs finaux sur l'utilisation de l’ERP - Gérer la migration des données comptables vers le nouvel ERP - Suivre et documenter les processus métiers, notamment le cycle Procure to Pay et la partie Cash - Collaboration avec les équipes internes et les parties prenantes pour assurer une implémentation réussie (IT, AMOA, calls réguliers avec MOE et project leads basés aux US)

Pour l'un de nos clients, nous recherchons un(e) Chef de projet AMOA - ERP Comptable, pour une mission de transition au sein d'une société spécialisée dans le secteur du travail temporaire, basée à La Défense. Dans un contexte de croissance et de structuration (migration de leur ERP), le poste est à pourvoir dès à présent ce pour une durée de 4 mois, à temps complet . La mission sera conduite essentiellement en présentiel, sans exclure la possibilité de pouvoir télétravailler certains jours. Rattaché(e) à la Directrice comptable (N+1), votre missions & vos enjeux consisteront à assurer un rôle d'interface entre l'équipe comptable et l'équipe IT, en conduisant des tests fonctionnels et à les documenter pour toutes éventuelles corrections par l'équipe IT. Les outils : ORACLE & Power Query

Pour les besoins d'un client grand compte du secteur assurance qui opère sur des activités épargne, prévoyance, dommage. La prestation s’effectuera au sein du département « Ressources », département qui assure la maîtrise d’ouvrage des projets France et international, les évolutions des systèmes d’information, leur maintenance et leur exploitation. La maîtrise d’ouvrage Finance et Risques, intégrée à ce département Ressources, comporte une équipe « MOA Comptabilité », qui accueillera le prestataire recherché. L'entité Dommage, utilise l’outil WebXL pour gérer ses traités de réassurance Dommage (réassurance cédée). Cet outil, sur la base des données de gestion, effectue les calculs inhérents à la réassurance (primes cédées, sinistres cédés, provisions cédées, primes de reconstitution…) et alimente l’outil comptable PeopleSoft. Il permet la production d’un certain nombre de rapports et la réalisation de divers contrôles. Afin de remédier à un risque d’obsolescence de WebXL, le client envisage : - d’étendre l’utilisation de l’outil interne sur le périmètre de la Prévoyance au Dommage - de confronter ce scenario interne avec le scenario de montée de version de WebXL. Les activités à prendre en charge: Analyse de l’existant, en particulier des traités de réassurance en vigueur et du fonctionnement la solution PITA Identification des processus/ fonctionnalités à faire évoluer Analyse de gap entre PITA et WebXL Cadrage de la solution à mettre en œuvre Animation d’ateliers, instances de pilotage Participation à la validation de la solution et prise en charge de sa conception Rédaction des spécifications fonctionnelles et des dossiers de paramétrage à valider par les interlocuteurs projet 2 Confidentiel Suivi des travaux de conception et d’homologation Planification, suivi des budgets, production des différents reportings projet Accompagnement des utilisateurs et conduite du changement Assistance au démarrage.

Vous intégrerez l’équipe “Efficience Compte, Recouvrement et Contentieux” sur des projets et chantiers MOA : Missions : Prendre en charge les projets et chantiers MOA à forts enjeux liés à la modernisation du système des retraites et plus particulièrement lié aux outils de gestion du compte, du recouvrement et du contentieux (GCE) ; Analyser les demandes métier en lien avec les orientations majeures de l'organisation, les qualifier, les retranscrire en expressions de besoin à destination des équipes informatiques ainsi qu’en suivre leur bonne réalisation, leur recette et leur mise en service ; Animer la coordination avec les autres équipes de l'organisation : processus, périmètres fonctionnels adjacents, conduite du changement, communication, réglementation et juridique, ainsi qu’avec les clients internes (IRC) ; Organiser, préparer et animer les instances / ateliers liés à l’activité

Nous recherchons un Comptable spécialisé en Banque et Assurances. Le candidat idéal doit avoir au moins 5 ans d'expérience en production comptable, de préférence avec une expérience dans un cabinet des Big Four, et une forte expertise dans le secteur bancaire et des assurances. Responsabilités principales: Gestion de la production comptable pour des clients du secteur bancaire et des assurances. Participation à l’élaboration des états financiers et des rapports réglementaires. Assurer la conformité des processus comptables avec les normes en vigueur. Collaboration étroite avec les équipes financières pour soutenir les projets de fusion-acquisition et autres opérations stratégiques. Veille constante sur l'évolution réglementaire dans le secteur bancaire et assurance.

