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POSTE BASE A CLERMONT FERRAND - Leading a team of quality engineers in multi-disciplinary team planning and ecosystem integration to accelerate delivery and drive quality across the application lifecycle. - You will apply your business and functional knowledge to develop end-to-end testing strategies using quality processes and methodologies. - Your role will involve applying testing methodologies, principles, and processes to define and implement key metrics for managing and assessing the testing process, including test execution and defect resolution. - You are expected to be a subject matter expert (SME), collaborate and manage the team, make team decisions, engage with multiple teams, and contribute to key decisions. - Additionally, you will provide solutions to problems for your immediate team and across multiple teams. - Develop and implement innovative quality engineering strategies to improve testing processes and drive quality across the application lifecycle. - Lead and mentor a team of quality engineers, providing guidance and support in multi-disciplinary team planning and ecosystem integration. - Collaborate with cross-functional teams to define and implement key metrics for managing and assessing the testing process, ensuring efficient test execution and defect resolution. - Contribute to key decisions and provide solutions to problems for your immediate team and across multiple teams, leveraging your expertise in Test Management and other recommended skills. - Stay updated with industry trends and advancements in quality engineering, continuously enhancing your knowledge and skills to excel in the role. Advanced proficiency in Test Management is required. Quality Engineering Strategy and Planning, Testing Process and Quality Improvement, and Quality Engineering Strategy Implementation are recommended skills with advanced proficiency.

Bonjour, Je suis Consultante en Recrutement Spécialisée dans l'IT. Je souhaiterais pouvoir échanger avec vous au sujet d'une mission en freelance à pourvoir rapidement «Expert Windows ». Démarrage: ASAP Lieu: Paris 17ème 4 jours sur site / 1 jour de télétravail Durée : Long terme Contrat : Freelance ou Portage salariale Vous trouverez ci-dessous le descriptif de la mission : You will interface with a Workplace L3 Engineering team that provides technical support to other subsidiaries of the group. As a partner of the Workplace product integration France & ITM team, you will contribute to support 35.000 Windows workstations mostly based in France. You will be jointly operating with the integration team members whose mission is to deliver the technical solutions allowing to maintain the operations, implementing remediations, improvements, new product features and also to contribute to our partners projects. Livrables attendus : • Service with contribution to Win10 SCCM-managed Virtual environment operations (golden image, Win10, AppSense) • Service with contribution to Win10 workstations integration and L3 support within entities in scope (log analysis, incident management, end-user troubleshooting) • Service with contribution to Windows 10 master upgrades readiness streams. • Service with contribution to all needed configuration/improvement to reach the minimum security level expected on workstations • Service with contribution to business projects providing consulting and expertise to project setup and implementation • Service with L3 support to machines in scope including L2 teams upskilling • Service with Master GPO definition and L3 expertise • Service with contribution to all technical workplace project involving the team • Service with contribution to early-morning operations/our close of business implementation can be required occasionally

Mission L'application actuelle arrive en fin de vie et un projet ambitieux de refonte a été lancé pour moderniser l'application tant d'un point de vue technique que fonctionnel. Dans ce cadre, nous recherchons un développeur full Stack pour participer au développement du nouvel écosystème applicatif pour nos clients interne (frontend et backend ) Environnement : Le développeur rejoindra l'équipe en feature Team composées de Product Owners, de développeurs, UX-UI, de recetteurs fonctionnels, automaticiens et d'une équipe dédiée au support utilisateurs. L'équipe fonctionne en méthode agile / Scrum. Le scrum master est tournant aux seins des feature teams. Les principales missions et compétences attendues sont les suivantes : -Développer et faire évoluer les backs et fronts de l'application - Mettre en place au sein de la Feature Team les bonnes pratiques de développement, en vue d'avoir un code efficace, évolutif et maintenable - Etre proactif et force de proposition sur la réalisation du point de vue technique et fonctionnel - s'entraider avec les autres développeurs (peer coding, code reviews etc...) - Faire profiter les autres développeurs de son expertise - Implémenter les guidelines d'ergonomie et de design définies sur le front - Implémenter les logiques fonctionnelles et règles de gestion sur le back - Participation aux sprints planning - Interaction directe avec les métiers selon les projets L'implication du Dev est attendue principalement au sein d'une feature team donnée, mais en fonction de la situation et des besoins il pourra intervenir également auprès des autres Feature Teams.

