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Administrateur Sénior M365 - H/F - CDI - PARIS IDF Mon client, Partner Microsoft & acteur clé sur le marché du conseil, recherche son futur Administrateur Sénior M365 en CDI. H/F Votre rôle : • Garantir le bon fonctionnement de la console M365 et de la plateforme Intune de votre client grand compte. Vos missions seront les suivantes : • Encadrement d'une équipe de 5 collaborateurs sur la partie run de la plateforme M365 et Intune • Prendre part à des projets (Migration, Déploiement…) • Packaging d'applications et paramétrage • Administration et exploitation du Tenant Microsoft 365 (Exchange Online, Teams, OneDrive) • Administration de la console Intune (Endpoint Manager) • Traitement et suivi des tickets N2 et N3 • Echanges réguliers en anglais avec les différentes équipes à l'international • Rédaction des procédures • Veille technologique Profil recherché : • 5 ans min. d'expérience sur un poste similaire • Belle maîtrise des environnements M365, Intune • Belle expression écrite et orale (en français et en anglais) Le poste est à pourvoir ASAP en CDI (Démarrage selon votre préavis), à PARIS IDF. Vous vous projetez dans cet environnement ? Cette offre correspond à votre projet de carrière ? Envoyez-moi votre CV !

Activités principales : • Gestion et animation du site Sharepoint dédié : Gestion de contenu : Comprendre comment structurer et organiser l'information sur SharePoint (Pages, bibliothèques de documents, listes et vidéos) • Création et personnalisation de pages : Utiliser les outils natifs de SharePoint pour créer et personnaliser des pages web, y compris la gestion des composants web et l'ajout de contenu Multimédia • Collaboration et flux de travail : Savoir collaborer avec des équipes SharePoint et savoir gérer les permissions pour diffuser le contenu • Intégration avec d'autres outils Microsoft : SharePoint étant intégré avec la suite office 365 (Sway, Forms, Word, Powerpoint, Excel etc.), il est important de savoir comment ces outils peuvent interagir avec la plateforme pour une gestion fluide du contenu • SEO, UX et UI est appréciable pour identifier les thématiques à mettre en avant, rendre le contenu accessible et optimiser le parcours et le référencement du site. • Administration et gestion des pages de communication/sites sous SharePoint • Contribuer à la réalisation de tous contenus digitaux (vidéos, infographies, newsletters, …) • Réalisation de supports de communication • Création de contenu web • Conception et rédaction de supports et d’articles (push, newsletter) • Prise d’interviews • Montage et réalisation vidéo

Mode de travail : Hybride (1 jour de Télétravail/semaine) Date de démarrage : Immédiate (bien-entendu, on vous attend si vous avez un préavis 😉). L’ IT chez ARTEMYS combine la technologie et l’humain ! Nous sommes convaincus que les compétences, le savoir-être et l’épanouissement de nos Talents sont les clés de notre réussite . 👍 Alors, vous nous rejoignez ?! Notre site de l’agglomération de Rennes recrute dès à présent un.e Technicien (ne) Support Informatique en CDI . Dans cette nouvelle étape de votre carrière, nous vous proposons d’intervenir sur de belles missions auprès d’un grand acteur de la logistique situé du côté de Rennes auprès duquel vous aurez la possibilité de : Assurer le support 100 % à distance pour l’ensemble des agences de notre client (environ 120), Le périmètre actuel est composé de 6000 utilisateurs (équipés de PC), L’équipe compte 16 personnes pour 1500-1600 tickets crées par semaine, Typologie des demandes et incidents Environnement bureautique de l’utilisateur, Flux EDI (échange de données informatisées qui transitent entre les transporteurs et les clients), Support applicatif, Beaucoup de gestion des terminaux mobiles (Smartphone, Scan transport etc…), Supervision des équipements réseaux. 🎮 Votre terrain de jeu : OS Windows 10 Suite Office 365 Active Directory Ticketing Service Now TMS interne Centreon

