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Développeur Power BI Etude des besoins métier et développement de reporting avec l’outil power BI en se basant sur une API OData permettant l’accès aux données du progiciel - Etude et mise en œuvre de solutions complémentaires pour améliorer le dispositif : exports en VBA , … - Être garant des versionning et des delivery des différents composants liés au reporting - Participer à l’étude et à la mise en œuvre d’une architecture plus complexe pour permettre des solutions d’analyses de données plus poussées. 2 : Suivi du produit en fonctionnement - Documentation et exploitabilité de la solution - Assurer le support utilisateur et les corrections - Proposer des axes d’amélioration continue sur les process mis en œuvre

Objectifs et livrables un consultant confirmé pour : Couvrir des fonctions MOE (spécifications, développements, tests, suivi de production) sur un portefeuille d'applications décisionnelles IARD. Renfort sur un projet de migration de données (contrôles, transformations de données externes pour intégration dans les applications). Compétences demandéesNiveau de compétence SAP BI 4 : Maîtrise de la manipulation des données et requêtesMaîtriseAssurancesÉlémentaireDatastageExpertBases de données : Oracle 19 et SnowflakeConfirméSAPConfirméOracleConfirméDatastage PXConnaissances AssurancesAisance PowerPoint et ExcelAisanceMigration de donnéesÉlémentaire

Nous recherchons pour un de nos clients un Chef de projet Cognos TM1 pour compléter leur équipe BI dans l'environnement Media avec une expertise particulière dans l'intégration des données et la création de solutions de reporting. Les différents projets ont pour objectif de rassembler les données provenant de différentes sources, de les intégrer de manière cohérente, et de créer des outils de reporting interactifs et analytiques. Le but est de fournir des informations pertinentes aux équipes opérationnelles et aux dirigeants afin d'améliorer les performances et d'optimiser les opérations. Garantir la réalisation de chaque initiative dans le respect des délais, des budgets et des objectifs établis, tout en assurant une communication fluide entre toutes les parties impliquées. Assurer le bon déroulement des rapports de comptabilité, financiers et de régie publicitaire grâce à l'utilisation de l'environnement BI (COGNOS, ODI, TM1). Offrir une connaissance approfondie de la configuration des données du Data Warehouse, des connecteurs aux divers environnements opérationnels et de la qualité des données. Contribuer à la modernisation de l'environnement BI existant et à la révision des rapports existants en utilisant des outils à jour, ainsi qu'une infrastructure plus contemporaine de type Cloud.

Hello, Pour le compte de l'un de mes clients dans le secteur de l'énergie, je suis à la recherche d'un Consultant décisionnel BI. Les impératifs : Maîtrise avancée SQL Maîtrise de la modélisation en entrepôts de données Accompagnement métier Au moins 5 ans d'expérience sur le rôle sont attendus par le projet. Stack technique du projet : Informatica, Java, Tableau Server, Oracle, Cascading, Maven, Hive, CEPH, Indexima, Control-M, Git, Jenkins, Ansible, Spark, Terraform Description du profil : Le consultant décisionnel BI intervient autour de 3 axes : o Analyser les besoins fonctionnels et techniques pour mettre en place une architecture de données pertinente et performante o Modéliser et enrichir datawarehouses et datamarts o Produire des rapports à destination des métiers et les accompagner ou former dans leur exploitation Il s’appuie si nécessaire sur les référents techniques des diverses briques si ces dernières sortent d’un cadre BI classique (cluster Big data noSQL, absence d’ETL pour l’intégration de données…). Il met en avant ses qualités pour mener à bien ses missions : o Autonomie, rigueur et force de proposition o Adaptation, esprit d'équipe o Capacités d'analyse et de synthèse Activité principale : o Analyser les besoins fonctionnels et techniques o Localiser les données de production permettant de répondre au besoin o Documenter / spécifier les livrables o Développer les processus d’intégration de données o Modéliser et enrichir les datawarehouse (entrepôts de données) et les datamarts (magasins de données) o Produire des rapports ou tableaux de bords lisibles et compréhensibles par le métier, et répondant à leur besoin o Tester la qualité et la performance de ses livrables