Vous êtes un chef de projet technique avec une forte expérience dans la migration de Windows 10 vers 11 dans un grand environnement mondial, et des compétences expertes avec Intune ? emagine recherche vos compétences pour coordonner les parties prenantes et assurer une transition en douceur avec un minimum de perturbations. ————— Are you a Technical Project Manager with strong experience in Windows 10 to 11 migration in a large global environment, and expert skills with Intune? emagine is looking for your skills to coordinate stakeholders and insure a smooth transition with minimal disruption. Key Skills & Experience: • Technical Project Manager with over 5 years of experience • Experienced in definition and execution of Windows Migration • Experience in setting and managing resource and budget requirements • Strong technical skills including MS Intune, and Windows Shell • Experience working with global remote teams • Communication skills – able engage all levels of stakeholder in English • French speaking very nice to have Key Tasks: • Lead the planning, execution and delivery of the Windows 10 to Windows 11 migration project • Develop and maintain detailed project plans, schedules, and budgets • Coordinate with internal teams, vendors • Conduct thorough assessments of current systems and infrastructure • Ensure compatibility of all applications and systems with Windows 11, coordinating necessary updates or replacements • Implement change management strategies to support end-user adoption • Provide regular updates on project status, milestones, and deliverables For full project details please apply with your latest CV or call Brendan with your questions.

Le Chef de Projet Technique sera responsable du déploiement des solutions COPILOT, Teams Premium et AIPP2 au sein de l'entreprise. Il pilotera l'intégration de ces outils en veillant à une adoption maximale par les utilisateurs tout en garantissant le respect des exigences techniques et de sécurité Le Chef de Projet sera en charge du pilotage de trois projets stratégiques : * Le déploiement de COPILOT, Teams premium et AIPP2 * La mise en place de la gouvernance de la donnée bureautique * Le suivi du programme PAWAS (poste de travail et environnement utilisateur) * Il devra assurer la coordination des équipes transverses pour mener à bien ces projets dans le respect des délais, des budgets et des standards de sécurité * Périmètre 1 : Pilotage du déploiement COPILOT, Teams premium et AIPP2 au sein de l'INA : * Contexte du déploiement : sera réalisé en même temps auprès de plusieurs entreprises dans un calendrier commun à partir de septembre 2024 * Il s'agit d'une phase pilote ciblant une centaine d'utilisateurs pour notre client final. L'adoption des nouveaux usages est initiée par une équipe Microsoft et une société de conseil ainsi que par une série de formations et d'ateliers. De plus, le déploiement de COPILOT M365 s'inscrit dans le cadre d'un programme stratégique de déploiement de l'IA chez notre client * L'objectif est d'assurer un déploiement efficace et harmonisé dans le calendrier commun avec pour objectif de maximiser l'adoption des nouveaux usages de l'IA tout en respectant les standards de sécurité dans le cadre d'une conduite du changement * Ce travail nécessitera un pilotage et une coordination étroite avec les équipes concernées telles que celles du poste de travail / environnement utilisateur, de la sécurité et de la conduite du changement et les partenaires d'adoption des usages et le programme de déploiement de l'IA * Tâches à réaliser : * Être l'interlocuteur privilégié de la production sur les produits et services dont il a la charge et assurer un support sur les anomalies remontées en proposant des correctifs et/ou des solutions de contournements * Planification et coordination du projet * Élaboration du plan de projet * Coordination des part

Au sein de l’entité IT&Data France / User Workspace, l’équipe Modern Workplace recherche un consultant pour nous accompagner sur la Power Platform. Le poste de consultant demandera une expérience significative du développement de solutions autour de la Power Platform et de ses composants, et plus largement de l’ éco-système Microsoft notamment sur les services MS365. Le consultant sera amené à collaborer de manière régulière avec les équipes Global IT en charge du Product Management MS 365. Vos missions : Développement de solutions mettant en œuvre Power Automate , Power Apps , Power BI et les autres composants Power Platform Support des outils collaboratifs de la plateforme MS 365 : SharePoint, One Drive, Teams,… Assure la veille technologique et suit la roadmap des évolutions des produits en coordination avec les équipes de Product Management. Participe activement aux différents projets autour de la Power Platform, Microsoft 365 en veillant à la mise en œuvre et la bonne exécution du plan d’actions jusqu’à la bonne implémentation Veille à l’amélioration des processus existants, en collaboration avec les différentes lignes de services, et le soutien des service managers France dans un souci de continuité optimale du service et en garantissant la qualité. Création/mise à jour du matériel venant en aide aux utilisateurs et les équipes de support (tutoriels, webinaires, procédure, technique / fiche d’aide à la résolution) et il est garant de leur bonne exécution

