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Nous recherchons un Consultant Cloud Ops / DevOps Compétences techniques: CloudOps - Expert - Impératif Cloud AWS - Expert - Impératif Connaissances linguistiques: Français Courant Impératif Anglais Courant Impératif Description détaillée Rôle : Cloud Ops / DevOps Contexte de la mission: La mission se déroulera en mode Agile. Projets : Migration des projets métiers de l'On premise vers le Cloud Tâches : Maitrise en profondeur les concepts du Well Architecture Framework du Cloud AWS Sera amené à définir / construire / faire évoluer et exploiter une plateforme sur AWS permettant aux métiers de développer et faire tourner leurs applications Cloud. “You build it you run it” : participera aux activités de RUN liées à la plateforme (Build (bout en bout) / captain run chacun leur tour) Des astreintes pourraient devenir obligatoires pour des raisons opérationnelles "Infra as Code” : Développera des modules Terrraform et pipeline CICD pour déployer/configurer/gouverner l’infrastructure (aucun déploiement sera fait manuellement via la console AWS). Demo Sprint (slide à produire chacun leur tour) Design pour suppléer l'UI/UX “User centric” : sera à l’écoute des utilisateurs du produit et recherchera leur feedback, documentera pour que les utilisateurs soient autonomes dans leur utilisation de la plateforme. Maitrise la rédaction / présentation orale en Anglais. Stack Technique : "as code" (Terraform, CDKTF, Python, Github, Github Actions, AWS(services))

Au sein de la distribution digitale, vous aurez pour mission de maintenir et faire évoluer la CI/CD mobile et migrer la CI/CD Web actuellement sous Jenkins vers la solution groupe GitLab CI / Rancher / Kubernetes. Une migration de l’ensemble de la stack vers AWS est envisagée à horizon 6-12 mois. Vous devrez donc mettre en place ces solution (mise en place de l’ensemble des pipelines GitLabCI, ajout et configuration des outils et métriques d’analyse de la qualité du code, …). Vous devrez également participer à l’industrialisation des tests automatisés des applications mobiles et sites web, via la mise en place de leur exécution automatique sur Browserstack. Livrables associés : Etat des lieux des pipelines Jenkins actuelles Pipelines cibles sous GitLab CI répondant aux besoins métier que le prestataire devra mettre en place Documentation Confluence visant à la maintenance de l’usine CI/CD et à décrire son fonctionnement

Objectifs La prestation concerne les activités nécessaires à : - l’application de la démarche DevSecOps chez notre client; - l’amélioration de l’usine CI/CD dans notre chaine de Delivery ; - Sécurisation de nos plateformes dans le cloud. La Mission vise ainsi à : • Contribuer à sécuriser les cycles de livraison des applications ; • Continuellement améliorer la sécurité de nos systèmes ; • Contribuer à l'amélioration continue de notre usine logicielle (CI/CD) ; • Surveiller la sécurité et la qualité de la production et participer à la résolution d'incidents ; • Assurer la coordination entre l'équipe SSI-DP (Sécurité du SI & Données Personnelles), le SOC et l'équipe DEVOPS ; • Contribuer au développement du code d’infrastructure. Livrables • Plan d’action pour les risques identifiés (incidents de sécurité et vulnérabilités) ; • Etude de la pertinence et de la faisabilité des mesures de sécurité sollicitées par l’équipe SSI ou proposées par le SOC ; • Documentation de l’activité ; • Conception et maintien des outils de sécurité (outils logiciels, plateformes etc.) ; • Pilotage et reporting de notre posture de sécurité (dashboards, scans, veille etc.) ; • Préparation, animation, rédaction et/ou validation des CR des instances ; • Collaboration aux projets : conseil, alertes, fourniture des éléments nécessaire aux chefs de projet, participation et contribution aux instances des projets ; • Benchmark d’outils de sécurité et présentation de l’étude en comité ; • Reporting de mission (fréquences hebdomadaire et mensuelle).

