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Pour l'un de nos clients finaux sur Paris, nous sommes à la recherche d'un développeur ABAP avec de l'expérience sur SAP S/4. Démarrage janvier pour long terme, 2 jours de télétravail - Concevoir, construire et maintenir des applications SAP en utilisant le langage de programmation ABAP. - Travailler en étroite collaboration avec les équipes fonctionnelles pour comprendre leurs besoins et les traduire en spécifications techniques. - Créer une documentation technique détaillée qui décrit les spécifications de conception, les instructions d’installation et d’autres informations relatives au système. - Veiller à ce que tout le code respecte les normes prédéterminées de l’entreprise en matière de qualité et de rendement avant le déploiement. - Effectuer des tests unitaires des applications développées et s’assurer qu’elles répondent aux normes de qualité; aider à tester l’intégration au besoin. - Dépannage et débogage des applications pour résoudre les problèmes techniques complexes qui peuvent survenir au cours du cycle de vie de l’application. - Collaborer avec des équipes interfonctionnelles

Pour une grande banque française : Positionnement hybride entre projet et production pour renforcer l'équipe dans le cadre de la mise en œuvre opérationnelle de la CRR3 : Finalisation des travaux d'homologation CRR3 Mise en œuvre et exécution de nouveaux contrôles, adaptation des processus de production, mise à jour de la documentation Parallel-run sur la production du COREP : pro-forma CRR3 dès l'arrêté du 31/12 en plus de la production habituelle CRR2 Dans les compétences recherchées, au moins une expérience sur un sujet de production de reporting (idéalement COREP). Le périmètre confié sera essentiellement sur le domaine risque de crédit, éventuellement un peu de risque op. Compétences Excel et SQL (bases). Connaissance de Moody's analytics est un plus. Profil SC ou jeune M

Nous recherchons un Tech Lead DevOps et Craftsmanship passionné et expérimenté pour rejoindre nos équipes dynamiques. Votre rôle sera clé pour assurer la mise en place et le respect de normes techniques de haut niveau, tout en accompagnant lesTribes et Squads dans l’atteinte d’une excellence opérationnelle. En tant que Tech Lead, vous aurez l’opportunité de piloter des initiatives qui garantiront la performance, la résilience et la sécurité de notre Système d’Information. Vos responsabilités incluront : Mettre en place et maintenir un cadre technique de référence (normes, standards). Développer des accélérateurs techniques (templates CI, templates applicatifs). Accompagner les équipes dans leur montée en compétences techniques (ateliers, formations, support). Promouvoir les bonnes pratiques de développement telles que le TDD, BDD, pair-programming, refactoring et CI/CD. Organiser des sessions de veille technologique, Katas, Dojos et participer à des conférences pour rester à la pointe des innovations. Vous serez en contact direct avec les Tribes, les représentants métiers et la DSI dans une structure auto-organisée et autonome, ce qui demande une grande capacité de travail en équipe et de maturité professionnelle.

5 jours de présentiel, puis 4 jours de présentiel et 1 jour de télétravail : Fonctions principales : · Rédiger des dossiers de spécifications fonctionnelles (gestion d’ateliers avec le métier) · Rédiger des dossiers de spécifications techniques · Prendre en charge une partie des développements COBOL et suivre les développements effectués par notre centre de services. · Réaliser des tests unitaires et d’intégration avant livraison à la MOA/métier · Suivre les phases de recette MOA/métier · Rédiger les dossiers d’exploitation et suivre le déploiement en production · Suivre et communiquer sur l’avancement, coordonner les différents acteurs MOA/MOE Compétences requises ou à développer · Une expérience Mainframe IBM zOS, Cobol DB2 est nécessaire · Une expérience en analyse est nécessaire Profil recherché · 5 à 10 ans d'expérience dans une mission similaire · Bon relationnel, autonomie et sens du travail en équipe · Esprit d’analyse, de synthèse, sens de l’organisation, rigueur et méthodologique · Capacité à monter en compétence rapidement · Le souci du respect des normes, de la documentation et des standards qualité

Plus qu'un métier, Itéa a pour vocation de déceler et révéler les bons profils, avec une curiosité qui va souvent au-delà des compétences, et parfois entre les lignes d’un CV. Aujourd’hui, nous recherchons pour l’un de nos clients, un Responsable Technico Commerciale Grands Comptes H/F et vous présentons les points clés du poste : Poste en CDI Basé à Strasbourg Secteur : BTP En tant que Responsable Technico Commerciale Grands Comptes, pour l'activité Assistance/Entretiens/Maintenance, vos missions sont: Gérer le portefeuille clients existants et les contrats associés Suivre les retours d'interventions, superviser les rapports d'interventions et factures associées et adapter les contrats si besoin Assurer les conseils techniques auprès des clients Gérer let traiter les demandes commerciales entrantes Superviser une équipe de 3 commerciaux sédentaires