Mission Consortis Nord, spécialisé dans le domaine Infrastructures existant depuis 2007, recherche pour l'un de ses clients un(e) technicien(ne) support parlant Néerlandais et Français. Les missions du poste En tant que Technicien(ne) Support, vous serez responsable du traitement quotidien des demandes et des incidents sur votre périmètre. Voici une liste de tâches inhérentes au rôle de technicien(ne) support : • Qualifier et prioriser les incidents et les demandes. • Diagnostiquer et résoudre les incidents et les demandes. • Être le point d'entrée des sollicitations des utilisateurs (téléphone, mail, outil de ticketing) • Escalader les incidents / demandes que vous ne pouvez pas résoudre en autonomie, avec le bon niveau d'information, au bon groupe. • Assurer la documentation des procédures de support. Les technologies : En fonction de la mission : • Bureautique : Pack Office 365, avec une attention particulière sur les applications Onedrive et Outlook. • Base de données : Une pratique du MySQL est très souvent demandée pour travailler chez nos clients. • Système d'exploitation : Windows 10, Windows 11. • Prise en main à distance : Teamviewer, Anydesk • Outil de ticketing : Easyvista, Servicenow [...] • Application métier : une connaissance de logiciel paie, de comptabilité sont appréciés. • Surveillance et gestion des performance : Nagios, Zabbix, PRTG, Dynatrace sont appréciés.

💡 Contexte /Objectifs : Domaine Murex Fi BO paiement en charge des problématiques Back Office sur dérivés de taux/crédit. Contribution au support, le développement et l'architecture sur les composants suivants 🤝 Expertises spécifiques : Développement de maintenance évolutive autour du périmètre Fixing Static et paiement Workflow. Performance des process et monitoring des interfaces paiement. Reporting. MReport et Datamart extractions pour les clients Suivi de l'architecture de la plateforme et de son évolution. Contribution au support de production (3ème niveau)

emagine recherche pour l'un de ses Clients Grand Compte un(e) Expert et support fonctionnel Rythme: 3 jours sur site + 2 jours de télétravail Durée estimée : plus de 12 mois Lieu : Île de France, 92 En tant qu’Expert et Support Fonctionnel Niveau 1, vous serez le premier point de contact des utilisateurs pour les accompagner dans la résolution de leurs problématiques liées aux solutions informatiques, applicatifs métiers, et logiciels déployés au sein de la DSI. Rôle · Support Utilisateurs de Niveau 1 · Gestion et Suivi des Incidents · Formation et Accompagnement des Utilisateurs · Amélioration Continue Profil Minimum 2 ans d'expérience dans un rôle similaire de support fonctionnel Compétences techniques · Maîtrise des outils de ticketing et de support (Easyvista) · Bonne connaissance des environnements Windows et des logiciels de bureautique (suite Office 365) Si vous êtes disponible et intéressé, merci de me retourner votre CV à jour et vos attentes à l'adresse mail -email masqué-

Contexte: Définition du besoin : Le Département Pilotage des Activités Transverses (P.A.T.) de la Direction de l’IT Transverse recherche un consultant d’assistance en communication et SharePoint. L’objectif de la mission est de renforcer le volet communication transverse dans la mise en oeuvre des dispositifs de communication dédiés afin de développer la visibilité de la Direction de l’IT avec la charge des activités suivantes : MISSIONS Le pilotage des programmes transverses La gestion de la qualité et des services La gestion des actifs et des configurations La communication transverse, la gestion documentaire et la mesure de la satisfaction utilisateurs Activités principales : Gestion et animation du site Sharepoint dédié : Gestion de contenu : Comprendre comment structurer et organiser l'information sur SharePoint (Pages, bibliothèques de documents, listes et vidéos) Création et personnalisation de pages : Utiliser les outils natifs de SharePoint pour créer et personnaliser des pages web, y compris la gestion des composants web et l'ajout de contenu Multimédia Collaboration et flux de travail : Savoir collaborer avec des équipes SharePoint et savoir gérer les permissions pour diffuser le contenu Intégration avec d'autre outils Microsoft : SharePoint étant intégré avec la suite office 365 (Sway, Forms, Word, Powerpoint, Excel etc.), il est important de savoir comment ses outils peuvent interagir avec la plateforme pour une gestion fluide du contenu SEO, UX et UI est appréciable pour identifier les thématiques à mettre en avant, rendre le contenu accessible et optimiser le parcours et le référencement du site. Administration et gestion des pages de communication/sites sous SharePoint Contribuer à la réalisation de tous contenus digitaux (vidéos, infographies, newsletters, …) Réalisation de supports de communication Création de contenu web Conception et rédaction de supports et d’articles (push, newsletter) Prise d’interviews Montage et réalisation vidéo