Nous recrutons pour l'un de nos clients situé à Toulouse : Un intégrateur sous-système (H/F) Au sein d'une équipe d'environ 80 personnes distribuée entre Bayonne et Toulouse dans un contexte fortement normé. MISSION : - Prendre en charge des activités sous-systèmes - Réaliser des tests sur des équipements réseaux - Mettre à jour la configuration de ces équipement (switch Cisco, power distribution unit, GPS time server) en fonction des tests effectués et de RETEX - Assister le RT pour la mise à jour de documents de design S/S (Change request client, consolidation du design S/S, manque, …)

PAS DE SOUS-TRAITANCE // MERCI Nous recherchons un(e) SysOps Engineer pour intégrer une équipe dédiée à la gestion et à l’optimisation d’infrastructures critiques sur des environnements cloud. Vous serez chargé(e) de superviser les systèmes et services, d’automatiser les processus, et de garantir leur disponibilité ainsi que leur performance. En collaboration avec les équipes techniques, vous participerez également à la résolution des incidents et à l’amélioration continue des environnements, tout en documentant les procédures pour renforcer l’efficacité opérationnelle.

Votre rôle sera de préparer, suivre et traiter les NC dans le cadre de la recertification ISO50001. Les missions proposées sont : ➢ Suivi du système de management de l’énergie ISO50001 dans le cadre de la recertification du site. ➢ Préparer la revue de direction en vue de la recertification, en lien avec les équipes ISO140001. ➢ De collecter, de suivre et d’analyser les consommations énergétiques du site, afin de les intégrer dans le système de management. ➢ De suivre les indicateurs de performance énergétiques. ➢ De mettre à jour l’ensemble des supports documentaires liés au système de management de l’énergie. ➢ Reporter le suivi du projet et de son avancement à son responsable.

Nous recherchons un Chef de Projet IT Senior pour accompagner un projet stratégique de migration vers le cloud au sein d’un grand groupe industriel. Une expérience avérée en projets de migration AWS est essentielle pour ce poste. Pilotage du projet : Élaboration du planning, gestion des équipes, et coordination des contributeurs techniques. Migration vers le Cloud (AWS) : Supervision des étapes clés (inventaire, stratégie de migration, lotissement par vagues) en s'appuyant sur votre expérience préalable. Suivi et reporting : Préparation des réunions hebdomadaires et mensuelles, création de livrables (notes de cadrage, rapports d’avancement). Support technique : Collaboration avec les équipes internes et les partenaires externes pour garantir le succès des migrations. Expérience : Minimum 5 ans en gestion de projets IT avec une expertise en infrastructures et cloud, dont des projets de migration vers AWS. Compétences techniques : Bonne connaissance des environnements Windows, Linux, VMware, AWS , et des outils de sauvegarde ( Veeam, Netbackup , etc.). Langues : Français courant et anglais professionnel requis. Soft skills : Leadership, communication, et capacité à gérer des équipes transverses.

DESCRIPTION DE MISSION API Rest - Confirmé - Impératif cucumber - Confirmé - Important gitlab - Confirmé - Important AWS - Junior - Souhaitable Méthodes de travail Scrum, proactivité et défis technologiques. Les équipes sont obligatoirement en présentiel tous les mardis. Le reste en télétravail. Domaine: Distribution and hotel services Vous intégrerez la feature Team « Welcome Connect Offers 2 » au sein du domaine «Distribution and hotel services» de la Digital Factory. Cette équipe se compose d’un Product Owner, d’un TechLead, 4 développeurs. Elle a 2 missions : Assurer le développement de nouvelles fonctionnalités sur l’application « offers-api ». Ces API rest donnent la disponibilité et le prix des offres des chambres d’hôtels du groupe. Il s’agit d’une application récemment réécrite et portée dans le Cloud AWS. Assurer le développement de notre nouvelle chaîne CI/CD qui amènera l’équipe vers de l’intégration continue et du déploiement continu. La CI/CD valide de manière automatique et complète l’application : tests unitaires, tests d’intégration, mutation testing , dark canary testing, quality gates. L’équipe délivre une fois par Sprint en production. Vos missions et responsabilités Au sein de cette Feature Team, vous rejoignez notre équipe en tant que QA Engineer : Définir / contribuer à la stratégie de test Concevoir les plans de test et cas de tests d’évolution et de non-régression, sur l’api et la chaine CI/CD Traduire les exigences fonctionnelles en scénarios de test Produire les jeux de données de tests nécessaires à l'exécution des tests avec l’équipe ; tester ces jeux de données avant l’utilisation dans les tests. Assurer la couverture complète des exigences Produire les releases note de version Partager la stratégie et le reporting des tests à notre cellule transverse « Digital excellence » Contribuer à l’analyse des incidents de production Mener une veille technologique sur les outils liés à la Qualité

