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Maitriser et documenter tous les Setups finances de Microsoft Dynamics 365 de notre core model. Définir et animer les comités « métier » de la Finance pour le Groupe. Animer et accompagner au quotidien les relais locaux » dans leurs responsabilités. Participer à l’implémentation Finance de Microsoft Dynamics 365 sur toutes les sociétés du groupe. Découvrir / Tester / Implémenter des nouvelles fonctionnalités finances D365 pour l'ensemble du groupe. Être en support de l'utilisation de D365 pour les différentes forces compta/finances du groupe de toutes les entités migrées sous D365 Se coordonner avec l’équipe Informatique afin : De s’assurer que les priorités « métier » soient bien prises en compte. Que les besoins « métier » soient clairement défini et formalisés avec le « métier ». De suivre l’évolution des livrables. De tester et valider les livrables. D’accompagner le déploiement en production des nouvelles fonctionnalités auprès des équipes locales. Pour mener à bien ces missions, vous pourrez bénéficier d’accompagnements spécifiques de la part de partenaires Microsoft sur les modules Finances de D365.

En bref : CDI - Caussade (82) - Développeur D365 (h/f) - Industrie technique -- 2 jours de télétravail/sem - Salaire de 40k à 55K + Avantages Groupe ! Lia, notre consultante IT recrute pour un de ses partenaires un Développeur D365 H/F. Fort de plus de 70 années d'expertise et d'innovation, son client se positionne comme le leader mondial dans les solutions d'IHM (Interrupteurs, voyants, joysticks, solutions intégrées...) à destination d'industries aux exigences pointues telles que le médical, la défense, l'automobile et laéronautique. Rattaché(e) à la DSI, en charge du développement, de lévolution et la maintenance des systèmes et applications de lentreprise et ses 9 filiales. Vos principales missions sont : o Analyser les demandes Microsoft D365, rédiger les spécifications techniques et réaliser les différentes phases de développement, dévolution, de maintenance et de test (pour lERP, les différentes applications), o Analyser les problèmes techniques, fonctionnels et proposer des correctifs, mises en conformité techniques, o Gérer et optimiser le Data Warehouse, o Assurer le support technique N2, au siège et sur les 9 filiales internationales. Adsearch vous propose des milliers d''opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d''experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c''est le cabinet de recrutement qu''il vous faut ! Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet !

Objectifs et livrables Réalisation et support de plus haut niveau des développements spécifiques réalisés dans le cadre des projets : • Développements et support dans Business Central (Visual Studio AL) ou sur la Power Platform Microsoft. • Développement et support des interfaces (API, LogicApps, Plugins, Web services…) • Développements et support d’extensions simples • Validation et reprise en support des développements réalisés par des tiers • Participation à l’analyse des anomalies techniques et correctifs associés Gestion des environnements : • Création de nouveaux environnements. • Rafraîchissement de données • Gestion des backups • Suivi des performances • Gestion des accès TMA dans GitHub Architecture et Sécurité • Garantir le respect des principes d’architecture et des règles de Sécurité en vigueur. • Apporter l’expertise technique dans le cadre des projets notamment en phase de cadrage • Participer aux études de Sécurité en lien avec les experts • Maintenir les documents d’architecture Divers : • Connaissance PowerBI (optionnelle)

Bonjour, Notre client est à la recherche d'un Program Architect / Technical Lead pour intervenir dans le cadre d'un projet d'implementation de Microsoft Dynamics. Les missions principales seront: Architecture : Concevoir, réviser et approuver l'architecture du programme, en assurant son alignement avec les objectifs de l'entreprise. Gestion des Parties Prenantes : Comprendre les besoins des parties prenantes et adapter les solutions techniques en fonction des objectifs commerciaux. Normes et Sécurité : Superviser le respect des processus d'approbation de l'architecture informatique et de la sécurité, en garantissant la standardisation des solutions. Intégrations et Tests : Diriger le développement des interfaces et des tests unitaires pour les intégrations du programme. Leadership Technique : Fournir un leadership et un mentorat technique à l'équipe du programme, tout en résolvant les problèmes techniques au fur et à mesure. Vanessa | DUONEXT