CONTEXTE Au Sein du service réglementaire et DATA Epargne Retraite, les équipes gèrent les applications répondant aux différentes exigences de la réglementation pour le groupe . Ces applications couvrent le périmètre de la lutte contre le blanchiment et le terrorisme, la déshérence des contrats, les déclaratifs FICOVIE, AGIRA et les reportings ECKERT, le suivi des décès et le prélèvement à la source. MISSIONS En tant que Scrum Master sur le périmètre réglementaire et data épargne retraite, vous vous assurerez de la bonne exécution de la démarche agile de 3 équipes produits dans le bon fonctionnement de leurs pratiques. Ces trois équipes évoluent dans le cadre de travail SCRUM. Elles sont rythmées dans les cérémonies de planification, de revue/démonstration et de rétrospective. Les Daily meetings sont en place. Les niveaux de maturité des équipes sont différents, le scrum master est également en charge de l’animation d’une coreteam de transformation commune aux 3 équipes pour piloter les actions de transformations qui restent à mener. Pour cette mission, nous recherchons un profil de Scrum Master Expérimenté dont les attributions seront : - Garant du framework SCRUM o Vous vous assurez de la bonne exécution des cérémonies et les faciliterez o Vous aiderez l’équipe à répondre à rester concentrer sur leurs objectifs o Vous remontez et rendez visible aussi bien les réussites que les obstacles de l’équipe. o Vous aidez spontanément l’équipe en cas de difficulté ponctuelle dans son activité. o Vous avez une culture informatique et, idéalement, avez déjà pratiqué le développement logiciel o Vous coconstruisez et mettez en place les métriques et indicateurs de l’équipe o Vous êtes en capacité de résoudre les points de blocage au sein de l’équipe par une faculté d’écoute et de compréhension des différentes problématiques o · Faciliter la communication au sein de l’équipe pour l’ensemble des activités, notamment le lien entre PO et les membres de l’équipe en charge du design de la solution et des développements - Amélioration o Vous accompagnerez les équipes dans leur amélioration continue, autant dans les actions de rétrospectives, que dans les actions prises lors de la mesure de la maturité Agile. Livrables attendus - Indicateurs/métriques d’équipes - Backlog et management visuel des actions d’amélioration continue - Backlog de transformation des équipes - Indicateur de maturité d’équipe - Qualité des User Story (aide de rédaction avec le PO/PPO)

Notre entreprise recherche un Product Owner H/F dynamique et passionné pour un de nos clients basé sur Montpellier. Responsabilités : - Collaborer avec les parties prenantes internes pour comprendre les besoins des clients et définir la vision du produit. - Développer et maintenir un backlog de produits priorisés, en assurant la clarté des éléments et leur alignement avec la stratégie globale. - Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement pour assurer une compréhension claire des exigences et des spécifications du produit. - Planifier et coordonner les sprints de développement, en assurant la livraison dans les délais et en maintenant la qualité du produit final. - Effectuer des démonstrations régulières du produit aux parties prenantes internes et externes, en recueillant des commentaires et en itérant sur les fonctionnalités. - Suivre les tendances du marché et les évolutions technologiques pour garantir la compétitivité et la pertinence du produit. Détails de la mission : Prise de poste dès que possible. La mission est située sur Montpellier pour une durée d'un an renouvelable . Mission en temps plein avec 2 jours de télétravail par semaine. Nous travaillons également avec les freelances. Si vous ne connaissez pas le portage salarial, nous prendrons grand plaisir à échanger avec vous et répondre à vos questions.

Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans le secteur du retail, un Consultant BI confirmé H/F en Freelance ou en portage salarial. Localisation : proximité Bordeaux Démarrage : ASAP Durée : plusieurs années (bons de commande 6 mois renouvelables) 2 jours de télétravail / semaine Contexte : Déploiement de la nouvelle plateforme de données sur Azure Synapse Analytics Missions Principales : Implémentation technique : Implémenter ou participer à la mise en oeuvre des solutions : intégration, transformation et restitution des données selon nos normes de développement. Support technique : Monitorer et assurer le bon fonctionnement de nos outils déployés en production. Répondre aux demandes d’assistances utilisateurs. Gestion de projet : Participer au cadrage des besoins métiers, estimer, planifier et mettre en oeuvre des solutions. Compétences Requises Compétences Techniques : Connaissances avancées de la modélisation et des concepts de données BI : modèle en étoile, SCD, alimentation incrémentielle, RGPD… Expertise SQL : écriture de procédures stockées dans le pool dédié d’Azure Synapse Analytics, manipulation de fichiers dans le datalake Des connaissances sur Azure Synapse Analytics et Power BI seraient un plus Compétences Fonctionnelles : Des connaissances dans le secteur du Retail et compréhension des problématiques spécifiques (gestion des stocks, analyse des ventes, ECOM, market place, fidélité client, gestion de la franchise etc.) seraient un plus. Compétences en communication et en gestion de projet. Qualités Personnelles : Rigueur et capacité à travailler dans un environnement dynamique. Esprit d’équipe et sens de la collaboration. Proactivité et orientation solution.