SYNTHESE DU POSTE Le chef de projet EDI a pour mission de maintenir le bon fonctionnement au quotidien des échanges de données informatisées et d'apporter son expertise au cours des différentes phases d'un projet de mise en œuvre de flux EDI (en particulier les flux de commandes, avis d'expédition, factures). Le consultant reportera au responsable du domaine Supply Chain / Référentiel / EDI de la DSI. Il ou elle sera amenée à coordonner ses actions avec les autres membres de la DSI, et les partenaires informatiques éditeurs de solutions. Interfaces : • L'ensemble du domaine applicatif SI Supply Chain / Référentiel / Finance / Commerce et ses prestataires (éditeurs et intégrateurs) • Les autres entités de la DSI (Etudes, Pôle Solutions et Infrastructures) • Les métiers impactés par les flux (comptabilité, service appro et service clients des plateformes, enseignes filiales et indépendants) pour le groupe et ses différentes entités. RESPONSABILITES PRINCIPALES - Etre en support des utilisateurs pour les analyses de flux - Assurer et maintenir les paramétrages EDI à la charge de la DSI - Réaliser sur son périmètre la supervision des différents flux EDI au quotidien en étroite collaboration avec les éditeurs de solution • Apporter de l'expertise lors des phases de conception (projets ou évolutions) - Réaliser des cahiers des charges, analyses fonctionnelles, spécifications techniques, processus, documentations techniques - Participer aux phases de recettes : rédaction et exécution de scénarios de tests • Analyser, corriger et fiabiliser les échanges de données entre les applications dans le périmètre du domaine - Il ou elle pourra être amené(e) à travailler sur les échanges EDI pour l'ensemble du groupe CRITERES DE PERFORMANCES • Expérience démontrée au sein de SI dans la mise en place de messages EDI • Capacité à apprendre de nouveaux périmètres et à transmettre ce savoir aux équipes support • Capacité à formaliser des documents techniques ou fonctionnels • Réactivité et sens du service notamment lors des phases de démarrage et de problèmes opérationnels COMPETENCES Technique : - Plateforme Tradexpress, protocoles de communication, Messages EDIFACT, langage RTE, XML, JSON - Connaissance des problématiques et expérience en gestion de projet EDI. Savoir être : - Autonomie - Rigueur - Esprit d'équipe - Bon relationnel et proximité avec les membre du domaine et les utilisateurs finaux - Synthétique à l'oral et en rédaction écrite • Technico fonctionnelle • Maitrise des principales normes EDI (edifact, xml) exigée • Connaissance des différents protocoles de communication EDI du marché

Intégré(e) à notre Direction des Infrastructures et de la Transformation Numérique, vous serez responsable de la conception, de la mise en œuvre et de l’évolution des infrastructures réseaux et sécurité de notre organisation. Dans un environnement hybride combinant infrastructures Cloud et on-premises, vos principales responsabilités seront les suivantes : Conception et Architecture : Concevoir des architectures réseaux sécurisées et performantes pour répondre aux besoins de l’entreprise. Planifier l'évolution des infrastructures réseau et sécurité en tenant compte des contraintes métiers et technologiques. Mise en Œuvre et Maintenance : Déployer et configurer les équipements réseaux (routeurs, switches, firewalls) et de sécurité (solutions NAC, IPS/IDS). Assurer la maintenance et le suivi opérationnel des infrastructures existantes. Automatisation et Optimisation : Participer à l’automatisation des tâches récurrentes pour améliorer l'efficacité des opérations. Identifier et proposer des améliorations continues pour optimiser les performances et la fiabilité des infrastructures. Support et Expertise : Fournir un support de niveau 3 aux équipes internes en cas de problèmes complexes. Former et accompagner les équipes techniques pour garantir la bonne utilisation des solutions mises en place. Veille Technologique et Innovation : Suivre les tendances en matière de réseau et sécurité. Recommander des solutions innovantes adaptées aux besoins et aux enjeux stratégiques.