Notre client recherche un Consultant en mise en place d’un outil de réconciliations FO to BO (H/F) dans le cadre d'une longue mission. Dans le cadre du remplacement d’un collaborateur, notre client souhaite mener la mise en place d’un nouvel outil de réconciliations FO to BO, intégrant les opérations de taux et de crédits. La mission inclut l'étude de solutions et la migration des processus de réconciliation actuels. - Analyser et sélectionner un outil de réconciliations FO to BO (solutions envisagées : TLM, IM). - Concevoir et mettre en œuvre un plan de migration pour les réconciliations FO to BO existantes. - Conduire une étude d’impact des solutions de réconciliation pour convaincre les parties prenantes de la décision. - Mettre en place des contrôles sur les opérations et flux afin de garantir la conformité des CRE pour la comptabilité. - Superviser la réconciliation des trades et flux pour les produits dérivés de taux et crédits, ainsi que l'intégration des réconciliations de plateformes externes (Markit, LCH). - Collaborer avec les équipes IT et métiers pour définir et ajuster les contrôles opérationnels. - Assurer une communication continue et proactive avec les parties prenantes. Livrables : - Rapport d’étude de l’outil de réconciliation recommandé. - Plan de migration et documentation associée. - Mise en place des contrôles FO to BO pour les opérations de réconciliation. - Documentation des processus de réconciliations migrés.

Envie de rejoindre une équipe dynamique dans le secteur bancaire ? CELAD vous attend ! Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Gestionnaire Back Office pour accompagner notre client spécialisé dans le domaine bancaire. Votre mission : Au sein du Back Office, vous serez en charge du suivi et de la gestion des opérations sur les Titres et Bourse. Vous contribuerez à assurer la fluidité des transactions, le respect des délais et la fiabilité des opérations effectuées. Ce qui vous attend : - Assurer le traitement des opérations de marché et de bourse, en respectant les normes de qualité et de conformité. - Gérer le règlement/livraison et le suivi des opérations en relation avec les dépositaires et contreparties. - Garantir la mise à jour des données, contrôler les anomalies et apporter les corrections nécessaires. - Participer à l'amélioration continue des processus internes pour optimiser les flux de traitement.

Nous avons besoin d'un Team Leader de Proximité / Kiosque, basé à Issy les Moulineaux. Démarrage : ASAP Responsabilités : Au sein de l'entité Service Aux Utilisateurs, le(la) Team Leader a pour mission principale de superviser l'équipe du support de proximité et Kiosque. Il(elle) veille à l'analyse des problèmes informatiques en garantissant la disponibilité des services informatiques essentiels et la satisfaction des utilisateurs. Il(elle) est le premier point de contact pour les managers et la gouvernance en cas de problème informatique majeur. Il(elle) doit donc être réactif et savoir apporter des solutions rapides. Il(elle) sera sous la responsabilité du Delivery Manager. Tâches : - Team Leader de Proximité / Kiosque - Superviser l'équipe, assigner des tâches et veiller à la qualité du travail accompli - Gérer et analyser les backlog et tops incidents - Gérer les escalades utilisateurs et les conflits associés (utilisateurs complexes...) - Participer aux instances hebdomadaires (COTECH, COMOP.) Qualités requises : - Excellente attitude professionnelle - Rigoureux et organisé - Un sens du service développé - Capacité à communiquer efficacement - Tenue vestimentaire adaptée à un contexte exigeant Environnement technique : - MS W10/1W11 - MS Office 365 - MS SCCM - MS Intune -Visio-conférence - ITSM : ServiceNow 39h par semaine Plage horaire du service : 8h/19h Salaire en CDI 2600/2700 € pour 169h selon compétences et expérience