Poste basé à NANTES (44). Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ? BCEF IT, l'informatique de la Banque Commerciale en France travaille en mode Agile en proximité du Business. Ensemble, ces équipes ont pour mission de développer des solutions fonctionnelles, innovantes et sécurisées pour répondre aux besoins et aux attentes des clients et des collaborateurs, en alignement avec les enjeux et les standards de la place (Data, IA, Devops, Cloud, Numérique responsable, cybersécurité…). Historiquement implantés en région parisienne, nous ouvrons un nouveau Campus à Nantes (7 boulevard de Berlin - 44000 Nantes) afin de renforcer nos compétences sur les métiers du développement et des métiers d'expertise. Facile d'accès, à seulement 10 minutes de la gare, ce campus vous offrira un environnement de travail agréable et stimulant. Vous travaillerez en environnement Flex Office et télétravail en mode hybride avec l'accès aux outils collaboratifs digitaux (Teams, klaxoon…) et en étroite collaboration avec notre campus parisien. Vous participerez au développement d'un nouveau projet structurant pour le Groupe. En tant qu'Ingénieur Software, votre mission est de garantir le bon fonctionnement du produit en contribuant à son évolution et sa maintenabilité. Vos principales missions seront : La prise en charge des demandes de développements en procédant à l'analyse, la conception et au développement de la solution dans le respect des normes et standards Software, Sécurité et Data. Garantir la qualité des livraisons en mettant en œuvre les bonnes pratiques en place qui permettent d'optimiser le code et le maintenir (traitement d'obsolescence, revue du code, automatisation des tests, etc.). La gestion des incidents de production en collaboration avec l'ensemble des parties prenantes et le maintien en conditions opérationnelles. Assurer la cohérence de la version livrée sur les différents environnements Vous intégrerez une équipe qui pratique la méthodologie Agile et vous participerez à tous les rituels. Vous évoluerez au sein du Pôle MOYENS DE PAIEMENT composé de business analystes, d'ingénieurs software Open et Mainframe ainsi que l'IT Owner et le Product Owner Métier. Tous ensemble vous aurez les mêmes objectifs et priorités pour répondre aux besoins du métier et aux exigences de BCEF IT. Vous participerez activement à la vie de l'équipe dans une démarche d'amélioration continue grâce à la dynamique de la méthode Agile qui favorise également votre intégration. Vous développerez votre réseau en participant notamment aux communautés des Ingénieurs Software. Motivé à relever ce nouveau challenge sur Nantes ? Rejoignez-nous ! Et après ? Cette mission vous permettra de participer aux enjeux du Pôle Moyens de Paiement tout en développant vos connaissances tant d'un point de vue technique que métier. Vous rejoindrez une communité d'Ingénieurs Software et partagerez vos connaissances sur votre domaine d'expertise tout en continuant à vous former sur les bonnes pratiques. Notre filière IT compte plus de 14 000 collaborateurs dans le monde, c'est autant d'opportunités d'évolution ! Imaginez la diversité des missions possibles, dans tous les métiers de l'informatique, dans toutes les activités de la banque, partout dans le monde… En IT les passerelles sont multiples. Les avantages à nous rejoindre Un package rémunération et des avantages : * Un fixe annuel brut et un variable individuel (défini en fonction de votre performance et de celle de votre équipe). * Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise, … * De la flexibilité avec un rythme de de travail hybride : jusqu'à 2,5 jours de télétravail par semaine à définir avec votre manager. Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d'un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société. Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp. Avez-vous le profil ? Oui, si vous disposez d'un BAC +5 en école d'ingénieur ou équivalent universitaire, avec une spécialisation en informatique. Vous avez environ 5 ans d'expériences minimum en développement OPEN JAVA et avez déjà suivi des projets de bout en bout, jusqu'à la livraison. Votre expérience et esprit critique vous permettent de challenger l'expression de besoin et la solution technique. Vous maîtrisez également en autonomie la partie installation. Idéalement, vous avez déjà mis en place des API REST et avez des connaissances Cloud. Vous êtes reconnu pour votre capacité à collaborer. Vous savez synthétiser et expliquer des sujets complexes à des interlocuteurs variés. Votre orientation client fait partie de vos atouts et votre orientation résultats vous permet d'atteindre vos objectifs. Enfin, votre capacité d'adaptation finira de nous convaincre. Les prochaines étapes Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer un à trois entretiens au maximum avec des RH et/ou manager opérationnel. Ces étapes peuvent varier légèrement en fonction des postes. Si vous êtes dans une situation de handicap et souhaitez un échange facilité, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à . Dans un monde qui change, la diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c'est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable. Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d'identification et vos antécédents pourront être vérifiés.

