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L’objectif de la mission est d’intervenir comme Business Analyst sur tous les sujets de l’équipe IT dédiée aux métiers suivants : Ventes, Marketing, Finance, Juridique, RH, Conformité, Risques. La mission se décomposera à la fois en support sur les applications existantes : Markit EDM, Salesforce, eFront risques opérationnels, Iznes, Sage, Yooz, Fircosoft, etc. Et également avec une composante projet pour le traitement des demandes d’évolution ou nouveau projet. Au-delà des compétences fonctionnelles liées au domaine de l’asset management, des compétences techniques sont requises (niveau à minima confirmé) pour faire des requêtes en base de données ou des analyses poussées dans les applications du SI. L’objectif de la mission est d’intervenir comme Business Analyst sur tous les sujets de l’équipe IT dédiée aux métiers suivants : Ventes, Marketing, Finance, Juridique, RH, Conformité, Risques. La mission se décomposera à la fois en support sur les applications existantes : Markit EDM, Salesforce, eFront risques opérationnels, Iznes, Sage, Yooz, Fircosoft, etc. Et également avec une composante projet pour le traitement des demandes d’évolution ou nouveau projet. Au-delà des compétences fonctionnelles liées au domaine de l’asset management, des compétences techniques sont requises (niveau à minima confirmé) pour faire des requêtes en base de données ou des analyses poussées dans les applications du SI. Missions : • Intervenir sur les sujets de business analysis : analyse du besoin, rédaction de spécifications fonctionnelles / techniques, tests… • Être force de proposition sur les évolutions concernant les applications gérées dans l’équipe • Gérer les sujets d’évolution et de support en mode agile avec l’équipe de développement • Suivre la réalisation de chaque ticket jusqu’à la mise en production • Mise à jour de la documentation interne concernant les évolutions (dictionnaire de données, mapping) Niveau de séniorité général du profil : Profil souhaité à minima confirmé avec plus de 4 ans d’expériences en tant que Business Analyst. Par conséquent, un profil confirmé ou sénior convient. Junior (- de 2 ans) Avancé (De 2 à 4 ans) Confirmé (De 4 à 6 ans) Sénior (+ de 6 ans) + + Compétences techniques Niveau Connaissance d’un EDM ou ETL 1 Connaissance d’au moins l’un des progiciels suivants : Markit EDM, Iznes, Salesforce, SAGE, Yooz 2 Maîtrise SQL 2 Jira/Confluence 1 Maîtrise du Pack Office 2 Compétences fonctionnelles Niveau Asset Management 3 Modélisation des flux chez un asset manager 2 Connaissance du mode Projet Agile 2 Le profil devra démontrer les éléments suivants : Capacité à s’intégrer dans un environnement challenging Motivation, autonomie et force de proposition Forte curiosité pour les sujets techniques Capacité à challenger aussi bien le métier que l’équipe IT Capacité à traiter des sujets de supports comme des sujets de projet (nouveaux outils ou évolutions fonctionnelles/techniques)

Nous sommes à recherche d'un.e chef.fe de projet Azure. Le rôle la chef.fe de projet Azure est d’organiser et de réaliser, en collaboration avec les différentes parties prenantes (équipes métiers, équipes IT établissements, éditeurs de solution, correspondants métiers) les migrations vers le Cloud Azure des applications éligibles (applications RH, finance, etc.) 🔦 Missions Traiter des sujets métiers, RH, achat sujets financiers, maitrise d’ouvrage Cadrer et planifier les migrations applicatives vers le Cloud Azure Organiser et rendre compte des indicateurs clés d’avancement : Qualité, coûts et délais. Piloter le budget des projets Cloud : construction des budgets, suivi des engagements financiers, atterrissage budgétaire Maîtriser les risques et développer des plans de réponses adaptés aux objectifs de chaque projet Faciliter la mise en production des livraisons de chaque projet et le transfert des connaissances indispensables aux équipes de production Assurer une communication fluide avec l’ensemble des parties prenantes Etre force de proposition dans le cadre d’un processus d’amélioration continue au sein de la DSI

Prêt.e à révolutionner le monde de la technologie avec vos compétences en JAVA ? Passionné.e par le monde de l' IA ? Dans le cadre d'une mission chez l'un de nos clients, basé à Nantes, nous recherchons un Développeur JAVA Spring Boot Expérimenté (H/F) pour un démarrage rapide. Missions principales : * Dans un environnement de microservices orientés événements, concevoir et développer des applications en utilisant JAVA Spring Boot. * Intégrer des algorithmes d'IA pour optimiser l'extraction de données et améliorer les processus métiers. * Collaborer étroitement avec une équipe de 10 personnes, en apportant votre expertise technique pour conduire des projets de conception et développement.