Nous recherchons un(e) consultant(e) spécialisé(e) Kelia (assurance-vie) pour intervenir au sein de l’un de nos clients. Ce poste est à pourvoir courant du 4ème trimestre 2024 en fonction de la disponibilité de la personne retenue : La gestion des traitements comptables et travaux de fin d’année Identifier en relation avec le métier les modifications du SI à mener pour la réussite des travaux Etablir et suivre le planning d’exécution des travaux Préparer et animer les réunions de lancement, suivi, bilan Préparer et réaliser la recette Réaliser les travaux de production Etre l’interlocuteur/trice IT privilégié pour les équipes Comptables et Contrôle de gestion Représenter la Production SI dans les instances de coordination des chantiers comptables

Périmètre Compta Clients Litiges hors pénalité Accords Commerciaux Rapprochement facture clients Reporting Compta Fournisseurs Litiges Accords Rapprochement facture fournisseurs Reporting Gestion de la TVA Communication (interfaces) vers les outils satellites Clôture de fin de mois Responsabilités Comptabilité Achats & Ventes Piloter la construction du domaine finance dans l'ERP en fonction des documents de conception et incluant l’intégration avec les systèmes satellites (ex : outil de comptabilité) Challenger les solutions proposées de l'intégrateur et les besoins métiers S'assurer des délais des livrables Faire les tests et recettes des livrables en amont du métier Suivre les anomalies et arbitrages des spécifiques Garantir les délais des jalons du projet Être le chef d'orchestre entre les différents acteurs du projet (DSI, responsable métier (correspondant projet), intégrateur (consultants et le chef de projet)) Organiser les points de suivi hebdomadaires pour le bon déroulement du projet Coordonner avec différents référents métier la résolution des points ouverts (dans la main courante (actions en cours), JIRA (tickets) ou nouveaux points), essentiellement du paramétrage des comptes, sur comptabilité liée à litiges clients et accords commerciaux Reporting Coordonner le chantier reporting BI les chefs de projet IT Suivre l’avancement du chantier avec l’équipe en charge du développement Tests unitaires des rapports développés Suivre les anomalies et arbitrages des spécifiques

COGEFI Formation , école du groupe IEF2I Education recherche activement pour le compte de l'un de ses partenaires historiques un cabinet d'expertise comptable , un profil Assistant comptable (H/F) en apprentissage, pour une durée de 24 mois. Sous la supervision de votre maitre d'apprentissage, vos missions principales seront les suivantes : Participer à la saisie des écritures comptables Assister dans le suivi des comptes fournisseurs et clients Contribuer à la préparation des déclarations fiscales et sociales Aider à la réalisation des rapprochements bancaires Participer à l'établissement des bilans et des états financiers Conditions de l'offre : Formation pratique au sein d'une équipe expérimentée Possibilité d'acquérir une expérience concrète dans le domaine de la comptabilité Accompagnement personnalisé tout au long de votre apprentissage Rémunération conforme aux dispositions légales en vigueur pour les contrats d'apprentissage

L' Institut F2I ou COGEFI Formation (sélectionner lors de l'édition de l'annonce) , école du groupe IEF2I Education recherche activement pour le compte de l'un de ses partenaires historiques un cabinet d'expertise comptable, un profil Assistant comptable (H/F) en apprentissage, pour une durée de 24 mois. Sous la supervision de votre maitre d'apprentissage, vos missions principales seront les suivantes : Participer à la saisie des écritures comptables Assister dans le suivi des comptes fournisseurs et clients Contribuer à la préparation des déclarations fiscales et sociales Aider à la réalisation des rapprochements bancaires Participer à l'établissement des bilans et des états financiers Conditions de l'offre : Formation pratique au sein d'une équipe expérimentée Possibilité d'acquérir une expérience concrète dans le domaine de la comptabilité Accompagnement personnalisé tout au long de votre apprentissage Rémunération conforme aux dispositions légales en vigueur pour les contrats d'apprentissage