Contexte de la mission : Le Chef de Projet Technique sera responsable du déploiement des solutions COPILOT, Teams Premium et AIPP2 au sein de l'entreprise Il pilotera l'intégration de ces outils en veillant à une adoption maximale par les utilisateurs tout en garantissant le respect des exigences techniques et de sécurité · Le Chef de Projet sera en charge du pilotage de trois projets stratégiques : Le déploiement de COPILOT, Teams premium et AIPP2 La mise en place de la gouvernance de la donnée bureautique Le suivi du programme PAWAS (poste de travail et environnement utilisateur) · Périmètre 1 : Pilotage du déploiement COPILOT, Teams premium et AIPP2 au sein de notre client : · Il s’agit d’une phase pilote ciblant une centaine d’utilisateurs pour notre client final. L’adoption des nouveaux usages est initiée par une équipe Microsoft et une société de conseil ainsi que par une série de formations et d’ateliers. De plus, le déploiement de COPILOT M365 s’inscrit dans le cadre d’un programme stratégique de déploiement de l’IA chez notre client · L'objectif est d'assurer un déploiement efficace et harmonisé dans le calendrier commun avec pour objectif de maximiser l'adoption des nouveaux usages de l’IA tout en respectant les standards de sécurité dans le cadre d’une conduite du changement Tâches à réaliser : Être l’interlocuteur privilégié de la production sur les produits et services dont il a la charge et assurer un support sur les anomalies remontées en proposant des correctifs et/ou des solutions de contournements · Planification et coordination du projet : Installation et configuration : Superviser l'installation et la configuration des outils COPILOT, Teams Premium et AIPP2 en assurant leur intégration harmonieuse avec les systèmes existants Pilotage des phases de test Optimisation et personnalisation · Suivi et Report : Suivi de l'avancement : Surveiller le progrès des projets en termes de délais, de budget et de qualité, et ajuster les plans si nécessaire Fournir des rapports réguliers à la direction sur l'état d'avancement du projet, les succès, les défis et les recommandations pour les étapes suivantes · Formation et Accompagnement des Utilisateurs en lien avec la conduite du changement : Programme de formation : Concevoir et mettre en place un programme de formation pour garantir une adoption efficace des nouveaux outils par les utilisateurs Support post déploiement : Assurer un support technique et fonctionnel aux utilisateurs, répondre aux questions, et résoudre les problèmes rencontrés après le déploiement Collecte des feedbacks : Recueillir les retours des utilisateurs pour identifier les améliorations possibles et ajuster les outils si nécessaire · Respecter les processus DDT en vigueur