Dans le cadre d'une création de poste chez l'un de nos clients grands compte dans le secteur bancaire, nous recherchons un(e) développeur(se) Java pour travailler avec 5 équipes en parallèle. Vous accompagnerez au quotidien les équipes agiles déjà en place pour relever les défis au sein de la DSI en charge de réaliser les projets informatique. Vous serez acteur d'un grand projet de transformation métier et SI permettant d'améliorer l'expérience utilisateurs de ses clients, les partenaires bancaires, de proposer une nouvelle gamme d'offres et produits et d'optimiser les process de suivi des dossiers garantie par les gestionnaires internes. Vous participerez au pilotage du développement et de la maintenance d'applications en veillant à leur exploitabilité à la mise en place des environnements d'exécution du développement à la production, des pipelines de CI/CD, des tests automatisés, à l'optimisation des coûts de fonctionnement de l'application, à la tenue des engagements de qualité de service et au respect des normes de sécurité.

Nous recherchons un développeur Full Stack expérimenté, passionné par le développement logiciel et doté d’une solide expertise sur des Frameworks actuels en Java et en Javascript. Le candidat saura également travailler avec des langages de programmation pour l’automatisation des processus (Python, Go etc.) et démontrera une grande autonomie, curiosité et aisance dans la pratique du développement Full Stack. Ses principales missions seront : Réaliser la conception technique et le développement web (interfaces et/ou services) Programmer les fonctionnalités qui correspondent aux besoins du client pour son site web Décliner les choix d'architecture préconisés Développer, documenter et tester les fonctionnalités techniques d'une application* Assurer le support technique tout au long de la vie de l'application Assurer la correction des problèmes remontés par les utilisateurs Développer les couches front et backoffice de la plateforme, incluant les appels aux données (CRUD), conformément aux spécifications fonctionnelles et spécifications techniques détaillées

Pour l'un de nos clients grand compte situé à la Defense nous recherchons en urgence un profil technique et fonctionnel sur la partie test / recette / automatisation des plans de tests et ayant un niveau confirmé - expérimenté sur la fonction. La maîtrise des principaux services d'Azure Devops et de Sonar sont impératifs pour ce poste long terme. Expérience minimale de 5 ans Confirmé - Impératif : Azure Devops (Pipelines, Test plans, boards, etc) confirmé - Impératif : Expérience en testing fonctionnel et développement de tests automatisés

Nous recherchons pour le compte de notre client un profil Tech lead pour les missions suivantes : B onne connaissance de la Stack Elasticsearch ou OpenSearch est obligatoire et une expérience en moteur de recherche. • Accompagner les équipes de réalisation lors du développement • Développer sur le périmètre applicatif de l’équipe • Participer à l’élaboration de l’architecture applicative des solutions avec l’ensemble des parties prenantes (développeurs, architectes, équipe sécurité et infrastructure) • Participer à la conception technique des projets (analyser les besoins et rédiger les exigences techniques) • Être garant des bonnes pratiques de développement (revue de code, analyse SonarQube, etc) • Travailler en étroite collaboration avec l’ensemble des parties prenantes des sujets

Espace-Freelance, réseau de consultants indépendants, recherche pour l’un de ses clients directs : un Développeur Back Python/GCP - Lille (F/H) Mission à pourvoir en régie en région Lilloise Présence sur site : 3 jours / semaine Le consultant devra être en mesure d’assurer les missions suivantes : · Développer des microservices en API-first. · Participer aux décisions d’architecture et de sécurité en environnement GCP. · Créer des outils facilitant le développement et le monitoring des modules. · Gérer la communication entre microservices, le développement d’un scheduler et d’un dispatcher. · Mettre en place des outils de monitoring et assister les utilisateurs en run technique. · Effectuer des tests unitaires, d’intégration, et de performance ; automatiser les tests