Contexte : Nous recherchons un analyse des demandes de service, réalisée selon les règles, le contexte technique, le profil de l’utilisateur, le besoin métier. MISSIONS : • Analyser et arbitrer les demandes de services selon les règles, le contexte technique, le profil de l’utilisateur, le besoin métier… • Etre force de proposition pour des solutions alternatives afin d’optimiser le service rendu • Prioriser et assurer le suivi des demandes de service en tenant compte du contexte audiovisuel • Etablir des synthèses d’analyse des cas complexes pour le pilotage • Rédiger les communications spécifiques destinées aux utilisateurs avant réalisation des demandes par le Support sous contrat d'infogérance (hotline, support de proximité, administrateurs environnements utilisateurs et postes de travail) • Auditer le traitement des dossiers des équipes hotline et support de proximité et réaliser des rapports d’audit • Rédiger des documentations (procédures, consignes, modes opératoires, expression de besoins) • Réaliser des rapports d’activité et d’inventaire • Garantir la mise à jour des référentiels de données permettant le traitement des demandes • Réaliser des recettes dans le cadre d’évolution du paramétrage de l’outil de gestion des demandes et des incidents • Etablir des expressions de besoin pour l’évolution du paramétrage de l’outil de gestion des demandes et des incidents

Nous recherchons un consultant senior AMOA pour accompagner notre client (référencement), dans la mise en place d'une nouvelle application d'élaboration budgétaire (solution BOARD) qui sera constituée de quatre modules correspondant à des domaines fonctionnels bien identifiés et qui interagiront les uns avec les autres : Elaboration budgétaire et le suivi du réalisé ; Gestion des ETP, de la masse salariales et provisions ; Calcul des coûts de revient /production P&L Métiers ; Modélisation des activités de fabrication. Le consultant intégrera dans l'équipe Système d'Information de Gestion en charge du périmètre des applications Finances et Gestion, il sera rattaché à la chef de projet également responsable du domaine analytique. Missions : Accompagner le chef de projet MOA dans la planification, l'exécution et le suivi de la mise en œuvre des différents modules Board ; Aider les équipes projets à l'anticipation et la gestion des risques techniques et opérationnels ; Organiser en amont, lorsque cela est nécessaire, des ateliers de clarification des besoins métier et d'homogénéisation des processus afin de rendre plus efficients les ateliers de conception avec l'intégrateur ; Participer aux ateliers de conception avec les équipes projet et l'intégrateur ; Participer à la rédaction des fiches de tests et recette des modules et de l'application ; Organiser et participer aux tests et recette des modules et de l'application ; Accompagner les différentes étapes des reprises de données ; Aider les équipes projets dans les actions d'assistance au démarrage (réaliser et préparer les actions de formation, de conduite du changement) ; Accompagner le chef de projets dans la réflexion autour de la maintenance de la solution ;

Chef de projet BI Data Montpellier Pré embauche sous 1 an de mission ASAP Descriptif de poste En tant que Chef de Projet Technique au sein du pôle 2Di, vous serez responsable de la gestion et de la livraison réussie de projets techniques complexes, en veillant à ce que les solutions proposées répondent aux besoins de nos clients tout en respectant les délais, le budget et les normes de qualité. Responsabilités Principales : • Gestion de Projet : Planifier, exécuter et clôturer des projets selon les objectifs et les délais établis. Coordonner les ressources internes et les tiers/parties prenantes pour une exécution fluide du projet. • Leadership Technique : Fournir une direction technique et une expertise tout au long du cycle de vie du projet, de la conception à la mise en œuvre. • Communication : Assurer une communication claire et efficace avec les équipes de projet, les stakeholders et les clients pour garantir l'alignement et le succès du projet. • Résolution de Problèmes : Identifier, analyser et résoudre les problèmes techniques et de gestion de projet de manière proactive. • Suivi et Reporting : Surveiller et rapporter régulièrement l'avancement du projet aux parties prenantes et à la direction. • Amélioration Continue : Promouvoir l'amélioration continue des processus et outils de gestion de projet au sein de l'équipe. Profil recherché Expérience: Minimum de 5 ans d'expérience en gestion de projet technique, idéalement dans les domaines de la Business Intelligence, de l'analyse de données ou de la transformation digitale. Compétences Clés : • Fortes compétences en leadership et en gestion d'équipe. • Excellentes compétences organisationnelles et en gestion du temps. • Capacité à gérer plusieurs projets simultanément dans un environnement exigeant. • Maîtrise des méthodologies de gestion de projet (Agile, SCRUM, cycle en V). • Bonne compréhension des technologies de l'information et passion pour l'innovation. • Excellentes compétences en communication, en français et en anglais.