Poste basé à NANTES (44). Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ? BCEF IT, l'informatique de la Banque Commerciale en France travaille en mode Agile en proximité du Business. Ensemble, ces équipes ont pour mission de développer des solutions fonctionnelles, innovantes et sécurisées pour répondre aux besoins et aux attentes des clients et des collaborateurs, en alignement avec les enjeux et les standards de la place (Data, IA, Devops, Cloud, Numérique responsable, cybersécurité…). Historiquement implantés en région parisienne, nous ouvrons un nouveau Campus à Nantes (7 boulevard de Berlin - 44000 Nantes) afin de renforcer nos compétences sur les métiers du développement et des métiers d'expertise. Facile d'accès, à seulement 10 minutes de la gare, ce campus vous offrira un environnement de travail agréable et stimulant. Vous travaillerez en environnement Flex Office et télétravail en mode hybride avec l'accès aux outils collaboratifs digitaux (Teams, klaxoon…) et en étroite collaboration avec notre campus parisien. En tant qu'Ingénieur Software, votre mission est de garantir le bon fonctionnement du produit en contribuant à son évolution et sa maintenabilité. Vos principales missions seront : La prise en charge des demandes de développements JAVA en procédant à l'analyse, la conception et au développement de la solution dans le respect des normes et standards Software, Sécurité et Data. Garantir la qualité des livraisons en mettant en œuvre les bonnes pratiques en place qui permettent d'optimiser le code et le maintenir (traitement d'obsolescence, revue du code, automatisation des tests, etc.). La gestion des incidents de production en collaboration avec l'ensemble des parties prenantes et le maintien en conditions opérationnelles. Assurer la cohérence de la version livrée sur les différents environnements Vous intégrerez une équipe qui pratique la méthodologie Agile et vous participerez à tous les rituels. Vous évoluerez au sein du Pôle MOYENS DE PAIEMENT composé de business analystes, d'ingénieurs software Open et Mainframe ainsi que l'IT Owner et le Product Owner Métier. Tous ensemble vous aurez les mêmes objectifs et priorités pour répondre aux besoins du métier et aux exigences de BCEF IT. Vous participerez activement à la vie de l'équipe dans une démarche d'amélioration continue grâce à la dynamique de la méthode Agile qui favorise également votre intégration. Vous développerez votre réseau en participant notamment aux communautés des Ingénieurs Software. Motivé à relever ce nouveau challenge sur Nantes ? Rejoignez-nous ! Et après ? Cette mission vous permettra de participer aux enjeux du Pôle Moyens de Paiement tout en développant vos connaissances tant d'un point de vue technique que métier. Vous rejoindrez une communité d'Ingénieurs Software et partagerez vos connaissances sur votre domaine d'expertise tout en continuant à vous former sur les bonnes pratiques. Notre filière IT compte plus de 14 000 collaborateurs dans le monde, c'est autant d'opportunités d'évolution ! Imaginez la diversité des missions possibles, dans tous les métiers de l'informatique, dans toutes les activités de la banque, partout dans le monde… En IT les passerelles sont multiples. Les avantages à nous rejoindre Un package rémunération et des avantages : * Un fixe annuel brut et un variable individuel (défini en fonction de votre performance et de celle de votre équipe). * Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise, … * De la flexibilité avec un rythme de de travail hybride : jusqu'à 2,5 jours de télétravail par semaine à définir avec votre manager. Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d'un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société. Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp. Avez-vous le profil ? Oui, si vous disposez d'un BAC +5 en école d'ingénieur ou équivalent universitaire, avec une spécialisation en informatique. Vous avez environ 5 ans d'expériences minimum en développement OPEN JAVA avec une première expérience au sein du secteur bancaire. Vous avez développé une connaissance fonctionnelle de la Banque et êtes capable d'interfacer avec différents acteurs du secteur. Vous êtes reconnu pour votre excellente capacité à communiquer, autant à l'écrit qu'à l'oral. Vous savez synthétiser et expliquer des sujets complexes à des interlocuteurs variés. Vous êtes reconnu pour votre capacité à collaborer. Votre orientation résultats vous permet d'atteindre vos objectifs. Enfin, votre capacité d'adaptation finira de nous convaincre. Les prochaines étapes Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer un à trois entretiens au maximum avec des RH et/ou manager opérationnel. Ces étapes peuvent varier légèrement en fonction des postes. Si vous êtes dans une situation de handicap et souhaitez un échange facilité, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à . Dans un monde qui change, la diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c'est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable. Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d'identification et vos antécédents pourront être vérifiés.