🌟 Quel sera ton poste ? 🌟 📍Lieu : Saint-Malo (35) ✔Démarrage au plus tard en février 2025 ⏱ Durée : 2 ans ✏Contrats : indépendants, portage salarial ou CDI - temps plein ou temps partiel 👉 Contexte client : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chef de Projet Microsoft D365 (H/F) afin d’accompagner un de nos clients grand compte. Au sein de la DSI du client, tu rejoins une équipe composée de 2 Chefs de Projets et de 2 Consultants Support : Tes responsabilités principales sont : Participer à la montée de version de l'ERP D365 Rédiger les spécifications fonctionnelles Animer les ateliers avec l'intégrateur, les équipes, les métiers etc. Gérer les projets (coûts, délais, qualité, planning…)

Le candidat sera chargé de définir et mettre en œuvre l'architecture Microsoft SharePoint, notamment : Concevoir l'architecture Microsoft SharePoint. Collaborer avec le chef de projet pour définir la gouvernance liée à l'implémentation de SharePoint et Teams. Configurer les environnements et solutions M365 (SharePoint, Teams, Azure, etc.) en fonction des besoins du client. Renforcer la sécurité et assurer la conformité réglementaire des solutions M365. Fournir des formations et un support technique aux utilisateurs de SharePoint et Teams. Conseiller les équipes de développement et d’infrastructure sur les aspects techniques et architecturaux. Optimiser les processus de développement et de publication. Proposer des solutions et recommandations pour le nouveau projet Intranet. Documenter l’architecture de référence et assurer le transfert de connaissances. Former les membres de l'équipe Infrastructure pour qu’ils gèrent l’architecture en autonomie.

Gérer et documenter l’ensemble des configurations financières de Microsoft Dynamics 365 intégrées dans notre core model. Organiser et animer les comités « métier » Finance pour l’ensemble du Groupe. Encadrer et soutenir quotidiennement les relais locaux dans leurs missions respectives. Contribuer au déploiement du module Finance de Microsoft Dynamics 365 au sein des sociétés du groupe. Explorer, tester et mettre en œuvre les nouvelles fonctionnalités financières de D365 pour l’ensemble des entités. Apporter un support opérationnel sur l’utilisation de D365 aux équipes comptables et financières des entités ayant migré sous D365. Collaborer étroitement avec l’équipe IT pour : S’assurer que les priorités « métier » soient bien intégrées. Formaliser clairement les besoins « métier » en lien avec les utilisateurs. Suivre l’avancement des livrables. Effectuer les tests et valider les livrables. Accompagner les équipes locales dans la mise en production des nouvelles fonctionnalités.

Contexte : Dans le cadre de la Squad "Solutions collaboratives M365 & visioconférence", nous recherchons un Chef de Projet IT - périmètre solutions collaboratives Microsoft 365. MISSIONS : Réaliser des projets techniques que ce soit dans leur phase d'étude que dans leur mise en œuvre et dans leur maintien en conditions opérationnelles. Les missions : • Collaborer à des études techniques avec leurs livrables associés (expression de besoin, analyse comparative, présentation de solution, fiche météo de projet) • Participer à la résolution d’incidents ou problèmes de niveau 2 + • Etablir des fiches produit présentant l'ensemble de la solution (fonctionnel et technique) • Garantir le transfert des compétences et l'accompagnement au sein de l'équipe • Piloter, animer, vulgariser et présenter des sujets techniques lors de comités • Industrialiser et automatiser la mise en œuvre de nos solutions • Garantir la conformité des solutions sur la partie règlementaire (sécurité, données, achat)

Contexte de la mission : Dans le cadre de la Squad "Solutions collaboratives M365 & visioconférence", nous recherchons un Chef de Projet IT - périmètre solutions collaboratives Microsoft 365. Les missions : • Collaborer à des études techniques avec leurs livrables associés (expression de besoin, analyse comparative, présentation de solution, fiche météo de projet) • Participer à la résolution d’incidents ou problèmes de niveau 2 + • Etablir des fiches produit présentant l'ensemble de la solution (fonctionnel et technique) • Garantir le transfert des compétences et l'accompagnement au sein de l'équipe • Piloter, animer, vulgariser et présenter des sujets techniques lors de comités • Industrialiser et automatiser la mise en œuvre de nos solutions • Garantir la conformité des solutions sur la partie règlementaire (sécurité, données, achat)