Missions principales Conception et stratégie de migration : Évaluer l'environnement actuel SAP ECC et définir les exigences de migration. Participer à l'élaboration de la feuille de route pour la migration S/4HANA. Conseiller sur les meilleures pratiques et assurer la conformité avec les objectifs métier. Gestion de projet et coordination : Superviser toutes les phases de la migration : préparation, conversion et post-migration. Coordonner avec les équipes techniques et fonctionnelles pour garantir une exécution efficace du projet. Gérer les relations avec les parties prenantes, y compris les équipes internes, les utilisateurs finaux et les fournisseurs. Analyse et optimisation des processus financiers : Travailler avec les équipes Finance pour identifier les opportunités d’optimisation dans les processus et flux de travail. Assurer une bonne compréhension des fonctionnalités de S/4HANA Finance et optimiser l’utilisation du système pour répondre aux besoins métiers. Support post-migration et gestion du changement : Développer des plans de formation et d'accompagnement pour les utilisateurs finaux. Gérer le support après migration pour s'assurer de la stabilité du système. Contribuer à la gestion du changement pour faciliter l’adoption des nouvelles fonctionnalités par les utilisateurs.

Le Data Engineer Senior sera chargé de la gestion de l’ingestion de données, de la modélisation et de l’optimisation des processus dans un environnement Cloud. Il/elle travaillera au sein d'une équipe agile et interagira avec les équipes métiers pour développer des solutions adaptées aux besoins du groupe. L'objectif est d'accompagner la mise en place de pipelines de données robustes et d'assurer leur bonne gestion en production. Ingestion et traitement des données : Prendre en charge la conception et la mise en place des pipelines de données, en assurant la collecte, l'intégration et la transformation des données provenant de différentes sources. Développement et déploiement : Mettre en œuvre des solutions de données scalables et automatisées, avec des pratiques de DevOps pour déployer les solutions sur des environnements Cloud. Automatisation et optimisation : Améliorer l'efficacité des processus data tout en garantissant leur sécurité et leur conformité. Collaboration avec les équipes métiers : Travailler étroitement avec les équipes métiers pour comprendre leurs besoins et leur fournir des solutions adaptées.

En tant que SRE, vos missions seront de : Prendre en charge le run et la supervision des systèmes : Gérer les incidents en production et assurer le maintien en conditions opérationnelles (MCO) des environnements clients (AWS, Kubernetes, on-premise). Développer des processus pour la gestion proactive des incidents (prévention, alertes, escalades). Travailler à la réduction du "toil" en automatisant les tâches répétitives et les processus manuels liés au run. Superviser et optimiser la fiabilité des systèmes : Mettre en place et maintenir des outils de supervision, monitoring et alerting (Prometheus, Grafana, ELK, etc.). Garantir la disponibilité et la performance des systèmes grâce à des indicateurs SLA, SLO et SLI. Identifier les points de contention et proposer des optimisations pour garantir la scalabilité et la résilience des infrastructures. Développer l’automatisation des pipelines CI/CD et améliorer les processus de déploiement Participer à l’évolution des chaînes CI/CD et du patrimoine applicatif pour tendre vers un déploiement continu (Continuous Deployment). Standardiser les pipelines d’intégration et de livraison pour qu’ils répondent aux besoins des équipes produit et intégration. Contribuer à la fiabilité et la cohérence des déploiements sur des environnements variés (AWS, Kubernetes, on-premise) en appui du Lead Dev. Participer aux projets de migration Apporter une expertise technique pour migrer nos clients vers AWS ou des hébergeurs SecNumCloud. Contribuer à la mise en oeuvre d’architectures robustes et scalables adaptées à chaque environnement client en appui aux équipes architectes. Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires : Accompagner l’équipe d’intégration dans le déploiement des solutions sur les contextes clients. Travailler avec l’équipe architecture pour standardiser et optimiser les bonnes pratiques. Soutenir l’équipe produit dans la mise en place d’environnement de travail adapté.