Plus qu'un métier, Itéa a pour vocation de déceler et révéler les bons profils, avec une curiosité qui va souvent au-delà des compétences, et parfois entre les lignes d’un CV. Aujourd’hui, nous recherchons pour l’un de nos clients, un Technicien Réseau et Telecom H/F et vous présentons les points clés du poste : Poste en CDI Basé à Strasbourg Secteur : Public Vous intervenez sur différents sites sur Strasbourg et périphérie pour le déploiement d'infrastructure réseau et télécom (en proximité et à distance). Vos missions seront : Déploiement, configuration et SAV de téléphonie Alcatel OXO / OXE Déploiement, configuration et SAV de switchs Juniper Brassage de jarretière fibre en local technique Dépannage de visiophone en IP Support à distance lors de remontée d'incidents des clients

Plus qu'un métier, Itéa a pour vocation de déceler et révéler les bons profils, avec une curiosité qui va souvent au-delà des compétences, et parfois entre les lignes d’un CV. Aujourd’hui, nous recherchons pour l’un de nos clients, un Référent Informatique H/F et vous présentons les points clés du poste : Poste en CDI Temps partiel 3/5 avec évolution en temps plein Basé à Strasbourg Secteur de l'Industrie Vos missions seront: Intervenir sur site pour effectuer les installations des équipements et logiciels Assurer la MCO de l'infrastructure et des équipements Assister les utilisateurs (problèmes métériels et logiciels) et apporter des solutions adaptés Documenter les actions Assurer la conformité des actions, des installations en respectant les exigences réglementaires et celles de l'entreprise Interagir avec les autres équipes IT du groupe en anglais

En réponse à l’évolution du marché et à l’émergence du statut freelance, Jane Hope remet l’humain au cœur des échanges en se faisant acteur de confiance entre freelances et entreprises. Notre client basé à Paris est à la recherche d’un Data Engineer Senior (H/F) freelance pour accompagner la modernisation de leur architecture et plateforme de données dans le cadre d’un programme de transformation stratégique. MISSIONS · Produire du code de haute qualité en respectant les meilleures pratiques d’ingénierie logicielle. · Partager votre expertise avec l’équipe et contribuer à la création de guidelines et politiques internes. · Concevoir des pipelines de collecte, ingestion et validation de données à partir de différentes sources. · Collaborer avec l’équipe DataOps pour intégrer les pipelines CI/CD nécessaires. · Travailler en lien avec l’architecte de données pour valider la conception de l’architecture cible. · Mener des Proof of Concept (POC) pour valider les nouvelles solutions. · Refactoriser et optimiser la conception des orchestrations de données dans Airflow. ENVIRONNEMENT TECHNIQUE · Python, Airflow, Spark · Data Lakehouse, Apache Iceberg, Delta Lake · Modélisation Medallion Architecture · Terraform, Snowflake · Data Mesh · AWS · SQL

Plus qu'un métier, Itéa a pour vocation de déceler et révéler les bons profils, avec une curiosité qui va souvent au-delà des compétences, et parfois entre les lignes d’un CV. Aujourd’hui, nous recherchons pour l’un de nos clients, un Analyste Développeur H/F et vous présentons les points clés du poste : Poste en CDI Basé à Strasbourg Sud Secteur de l'industrie Votre mission consiste à : Développer, maintenir et appliquer des développements autour de l'ERP DIVALTO Analyser les besoins utilisateurs Etre en lien avec l'éditeur pour le suivi des projets, leur mise en place Respecter les délais, normes et procédures

Plus qu'un métier, Itéa a pour vocation de déceler et révéler les bons profils, avec une curiosité qui va souvent au-delà des compétences, et parfois entre les lignes d’un CV. Aujourd’hui, nous recherchons pour l'un de nos clients, un Chargé de Gestion des identités et des accès H/F et vous présentons les points clés du poste : Poste en CDI Basé à Strasbourg Secteur de l'assurance Vos missions seront : Implémenter les processus de gestion des droits d'accès pour toutes les identités numériques Créer et mettre à jour l'annuaire des utilisateurs du système d'information Gérer les demandes d'accès et les données d'habilitation, et tenir les registres à jour Suivre les procédures de contrôle régulier des accès et des comptes utilisateurs Mettre à jour la stratégie d'attribution des droits en collaboration avec les managers Maintenir la documentation GIA et réaliser d'autres tâches selon les besoins.