Contexte de la mission : • Notre client final a pour projet majeur et pluriannuel de basculer l'ensemble de ses maisons d'édition sur SAP depuis plusieurs ERP existants (dont un certain nombre d'applis internes) • Dans ce contexte, le responsable applicatif va rechercher plusieurs profils : o En premier lieu un profil d'architecte BI avec une bonne connaissance SAP HANA pour définir les KPI issus de modélisation BI depuis SAP (mission courte pour déterminer dans quel cas le système source (SAP) doit les précalculer et dans quel cas le calcul doit être porté par la BI) o Dans un second temps 2 missions longues sur Microstrategy (outil actuel et futur) afin d'aller chercher de la self BI pour les métiers de conception des cubes relatifs à leur nouveaux usages ainsi que de Data visualisation et refonte des rapports & des Tableaux de bord • En cas de profil pertinent, le consultant qui fera la première mission pourrait être gardé pour assumer l'une des deux missions suivantes

Dans le cadre d’un nouveau besoin stratégique, nous recherchons un Consultant Technico-Fonctionnel D365 CRM et Power Platform pour une mission freelance longue durée (2 ans) basée à Paris. Le consultant interviendra sur des projets d'envergure dans le secteur de l’assurance , en étroite collaboration avec les équipes métiers et techniques. Il s’agira de participer activement à l’évolution et à l’optimisation des solutions D365 CRM et Power Platform. Maintenance corrective et évolutive : résolution des incidents et amélioration des fonctionnalités existantes. Prise en charge des User Stories (US) : rédaction, traitement et suivi. Réalisation et paramétrage CRM : configuration des modules et développement de fonctionnalités spécifiques. Développement de flux Power Automate et mise en place de tableaux Power BI. Animation d’ateliers avec les parties prenantes. Formation et support aux utilisateurs . Gestion des livraisons : organisation, suivi et mise en production des évolutions. Documentation technique et fonctionnelle : rédaction des spécifications utilisateurs (US) et des documents de conception (USD).

Our client, a leading consulting firm, is looking for a Finance Functional Consultant with D365 Business Central expertise to drive customer implementations. The ideal candidate will have experience managing full lifecycle implementations and a strong finance background to work directly with clients across various industries. Key Responsibilities: • Lead and support full lifecycle implementations of D365 Business Central for finance modules. • Act as a trusted advisor to clients, aligning system functionality with business needs, specifically for financial processes. • Utilize accounting expertise to drive insights, guide implementations, and support post-go-live activities. • Ensure smooth project execution by coordinating with cross-functional teams and maintaining clear communication with clients. • Provide ongoing support for client-facing interactions, with a focus on understanding and exceeding client expectations. Qualifications: • 2-4 years of experience as a Functional Consultant, specifically with D365 Business Central. • Experience within the Finance Modules • Fully bilingual in French and English (spoken and written). • Availability for a hybrid work schedule, 2-3 days a week in-office. • Client-oriented with strong interpersonal skills and the ability to manage high client expectations. If this sounds like your next challenge, don't hesitate to apply. The company is highly motivated by growth and actively interviewing for this position. Want to hear more? Contact Ellie directly at -email masqué- for all inquiries and submissions. Nigel Frank International is the global leader for Microsoft recruitment. We deal with both Microsoft Partners & End Users throughout North America. Nigel Frank International Inc. is acting as an Employment Agency in relation to this vacancy.

Nous recherchons un Technical Leader spécialisé dans Microsoft Office 365 pour rejoindre une entreprise de renommée mondiale dans le secteur industriel. Ce poste à responsabilités s'adresse à un expert passionné par les technologies Microsoft et désireux de contribuer à des projets innovants. Missions En tant que Technical Leader Microsoft Office 365, vos principales missions seront : • Gérer les technologies et les processus de développement du domaine. • Animer l'équipe d'ingénieurs en utilisant la méthodologie Agile, faciliter les escalades quotidiennes et assurer le reporting. • Développer et faire évoluer les services proposés par l'entreprise.

En tant qu'Architecte M365 et Cloud avec une expertise en cybersécurité, vous jouerez un rôle clé dans la conception, l'implémentation et la sécurisation des environnements Cloud Microsoft 365 (M365) et des infrastructures cloud associées. Vous serez chargé de garantir que les solutions déployées respectent les normes de sécurité les plus élevées et sont alignées avec les besoins opérationnels de l'entreprise. Conception des architectures Cloud, avec un focus sur Microsoft 365, Azure et la sécurité des environnements. Définir et déployer des stratégies de migration vers le cloud, notamment pour les services Microsoft (Exchange Online, Teams, OneDrive, SharePoint). Assurer la sécurité des infrastructures Cloud en collaboration avec les équipes cybersécurité, en intégrant les meilleures pratiques et les standards du marché. Évaluer et améliorer la sécurité des environnements M365 : gestion des accès, protection des données, conformité, surveillance des incidents. Mettre en place des solutions de monitoring, de gestion des menaces et de réponse aux incidents de sécurité. Travailler avec les équipes IT internes et les prestataires pour intégrer des solutions M365 et Cloud sécurisées. Assurer la veille technologique et proposer des innovations en matière de Cloud et de cybersécurité. Garantir la conformité des architectures aux normes RGPD, ISO 27001, et autres régulations en matière de sécurité des données.