Poste basé à NANTES (44). Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ? BCEF IT, l'informatique de la Banque Commerciale en France travaille en mode Agile en proximité du Business. Ensemble, ces équipes ont pour mission de développer des solutions fonctionnelles, innovantes et sécurisées pour répondre aux besoins et aux attentes des clients et des collaborateurs, en alignement avec les enjeux et les standards de la place (Data, IA, Devops, Cloud, Numérique responsable, cybersécurité…). Historiquement implantés en région parisienne, nous ouvrons un nouveau Campus à Nantes (7 boulevard de Berlin - 44000 Nantes) afin de renforcer nos compétences sur les métiers du développement et des métiers d'expertise. Facile d'accès, à seulement 10 minutes de la gare, ce campus vous offrira un environnement de travail agréable et stimulant. Vous travaillerez en environnement Flex Office et télétravail en mode hybride avec l'accès aux outils collaboratifs digitaux (Teams, klaxoon…) et en étroite collaboration avec notre campus parisien. Motivé à relever ce nouveau challenge sur Nantes ? Rejoignez-nous ! Vous rejoindrez le Centre d'Expertise Risques IT Cyber Sécurité et Risques IT (RCSR, environ 17 collaborateurs dont 3 présents physaiquement à Nantes) de la Banque Commerciale En France (BCEF) qui a pour principale mission d'assurer la gouvernance (principalement Sécurité et Continuité) du SI au sein des activités métier de BCEF, dont elle accompagne la stratégie dans la maîtrise de ses risques. Vous interviendrez sur le périmètre Monétique et Moyens de paiement sur les activités suivantes : Analyse sécurité des projets et opus de BCEF (analyse des besoins, identification des menaces potentielles, élaboration d'analyses de risques) et de fiches sécurité (portant sur les assets internes, sur les assets externalisés (prestataires avec lesquels BCEF a contractualisé). Planification, cadrage et suivi des audits sécurité des assets internes et externalisés (audits réalisés via des outils internes) ou pris en charge par des cabinets d'audit spécialisés, évaluation des éventuelles vulnérabilités identifiées dans le contexte Métiers, accompagnement et suivi des plans d'actions correctifs. Assistante sécurité nécessaire aux différentes sollicitations des utilisateurs de BCEF, Identification, évaluation et suivi à fréquence régulière des risques et plans de mitigation associés des assets (internes et externalisés) et/ou des processus concernés. Animation des comités Risques IT des assets du périmètre métier confié. Reporting et alerting de qualité. Le Centre d'Expertise RCSR est structuré comme suit : Une équipe Accompagnement Risques IT au sein de laquelle ce poste est proposé. Une équipe CyberSécurité, Résilience et gestion des externalisations en charge de définir les politiques adaptées aux besoins métiers et de piloter les exercices de continuité. Une équipe Contrôle Permanent en charge de s'assurer de la bonne application des exigences du Groupe au sein des processus IT. Un CSIRT Local en charge de la gestion des incidents sécurité et des vulnérabilités et de mener des actions visant à permettre de mieux appréhender les menaces de sécurité. Et après ? Notre filière IT compte plus de 14 000 collaborateurs dans le monde, c'est autant d'opportunités d'évolution ! Imaginez la diversité des missions possibles, dans tous les métiers de l'informatique, dans toutes les activités de la banque, partout dans le monde… En IT les passerelles sont multiples. Les avantages à nous rejoindre Un package rémunération et des avantages : Un fixe annuel brut et un variable individuel (défini en fonction de votre performance et de celle de votre équipe). Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise, … De la flexibilité avec un rythme de de travail hybride : jusqu'à 2,5 jours de télétravail par semaine à définir avec votre manager. Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d'un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société. Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp. Avez-vous le profil ? Oui, si vous disposez d'un BAC +5 en école d'ingénieur ou équivalent universitaire, avec une spécialisation en Cybersécurité et/ou gestion des risques. Vous avez environ 5 ans d'expériences minimum en cybersécurité avec une expérience significative au sein du secteur bancaire. Votre expérience vous a permis de développer des connaissances solides en monétique (notamment émission/acquisition /acceptation, passerelliste, flux domestiques/internationaux, norme PCI DSS, etc …) et en transactions sécurisées (par exemple en architectures de paiement ((e-)cartes, TPE/GAB, paiement mobile et sans contact, porte-monnaie électronique, etc …) cryptographie, intégration des services de e-commerce et de solutions innovantes, blockchain, etc …) ainsi que les risques IT associés. Idéalement, vous avez une certification en cours de type 27001, 27005 / EBios, CISSP ou CISM. Si non, une formation certifiante est envisageable à l'intégration. Vous êtes reconnu pour votre capacité à collaborer. Vous savez faire preuve d'analyse et de synthèse. La rigueur fait partie de vos atouts. Enfin, votre capacité d'adaptation finira de nous convaincre. Les prochaines étapes Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer un à trois entretiens au maximum avec des RH et/ou manager opérationnel. Ces étapes peuvent varier légèrement en fonction des postes. Si vous êtes dans une situation de handicap et souhaitez un échange facilité, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à . Dans un monde qui change, la diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c'est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable. Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d'identification et vos antécédents pourront être vérifiés.

Finance ORACLE ERP cloud - Expert - Impératif Analytique - Confirmé - Important Connaissances linguistiques Anglais courant Description détaillée Responsible for building a business vision for the IT product to be produced and sharing it with the development teams. Ensures that the right business direction is taken, with priorities following a criteria of business value, and that the quality of each cycle's deliverables is in line with business expectations. Promotes communication and collaboration to maximise the product's added value for users. Also takes responsibility for the product backlog. Is responsible to maximise the use of the product's standard functions to meet business needs by working closely with users to make the best possible use of the application (delivering the underlying configuration), submitting to application providers products improvements and working with architect and providers Oracle ERP Cloud modules GL, FA, etax, SLA OTBI reporting Knowledge of SQL Experience dans la rédaction de FDs (functional design documents) according to business needs Maintain the transcoding tables rules in the accounting translator (e.g. Oracle SLA)