Architecte fonctionnel / Urbaniste SI. Environnement technique : Suite Office 365 (Teams, Sharepoint, Powerpoint …) Outil de modélisation (Mega-Hopex) Outil de pilotage d’activité OP3N (BPM) Tâches : Accompagner les domaines dans la réalisation des cadrages. Centraliser, organiser et suivre les demandes et des contributions du domaine sous sa responsabilité Participer avec l’architecte domaine aux instances de validation d’architecture. Garantir, avec l’architecte du domaine, la cohérence et la complétude des réponses en regard de la stratégie SI et le respect des patterns définis. Livrables / Résultats attendus : La réalisation des cadrage (solution, coûts, délais) La prise en charge, la rédaction et la collecte d’information pour la rédaction des Dossiers d’Architecture Technique (DAT). Le support des équipes projet sur le domaine d’expertise confiés Un reporting hebdomadaire de l’avancement des projets confiés (Statut/ Alertes/ risques/ attente de décision/ plan d’actions…) · Esprit d’analyse et de synthèse · Capacité d’adaptation · Orientation client / Esprit de service · Ecoute et compréhension des autres · Coopération / entraide, sens de l’animation · Proactivité sur les processus

Nous recherchons un chef de projet fonctionnel SharePoint confirmé pour intégrer notre équipe. Principales responsabilités : Pilotage de programmes transversaux : Vous assurez la coordination et le suivi de projets inter-équipes pour garantir une collaboration efficace. Gestion de la qualité et des services : Vous êtes responsable du maintien des standards de qualité, ainsi que de l'optimisation des services offerts via SharePoint Online. Gestion des actifs et configurations : Suivi et gestion des ressources et des configurations sur la plateforme pour une infrastructure fiable et évolutive. Communication transversale, gestion documentaire et satisfaction utilisateur : Vous êtes garant d'une communication fluide, de la gestion centralisée de la documentation, et de la mesure continue de la satisfaction des utilisateurs. Activités clés : Gestion et animation du site SharePoint : Organisation et structuration du contenu : Maîtrise de la structuration des informations (pages, bibliothèques de documents, listes, vidéos). Création et personnalisation de pages : Utilisation des fonctionnalités natives de SharePoint pour concevoir des pages web personnalisées, intégrer des composants web, et ajouter du contenu multimédia. Collaboration et gestion des flux de travail : Gestion des permissions et support à la collaboration entre équipes SharePoint. Intégration avec les outils Microsoft : Capacité à intégrer SharePoint avec les outils autres de la suite Office 365 (Word, Excel, PowerPoint, Forms, etc.) pour une gestion fluide du contenu. Optimisation SEO, UX, et UI : Sensibilité aux meilleures pratiques en matière d'accessibilité et de référencement pour améliorer l'expérience utilisateur et optimiser le site. Administration du site : Gestion des pages de communication et des sites SharePoint. Contribution à la production de contenus numériques (vidéos, infographies, newsletters) : Création de supports de communication variés, incluant la rédaction et la mise en page d'articles, la réalisation de newsletters et de vidéos, ainsi que la prise d'interviews.

Vos missions : Vous gérerez des incidents et demandes niv 1-2 ; Vous serez en charge de la gestion et du suivi des stocks ; Vous serez amené à commander du matériel ; Vous serez en charge de la gestion de la relation avec les fournisseurs ; Vous gérerez les comptes utilisateurs et habilitations ; Vous évaluerez les besoins et proposerez les outils adaptés ; Vous rédigerez la documentation ; Vous serez également en charge de la gestion des environnements de travail en mobilité : PC portable, smartphone, points d'accès. Besoin urgent - Début de mission ASAP