Nous recherchons un profil Tech-Lead/Dév Data AWS d’au moins 10 ans d’expérience pour intégrer le dép. Solutions Data (data-engineering) et participer activement aux projets d’implémentation de nouveaux cas d’usage data sur notre plateforme Data cloud AWS. Il sera demandé dans le cadre de cette mission de : Participer à l’élaboration du design technique des produits logiciels, Faciliter la recherche de solutions techniques, Prendre en charge une partie des dév. Accompagner les autres Dév. (Coaching, optimisation de code, …), Collaborer à l’intégration des produits dans le SI avec l’architecte data, Garantir la qualité des produits logiciels.

Le pôle Data Accelerator & IT BI / Monitoring, positionné au sein de la DSI a pour rôle de mettre à disposition les outils et les données de qualité nécessaires aux usages des différents métiers et de leurs applicatifs. La/le Team Lead Data – Platform & BI coordonne directement les activités du pôle dédiées au développements de rapports BI à destination des métiers ainsi que le manager de la plateforme Data. Il est responsable de l’ensemble des livrables associés à ce domaine. Il gère la relation avec le métier. La/le Team Lead recherché intègrera le pôle Data Accelerator et IT BI / Monitoring de la DSI. Il aura en charge les activités de deux équipes : Plateforme : Ingestion, stockage et exposition de la data BI Monitoring : Restitution à des fins de Business Intelligence & Monitoring dans les outils adéquat (gestion en direct de cette activité) Il est en charge du suivi et de la livraison des évolutions répondant à un besoin métier BI de bout en bout sur la chaîne IT, c’est-à-dire sur le business delivery de son pôle dédié mais également avec les Core IT des autres pôles. Il est aussi responsable de la production sur les composants gérés. Ses missions principales sont : Sur le plan technique :> Expérience significative attendue Garantir les choix techniques structurants et arbitrer en cas de désaccord e s’appuyant sur les techleads et le responsable de plateforme Définir la vision technique et architecturale des produits développés sur le périmètre S’assurer de la diffusion et de la mise en œuvre des bonnes pratiques ( développement et process) sur son domaine d’expertise au sein de l’équipe mais aussi plus largement au sein de la DSI et des métiers Déterminer et fixer la capacité donnée aux US techniques Participer à la planification et à la définition des solutions à mettre en place Sur le plan organisationnel et managérial Suivre et organiser la charge / capacité à faire de l’équipe en s’appuyant sur le responsable de la plateforme sur son périmètre Animer les scrum master/chef de projet de son domaine S’assurer du staffing des différentes features teams de son domaine, en adéquation avec le besoin Sur le plan fonctionnel et méthodologique : Accompagner le développement des compétences de l’équipe et faire monter en compétence les membres les plus juniors Maitriser les différents éléments (roadmap métier, dépendances inter-applicatives, charges...) pour planifier ses développements Principales interactions Les autres équipes du pôle : le Data Office pour les question de gouvernance et de qualité des données manipulées, ainsi que la data science qui s’appuie sur les données de la plateforme. Les autres équipe IT métiers Les métiers et en particulier l’équipe Monitoring de la Direction des Opérations en charge du pilotage du monitoring côté métier Le data architect et les experts cloud AWS Databricks

Contexte de la mission : Dans le cadre de la stratégie d’évolution des infrastructures et des migrations vers le cloud. Cette équipe, composée d’ingénieurs aux compétences variées, est responsable de contribuer à la stratégie Cloud, de former les équipes, de piloter les projets de migration, de créer des services pour la plateforme technique, et de définir des standards et bonnes pratiques Cloud. Objectifs et livrables : En tant qu’architecte Cloud, vous devrez : - Concevoir, développer et optimiser la plateforme Cloud selon la stratégie de l’entreprise et les besoins des projets. - Étudier et mettre en place des outils d’observabilité, de sécurité, etc. - Assister les équipes techniques et projets sur des problématiques d’architecture : sécurité, infrastructure réseau, architecture applicative. - Concevoir des infrastructures Cloud et accompagner la migration des applications. - S’assurer de la standardisation des produits et services pour garantir leur qualité opérationnelle et leur conformité en matière de sécurité. Les principaux livrables incluent : - L’amélioration continue de la Landing Zone et des organisations, suivant une roadmap définie. - La livraison de fonctionnalités en fonction du backlog pour répondre aux besoins des projets, en collaboration avec les équipes de sécurité et d’opérations. - Documents d’architecture technique et guides pratiques pour le Cloud, basés sur le cadre AWS Well Architected Framework.