Chez Ozitem, nous accompagnons les entreprises dans leur transformation digitale, notamment au travers de notre expertise sur les solutions d’infrastructures & de cloud ???????? Entreprise de taille humaine et pérenne depuis plus de 30 ans, l’entreprise affiche une croissance régulière depuis notre création et un chiffre d’affaires de 44 Millions d’euros en 2022. Ce sont 400 Ozitémiens, ingénieurs et consultants qui évoluent sur trois sites en France : Levallois (92), notre siège-social, Toulouse (31) et Lyon (69), ainsi qu’à l’international au Vietnam (Hô Chi Minh). ????? ???? Avantages : • RTT • Tickets restaurants • Participation • CSE • 75 Transport Nous recherchons un Technicien Support Informatique N1/N2 pour rejoindre notre équipe IT. Le candidat idéal possèdera au moins une année d'expérience dans le support informatique et aura la capacité de gérer efficacement les demandes de support de niveau 0, 1 et 2. Ce poste convient à un professionnel dynamique et adaptable, capable de répondre à un environnement de travail en constante évolution. Le poste implique la prise en charge de la configuration et de la préparation des systèmes informatiques pour les nouveaux utilisateurs, ainsi que pour les mises à niveau requises. Cela comprend l'installation et la configuration du matériel et des logiciels, garantissant ainsi que les utilisateurs disposent des outils nécessaires pour une productivité optimale dès le début. Le candidat sera responsable de la gestion efficace du backlog des demandes de support. Cela implique de prioriser et de traiter les demandes de manière organisée, en veillant à une résolution rapide et efficace des problèmes, pour minimiser l'impact sur les opérations quotidiennes de l'entreprise. Les interactions avec les utilisateurs se feront principalement par mail ou via Microsoft Teams, avec une prise d'appels minimale. Cette approche permet une communication claire et documentée des problèmes et des solutions apportées. Le candidat doit également être disponible pour recevoir et traiter les demandes de support en présentiel, en plus des canaux numériques comme Teams ou par mail. Cette flexibilité est essentielle pour répondre aux besoins variés des utilisateurs. Enfin, il sera chargé de diagnostiquer et de résoudre les problèmes techniques de niveau 0, 1 et 2. Cela implique de fournir un support efficace et professionnel, assurant ainsi la satisfaction et la continuité des activités des utilisateurs.

We are looking for the service of an external \"Cyber Resilience Officer - Cyber Fast Isolation Lead\" Consultant. The consultant will provide services to the Global Technology Resilience (GTR) team. The GTR team aims at implementing and executing Operational Resilience Framework. Operational Resilience is the ability to protect people, continue operations (business and IT for the group and its partners), safeguard reputation and interests of stakeholders, maintain continuity of critical services in a cost-effective way and ensure compliance, financial and legal situation. The mission is divided into two main areas: • Cyber Attack - Fast Isolation Service Owner Ensure a high-level of readiness to contain a cyber-attack through \"fast isolation\" techniques and procedures that have been developed as part of \"Rapid Ransomware Response Readiness\" (4R Program). Accountabilities and responsibilities - Accountable and responsible for maintaining the group Fast Isolation inventory - Accountable to track the fast isolation cost baseline across teams - Accountable of the testing strategy definition, review & rollout - Responsible of the operational testing organization and remediation - Accountable and responsible for managing the new demand for isolation capabilities build - Accountable and responsible for maintaining the impacts dashboard (IT and Global architecture) - Accountable of the runbook reviews, update and training - Consulted to update the SOC (Security Operations Center) global CERT playbook (for new capabilities integration) Deliverables - Complete costs overview - Fast Isolation Solution testing strategy - Fast Isolation TOM (Principles, RACI) - Operational tests materials and lessons learnt (including remediation plan) - Fast Isolation solution inventory - New isolation demands backlog - Technical impact dashboard (PowerBI) - Global Architecture impact dashboard - Fast Isolation runbooks 2. The consultant is to act as a Global Technology Resilience Officer Accountabilities and responsibilities - Contribute to the improvement of Crisis Management, Business Continuity and IT Service Continuity Management processes by working on business continuity plans. - Contribute to the organization of Crisis Management exercises that address physical loss, cyber security and polycrisis risks. - Ensure the maintenance of contingency plans in operational conditions and tests of technical solutions Deliverables - Business Continuity Plans

Nous recherchons un tech proxi N2/N3 audiovisuel basé à Paris 07 Tâches liées à la mission : • Gérer les sollicitations (Incidents/Demandes) • Traiter les Incidents et Demandes à travers l’outil ARIANE • Assurer le support N2 sur les solutions Livestorm, BBB • Assurer le support N2-N3 sur les solutions Zoom, Teams, l’Offre Mercure “Mail Agenda, Skype, SharePoint, Onedrive”, Moodle • Accompagner les Informaticiens de Proximité à appliquer les actions correctives sur les postes de travail permettant l’utilisation des Solutions de communication et collaboratives • Renseigner les documents de suivi & participer à l’enrichissement de la base de connaissance • Aider à l’utilisation du matériel des salles VISIO Durée de la mission : Longue durée