Plus qu'un métier, Itéa a pour vocation de déceler et révéler les bons profils, avec une curiosité qui va souvent au-delà des compétences, et parfois entre les lignes d’un CV. Aujourd’hui, nous recherchons pour l’un de nos clients, un Ingénieur Systèmes Devops H/F et vous présentons les points clés du poste : Poste en CDI Basé à Strasbourg Secteur de l'assurance Vos missions seront : Exploitation, configuration et optimisation de systèmes Maintenance des serveurs et systèmes Automatisation des tâches Mise à jour des processus et configurations.

Plus qu'un métier, Itéa a pour vocation de déceler et révéler les bons profils, avec une curiosité qui va souvent au-delà des compétences, et parfois entre les lignes d’un CV. Aujourd’hui, nous recherchons pour l’un de nos clients, un Développeur Java Liferay H/F et vous présentons les points clés du poste : Poste en CDI Basé à Schiltigheim Secteur de l'assurance Votre mission consiste à : Étudier les besoins des utilisateurs et proposer des solutions adaptées aux enjeux des projets Concevoir et développer les solutions, effectuer les tests (unitaires, d’intégration, de charge) et participer à la mise en production Garantir la qualité du code et rédiger la documentation correspondante Participer à la maintenance corrective et évolutive des applications Assurer le support aux utilisateurs Partager vos connaissances et votre expertise avec l’équipe.

CITECH recrute ! 👌 ✨ Si vous souhaitez apporter vos compétences dans la réalisation de différents projets, nous avons LA mission pour vous ! Nous recherchons en effet un(e) Administrateur Poste de Travail (H/F). 🏭 Entreprise reconnue dans le secteur de la sidérurgie, implantée dans de nombreuses villes en France, notre client est le plus important producteur d'acier au monde, et a pour objectif d'accélérer sa transformation digitale afin d'offrir toujours plus de solutions et de services innovants. 🙌🔽 Vous aurez donc les missions principales suivantes : 🔽🙌 🔸 Apporter le support à l'équipe de poste de travail 🔸 Prendre en charge la vie du poste de travail master package 🔸 Maintenir et mettre des standards autour de celui-ci 🔸 Définir et transcrire les besoins des équipes 🔸 Définir les actions nécessaires pour permettre la continuité de service

Recherche Nous sommes ainsi à la recherche de plusieurs développeurs séniors e-commerce , idéalement fullstack, avec une ou plusieurs expériences solides en Next.js pour rejoindre, conseiller et dynamiser nos équipes agiles de développement. En tant que développeur la mission consiste avant toute chose à développer les user stories et enablers techniques. Il devra également : 1. proposer des solutions techniques ou les challenger , 2. être moteur dans la montée en compétence de l'équipe 3. et contribuer à l'écriture et au raffinement des user stories et tâches

Notre Client recherche un consultant MOA Valorisation et Data Market (H/F). Renforcer l'équipe fonctionnelle en charge du référentiel de données de marché, répondre aux besoins des utilisateurs pour valoriser de nouvelles opérations, et participer aux projets d'évolution de l'outil d'administration des données de marché. - Analyser les besoins des études métiers, techniques et spécifiques nécessaires à la réalisation des projets - Assurer l’expertise et le diagnostic métier et technique en intégrant les besoins spécifiques aux traitements des données de marché pour les clients - Rédiger les spécifications et la documentation des livrables - Garantir la qualité des livrables attendus et l’intégration dans l’existant - Identifier les besoins prévisionnels en Maitrise d’Ouvrage en lien avec les métiers et proposer et concevoir des actions/solutions correspondantes - Assurer une veille sur l’ensemble des problématiques Maitrise d’Ouvrage en relation avec les objectifs de l’entreprise - Elaborer des plans de tests, exécuter des recettes, produire des procès-verbaux et intégrer ces cas de tests aux plans récurrents - Assurer une assistance aux utilisateurs en support de second niveau (50 % de votre temps).

En tant que leader technique du domaine poste de travail, vos missions principales seront les suivantes : Proposer et accompagner la mise en place de solutions modernes, centrées sur les usages métiers et répondant aux nouveaux enjeux du Groupe dans le cadre de projets de migration ou de transformation. Veiller à la pertinence et la compatibilité des solutions sur les périmètres bureautiques et industriels tout en s'assurant de la standardisation des services et de leur sécurisation. Assurer le rôle de référent technique du domaine pour les différentes équipes de support. Assurer le support de Niveau 3 et participer à la résolution des problèmes complexes. Être le garant du maintien à jour de la documentation technique et des procédures de votre périmètre. Être en veille technologique sur votre périmètre. Aider le management de la DSI à la définition et la conception des plans de modernisation.