Notre client dans le secteur Banque et finance recherche un Consultant en Migration de Systèmes Bancaires F/H Descriptif de la mission: Le Programme vise à réimplémenter le Core Banking System, d'une part sur la dernière version disponible de la solution Transact de Temenos, d'autre part en réurbanisant des traitements spécifiques à côté du CBS historique, via des développements maison ou de l'achat de logiciels. Dans ce contexte, la Direction du programme Galaxy lance un appel d’offres afin de compléter le dispositif du programme concernant la partie : pilotage de la stratégie de bascule et de la stratégie de migration des données. Au sein de l’équipe Pilotage du programme, le ou la Lead Stratégie de Bascule et de migration des données aura pour mission de : - Définir la stratégie de Bascule et de Migration des données, en lien avec tous les contributeurs du Programme - Définir les pré requis, environnements, indicateurs de suivi de bascule, déroulement de ces opérations de bascule et de migration. - Piloter opérationnellement les travaux permettant de sécuriser la bascule Galaxy - Définir les dates des répétitions de bascule et organiser l'aspect logistique. - Préparer et instancier les chronogrammes de bascule (répétitions et bascule réelle) - Mettre en place le dispositif de la bascule (Poste de commandement…) - Garantir l’intégrité des données post bascule Compétences techniques : - Connaissance générale de la stack Technique du client (Java / Kafka Stream/GCP / Core Banking System) - Connaissance des modèles d’architectures Microservice et de l’architecture hexagonale - Les bases de données et la modélisation - Les méthodologies Agile (User story, backlog, cérémonies, etc …) - Maitrise de JIRA et de Confluence, - Maitrise de la suite Office 365 Compétences Fonctionnelles et métier : - Connaissance impérative d’un SI bancaire d'au moins 6 ans - Expérience impérative de pilotage d’une opération de bascule ou de migration de données dans un contexte similaire. Compétences transverses : - Tenue des engagements pris - Proactivité, autonomie et rigueur - Capacité à communiquer, à travailler en équipe et excellent relationnel Expérience : - Profil confirmé de 8 ans minimum ayant évolué dans un contexte similaire ; Une expérience réussie en pilotage d'une opération de bascule similaire est impérative. - Une expérience en lien avec une architecture orientée évènement, ou une expérience avec un Core Banking System est un plus. Conditions : - Démarrage de la prestation à compter de début décembre - La mission se déroulera à La Défense dans un rythme de 3 jours sur site minimum / 2 jours de Télétravail maximum (en fonction des impératifs du projet). Compétences / Qualités indispensables: core banking,migration de systemes bancaires,kafka,java,gcp Compétences / Qualités qui seraient un +: experience core banking

Nous recherchons un responsable de Domaine D365 Finance & SI RH pour accompagner notre transformation digitale. Ce poste implique la gestion des demandes et des projets d’évolution liés aux systèmes d’information Finance et RH, en veillant à la maîtrise budgétaire. Vous serez en charge de projets stratégiques, notamment la dématérialisation fiscale, tout en garantissant la qualité de service pour nos utilisateurs. En collaboration avec le Directeur des Systèmes d’information, vous devrez : Planifier et piloter les projets d’évolution dans les domaines Finance et RH. Coordonner les demandes des utilisateurs et assurer le suivi avec les équipes IT. Élaborer et optimiser le budget alloué aux projets, en contrôlant les dépenses. Assurer une veille sur les évolutions technologiques et réglementaires pour anticiper leurs impacts. Préparer des reportings réguliers sur l’avancement des projets et fournir un support fonctionnel aux utilisateurs. Nous recherchons une personne dynamique, capable de travailler en équipe et de s’adapter aux besoins de l’entreprise. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vous serez intégré au sein de l'équipe Support de la division Data & Regulatory Reporting, chargée de garantir la conformité aux instructions des régulateurs (AMF, BdF, CFTC, SEC, etc.) et d'assurer la gestion active des activités de reporting réglementaire de bout en bout (EMIR, DFA, MAS, JFSA, HKTR, MIFID II, SFTR). Le prestataire sera responsable du contrôle des processus de production, de l'analyse des incidents, de la résolution des problèmes, et de la maintenance des connaissances, tout en contribuant à l'amélioration globale de la qualité du service. Les missions incluent : Contrôle des processus de production et application des contrôles quotidiens Analyse des causes des incidents et résolution des problèmes Recommandations pour prévenir les incidents futurs Support matériel et logiciel Maintien de la documentation et des connaissances Reporting des activités de support (KPI, qualité du ticketing) Maintien des relations avec les utilisateurs Préparation aux futurs changements de projet