Bonjour, Je suis Consultante en Recrutement Spécialisée dans l'IT. Je souhaiterais pouvoir échanger avec vous au sujet d'une mission en freelance à pourvoir rapidement «Expert Poste de Travail Citrix ». Démarrage: ASAP Lieu: Paris 17ème 4 jours sur site / 1 jour de télétravail Durée : Long terme Contrat : Freelance ou Portage salariale Vous trouverez ci-dessous le descriptif de la mission : You will provide specialist virtual desktop technical capability and delivery within the Workplace Virtualization team including design, integration of new and future technologies, project and BAU support. Service to interface closely with other Workplace & Infrastructure technical, project and product, you will entail the delivery of strategic direction and expansion of the Virtual desktop infrastructure as well as a strong design and integration to support any future move to a true cloud-based service. You will be interfaced with an international Virtual Workplace team consisting out of 50+ virtual desktop experts managing 20+ Citrix farms for 30.000+ users. 2/Deliverables: • To contribute significantly to and assist with the delivery and maintenance of the Virtual Desktop roadmap, in conjunction with relevant Tech Specialists & architects. • To develop the virtual desktop and application hosting offerings to support local & global requirements. • To develop the business cases for usage of the correct desktop platforms to local and global customers. • To ensure all relevant project proposals align with the global strategy and are optimized for the end users. • To assist Tech specialists within the team providing guidance, support, and consultancy. • To maintain expertise, interfacing with other teams plus with third parties to keep up to date with internal strategy and vendor current and future technologies and strategies. • To keep track of technical debt and provide solutions to mitigate. 3/Expertise: Service provider personnel with proven expertise of operating within a project environment providing technical leadership, design, and performance enhancement. • Service provider personnel with proven expertise experience in understanding and utilizing new technology in this environment and in identifying and resolving problems. • Service with strategic comprehension of a broad range of Virtual Desktop technologies • Service with capability to communicate ideas & solutions to audiences of all levels and nationalities, adapting style accordingly. • Service with capability to convey relevant I.T. knowledge to others. • Service with capability to drive the development of I.T. solutions in Virtual Workplace • Service with capability to liaise with 3rd party suppliers and customers. • Solution design experience. • Service provider personnel with must have strong expertise & understanding of the following technologies: • Citrix Xen Desktop 7.x plus legacy products • Citrix Cloud • Active Directory • Windows 11, Windows 10 & Windows Server 2012R2 ? 2016 ? 2019 ? 2022 Service provider personnel with deep technical expertise in the following technologies required: • Broader Citrix product knowledge including Storefront & NetScaler • Citrix products that supplement XenApp and XenDesktop • Virtual Desktop Infrastructure environments incl ESX & Azure • Service with expertise on management of key technology vendors at a senior level to ensure adequate support and provision of service • Service with expertise in SCCM and Intune Distribution process and endpoint management • Service with expertise in Ivanti AppSense management and integration • Service with expertise in PowerShell scripting in the Citrix environment as required • Service with expertise in Agile/Scrum is a plus • Service with flexibility in operating hours is required (occasional over-time or weekend/holiday periods) • Service capable to follow change management procedures and internal guidelines.

Nous recherchons un Administrateur systèmes et réseaux H/F en CDI, afin d’intégrer notre entreprise située sur Montpellier (Montpellier Nord). Vos missions : Assurer le Support/Assistance utilisateurs, N2/N3 Environnement O365, EXCHANGE, TEAMS, SHAREPOINT Windows server 2012 à 2022 Administration de comptes ad Préparer les postes de travail (VPN, imprimantes, Teams, etc) Paramétrer les logiciels/dispositifs numériques (Pc, Imprimantes, …) Virtualisation de serveurs hyper v et vmware esxi Configuration et administration de matériels réseaux Pare-feu et switch Helpdesk NIVEAU 2&3 Gestion des droits et sécurité utilisateurs, serveurs de fichiers Gestion et administration d’active directory Gestion et administration de serveur Exchange Gestion et administration Broker et RDS Windows Rédaction de procédures Analyse d’incidents. VPN, imprimantes GPO, scripts powershell RDP, BROKER, HYPER-V, VMWARE Gestion de projets (évolution d'infrastructure) Avantages : Mutuelle entreprise – Prévoyance - Tickets restaurants - Prime de vacances – Abonnement transport-Jours de congés supplémentaires – Newsletters pour que chaque salarié puisse être informé des évènements et de l’évolution de la société.