Contexte Dans le cadre de la mise en œuvre d'Intune. MISSIONS : Elle fera partie de la Squad workstation et aura un role de Lead Technique en lien avec notre PO. Les compétences techniques demandées sont les suivantes : Windows 11 Intune Log Analytics (custom inventory) Powershell KQL + Workbook Azure Automation Power App (si possible) Les compétences techniques demandées sont les suivantes : Windows 11 Intune Log Analytics (custom inventory) Powershell KQL + Workbook Azure Automation Power App (si possible)

• Preconisation et definition des architectures techniques • Etude et mise en ceuvre de la coherence des moyens informatiques • lngenierie de projets techniques: definition des besoins, elaboration du cahier des charges, conception et realisation, tests et recettes, conduite de projet • Organisation du projet, planification et contr6Ie des travaux et animation de reunions • Garantie de la coherence de !'architecture et du parametrage • Suivi et centralisation des incidents techniques • Coordination des activites d'administration, de supervision et d'exploitation, gestion des licences • Redaction et mise a jour des procedures et documentations • Renouvellement, suivi et execution des marches • Gestion, administration, evolution, maintenance et exploitation du systeme d'information et des infrastructures • Support technique de niveau 3 (diagnostic approfondi et solution) • Suivi des performances • Veille technologique • Realisation des etudes d'opportunites et de faisabilite • Verification de l'adequation qualite / cout / delai / risques • Pilotage d'audits techniques • Interim ponctuel pendant les periodes d'absence pour assurer la continuite du service • Definition et pilotage de la mise en ceuvre des infrastructures pour les outils collaboratifs (visioconference, edition/echange de fichiers, mail, agenda, telephonie, __ .) • Point de contact entre les besoins corporatifs, les equipes de travail fonctionnelles et techniques et les groupes d'utilisateurs et assurer que la solution repond au besoin reel • Redaction de recommandations techniques et aide a la decision finale

Nous recherchons pour notre client dans le secteur bancaire un expert en Management de Projet SI (PMO) pour rejoindre une équipe en Île-de-France. Missions principales : Analyser en détail les coûts d'infrastructures dans le cadre de projets de transformation (Cloud, sourcing, etc.) Établir et suivre des business cases Exploiter les données de volume d'infrastructure et de coûts des services Modéliser les données dans les outils financiers et les référentiels Projeter les coûts dans le temps selon diverses hypothèses de transformation

Nous recherchons un Chef de Projet IT talentueux et expérimenté pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal aura une solide expérience dans la gestion de projets techniques, avec une forte capacité à coordonner les équipes et à livrer des projets de haute qualité dans les délais impartis. Responsabilités : - Piloter et coordonner les projets IT de bout en bout, de la conception à la mise en production. - Collaborer avec les équipes internes et les parties prenantes externes pour définir les besoins et les objectifs du projet. - Établir et gérer les plans de projet, incluant les ressources, les échéanciers et les budgets. - Assurer le suivi et le reporting de l'avancement des projets, identifier et gérer les risques. - Garantir la qualité des livrables et le respect des normes et des standards techniques. - Animer les réunions de projet et communiquer efficacement avec les différentes parties prenantes. - Participer à l'amélioration continue des processus de gestion de projet.

HN Services recrute sur Marseille, un développeur BI afin de développer et mettre en œuvre des solution BI. Au sein d'une équipe Agile, il s'agira notamment d'intervenir sur : le recueil et l'analyse des besoins auprès des différents services la réalisation de la modélisation le maintien en conditions opérationnelles des solutions développées : flux d’alimentation via l’ETL Talend et rapports via Microstategy la création des jeux de test et la réalisation des tests unitaires outils: ETL Talend et Microstrategy

Sous la responsabilité du responsable du domaine applicatif, vous intégrerez l'équipe en charge des applications CRM & ATS du Groupe basées sur Salesforce. Vos responsabilités seront les suivantes: ◾Assurer l’interface entre les équipes métier (Business, recrutement, RH, QHSE...) et la DSI sur les périmètres CRM & ATS pour la définition et la mise en œuvre de la roadmap produit ◾Piloter les projets de déploiement des solutions CRM & ATS Groupe au sein des nouvelles filiales (France et international) ◾Gérer la roadmap produit à l’aide de l’équipe développement et support dédiée (dont vous prendrez la responsabilité) et si besoin de prestataires externes ◾Piloter la relation contractuelle avec les fournisseurs (éditeurs et intégrateurs) ◾Coordonner les évolutions du produit dans une roadmap SI globale, en prenant en compte les impacts sur les interfaces avec les systèmes tiers et sur la BI ◾Animer la relation avec la communauté des utilisateurs via la mise à disposition de la documentation produit (release notes, modes opératoires, supports de formation, ...) ◾Analyser les activités des équipes support (réponses aux demandes et aux incidents remontés par les utilisateurs) et proposer des pistes d’amélioration des outils. ◾Organiser ou contribuer à des ateliers de compréhension de besoins utilisateurs avec les utilisateurs des produits Vous bénéficierez d’un environnement de travail agile et dynamique, dans un contexte international, impliquant les principales composantes de la société (Opérations, Ressources Humaines, Recrutement, Qualité) et intégrant de fortes dimensions humaines et de conduite du changement.