Shift Holding

Mission freelance Test Leader

Clermont-Ferrand (63)

Shift Holding

Le poste

Freelance
Dès que possible
12 mois
100-620 €⁄j
5 à 10 ans d’expérience
Clermont-Ferrand, Auvergne-Rhône-Alpes
Publiée le 25/11/2024

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  • Planifier l'ensemble des activités de test du projet pour avoir un pilotage robuste

  • Se tenir informé de l’avancement du build et de la VA1 pour prévoir l’activité de son activité

  • Animer le réseau test pour obtenir l’exécution des tests

  • Tenir à jour toute la documentation relative aux tests (utilisation de Jira)

  • Animer les points de synchronisation de son réseau et escalader si nécessaire.

  • Aider à la prise de décision et/ou à la priorisation dans les équipes pour respecter le chemin critique

  • Suivre les risques liés aux tests et s’assurer qu’ils se transforment en actions correctives ou de mitigations dans le planning.

  • Exprimer/ajuster les appels à contributions en fonction du planning et de l'avancement

  • Contribuer à la préparation des instances de gouvernance projets.

  • Veiller au respect des bonnes pratiques en matière de tests projet et si besoin coacher les collègues/équipes.

  • Faciliter la communication entre les différentes parties prenantes pour garantir que tout le monde soit informé des évolutions, des attentes, et des décisions importantes en termes de planning et priorisation.

  • Animer l’amélioration continue

Profil recherché

  • Capacité de coordination et pilotage transverse

  • Très bon relationnel

  • Appétence pour le fonctionnel du domaine O2C (order, Supply Chain, Log, Flux valeur)

  • Adaptabilité

  • Capacité à s’intégrer dans un programme déjà lancé

Environnement de travail

Rattaché(e) au Chef de Projet, le/la Test Leader accompagnera ce dernier dans l’animation, la coordination et le suivi transversal de l’ensemble des activités qui concourent à réussir la phase de Test End-to-End.

Membre de l’équipe de direction du projet, il contribuera à la définition des orientations, back log, macro WBS et macro RACI du projet et portera les décisions prisent collégialement.

En tant que Test Leader, il/elle maitrisera la vue d’ensemble des tests E2E (Intégration, Performance, VA2 et VA3) du projet et son leadership et agilité aidera à maintenir un planning au plus proche de nos engagements en termes de dates.

Ses qualités relationnelles faciliteront les échanges au sein de l’équipe de direction et dans le déploiement des décisions auprès de son réseau.

Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes
100 - 249 salariés
Cabinet de conseil
Qui sommes-nous ? Un cabinet de conseil indépendant. Présent à Lyon-Paris-Marseille auprès des Grands Comptes et ETI. Société à mission depuis 2021, nous comptons déjà 150 Shift'ers. SHIFT recrute ses futur(e)s collaborateurs afin de faire grandir sa dream team. Notre raison d'être : un gros engagement RSE, en effet nous portons de fortes valeurs tant humaines que environnementales. Shift est synonyme d'initiatives. Pour donner des exemples concrets : - Le développement personnel et professionnel des Shift'ers - L’équité femme / homme - Cultiver un véritable collectif de travail - Développer un réseau de partenaires variés et vigilants afin de mettre en résonance nos influences positives ( https://www.shift.fr/rse/societeamission ) Pour résumer, notre objectif est de « Mettre l’humain au cœur de l’innovation digitale''. C'est pourquoi nous rejoindre vous offre la possibilité de s’engager dans des parcours et des métiers variés, mais aussi dans un environnement qui tend vers le meilleur ! Quelle est notre vocation ? : - Catalyseur de l'innovation digitale - Conseil en cadrage - Pilotage - Organisation des transformations digitales et en management de l'innovation Pourquoi travailler avec nous ? : SHIFT est reconnu pour offrir à ses parties prenantes une expérience collaborative inspirante. Notre ambition stratégique (2025) : passer d'une échelle régionale à nationale en conservant son leadership des cabinets indépendants sur Lyon et faire progresser le CA de 15 à 25 M€ avec une rentabilité préservant notre capacité à investir. Notre gouvernance : une entreprise en réseau centré. Mais pas que : professionnalisme, esprit entrepreneurial, connaissance de soi, sens collectif et responsabilité sociétale. Vous avez envie de rejoindre un groupe doté d'une vision performante et ambitieuse, d'une ambiance de travail saine, et qui offre des opportunités de développement personnel et de progression professionnelle ? Alors c'est peut-être le moment pour vous de shifter !

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