Le Business Analyst Commerce a pour rôle d'assurer la bonne adéquation entre les besoins métiers et les systèmes d'information, en collaboration avec les chefs de projet IT et l’AMOA. Il est responsable de la formalisation des besoins utilisateurs, de la priorisation des projets, et de la bonne mise en œuvre des solutions fonctionnelles dans l'environnement IT, incluant MS Dynamics 365 pour les processus CRM et ERP. Analyse des besoins métiers : Identifier, recueillir et formaliser les besoins métiers. Étudier les demandes et réaliser des études d'impact et d'opportunité. Proposer des solutions IT adaptées, en utilisant des outils comme MS Dynamics 365 pour répondre aux besoins CRM et ERP. Reporter les évolutions à mettre en place au Responsable Produit et alimenter les backlogs. Mise en œuvre des évolutions : Rédiger des spécifications fonctionnelles détaillées et des user stories. Participer à la conception technique et fonctionnelle avec les parties prenantes (Responsable Produit, Architecte, etc.). Prioriser et planifier les évolutions en cohérence avec la roadmap produit. Tester les nouvelles fonctionnalités et suivre les phases de recette métier. Optimiser l’utilisation des outils tels que MS Dynamics 365 en support des processus métiers. Support utilisateur et conduite du changement : Rédiger des documents d’accompagnement (FAQ, modes opératoires). Former les utilisateurs aux nouvelles fonctionnalités et aux usages, notamment ceux liés à MS Dynamics 365 . Assurer un support post-implémentation pour garantir une utilisation optimale des solutions déployées. Réviser et maintenir la documentation des processus métiers.

Le contexte : Au sein de notre équipe Talent Acquisition, tu participer au processus de recrutement : présélectionner des CV, organiser des entretiens et suivre le process de recrutements jusqu’à l’intégration ! Tu seras en charge de bien comprendre les attentes des besoins du client sur les postes, de sélectionner les meilleurs candidats et d’évaluer leur Matching avec la culture IKATAN. Les détails du poste de tes rêves Tes principales réalisations porteront sur : Recrutement et Sourcing de Talents IT : Identifier les besoins en talents IT de l'organisation en collaboration avec les chefs de département et responsables techniques. Participer au développement et à la mise en œuvre des stratégies de recrutement pour attirer les meilleurs talents IT. Utiliser divers canaux pour sourcer des candidats, y compris les réseaux sociaux, jobboards, salons professionnels et réseaux professionnels. Mener des entretiens et évaluations techniques pour assurer l'adéquation des candidats avec les exigences techniques et culturelles de l'entreprise et de nos clients. Gestion des Talents : Participer à la mise en œuvre de programmes de gestion des talents alignés sur les objectifs stratégiques de l'entreprise. Évaluer régulièrement les compétences, performances et potentiel de développement des employés IT. Participer à la supervision des initiatives de formation et de développement professionnel. Stratégie et Planification de la Main-d’œuvre : Participer à l'élaboration de stratégies à long terme pour le développement des ressources humaines IT, tenant compte des tendances du marché et des objectifs de l'entreprise. Analyser les données sur les talents et les performances pour guider la planification et le développement de la main-d'œuvre. Conformité et Best Practices : S'assurer que les processus de recrutement et de gestion des talents sont conformes aux lois et règlementations en vigueur. Suivre et adapter les meilleures pratiques en matière de recrutement et de gestion des talents IT aux besoins spécifiques de l'entreprise. Pourquoi c'est si génial de travailler chez IKATAN Un poste qui n'aura plus de secret pour toi ! Une équipe jeune, dynamique et pleine d'énergie positive ! Possibilité d'évolution au sein d'une entreprise en pleine croissance Une bonne ambiance et de l'authenticité dans les échanges humains Poste à forte valeur ajoutée, à l'impact important pour IKATAN Des évènements réguliers ! (Afterwork, soirées, séminaires, Team Building, etc.) Une mutuelle complète (Benefiz), des titres-restaurant (Swile) et des RTT ! Langues Français : Avec aisance