Contexte : Notre client, acteur majeur en solutions monétiques et de paiement, recherche un(e) Technicien(ne) Support Applicatif N1 pour renforcer son équipe du pôle « Infrastructures et solutions techniques ». Ce poste inclut 2 jours de télétravail par semaine. Le/La technicien(ne) aura la charge d'assurer le support auprès d'environ 800 utilisateurs. Missions : Sous la responsabilité du service « ETL », vos missions principales incluront : · Administration et support : gérer la solution O365/Azure sans interruption de service et assurer le support quotidien sur tous les composants (SharePoint, Teams, Outlook, etc.). Vous réaliserez des tâches comme la création de comptes et la gestion logistique des matériels. · Sécurisation : en lien avec les équipes sécurité, veiller à la prévention des intrusions et des fuites de données. · Mini-projets : gérer des transferts d'activités entre outils pour uniformiser les pratiques, déployer de nouveaux postes de travail, inventorier les PC et utilisateurs. · Documentation : rédiger des procédures internes et promouvoir un « Self-Service utilisateur » pour optimiser l’autonomie des équipes. · Développement en option : selon les besoins, créer des applications pour réduire les demandes de support, ou répondre à des besoins spécifiques. Développement de scripts pour automatiser la création de comptes Office 365. Résultats attendus : · Production de documentations détaillées. · Rédaction d'un rapport d’amélioration et de correction de la solution O365/Azure. · Documentation pour chaque application développée. · Accompagnement des utilisateurs et amélioration continue de la qualité du support.

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Développeur Fullstack Java/Angular H/F à Lyon et périphérie. Contexte : Le Développeur Fullstack est un informaticien qui dispose des compétences nécessaires pour agir à tous les niveaux techniques de la pile des différentes couches constituant une application informatique, à savoir : l'infrastructure matérielle et le système d'exploitation, les bases de données, le back-end, le front end. o Séniorité 3 à 5 ans o Ratio approximatif : 50% back Java Spring / 50% front Angular o Implication forte souhaitée sur le fonctionnel /métier et sur l’application « en production Les missions attendues par le Développeur Fullstack Java/Angular H/F : Activité principale : o Participer à la conception ainsi qu'à la mise en œuvre des développements à partir des spécifications fonctionnelles, de manière robuste et performante o Participer à la couverture des tests, à la correction des anomalies fonctionnelles et/ou techniques o Participer aux revues de code o Participer aux différentes réunions/ateliers de l'équipe o Challenger le besoin vis-à-vis des bonnes pratiques et contraintes techniques Activité secondaire : o Réalisation de tests automatisés (Kotlin / Cypress) o Rédaction et actualisation de documents techniques o Support aux équipes fonctionnelles Stack technique de l'équipe : Backend et Frontend o Java, Spring, Spring boot, Elastic Search, PostgreSQL, Kafka o Angular, Workers, LocalStorage, IndexedDb, Clé PKI Infrastructure bi-site o Haproxy, Apache, Tomcat, Jenkins, Ansible, docker Maven, Yarn, Sonar, Grafana, CollectD, Hashicorp Vault Tests o JUnit, Mockito, Jest, Kotlin, Cypress Compétences attendues sur le profil : o Maîtrise des technologies Java Spring Angular o Conception, réalisation, tests et mise en production o Connaissance de la philosophie devops avec une forte implication dans le « run » o Travail en équipe : pair programming, revues de code o Connaissance et mise en application des choix d’architecture faits au préalable o Les + - Optimisation des performances - Connaissance des bases de l'agilité - Connaissances des outils et méthodes d’intégration et de build - Capacité à aider et orienter la production de l’équipe

Tâches : Tech Lead de la squad, en support aux développeurs Conception technique de systèmes logiciels en tenant compte des contraintes de qualité de code, de performances, de maintenabilité et de sécurité du SI. Développements, analyse, tests techniques. Affinages techniques des récits de fabrication. Echanges avec architectes. RUN : suivi des meps, s'assurer du bon fonctionnement de la production et prendre en charge la bal de la squad à tour de rôle avec les autres développeurs. Contexte : Mission de concepteur développeur/tech lead : assurer le build et le run au sein de la squad, dans un contexte de migration d'APIs en Easyservices. Attendu : Respect de la definition of Done, livraison de composants techniques industrialisés et testés.

Dans le cadre d’un recrutement en CDI , nous souhaitons renforcer nos équipes en intégrant un Lead développeur Java (H/F). Projet Vous intervenez sur un projet à très forte valeur ajoutée dans le secteur de la relation client Poste et missions Vous intégrerez notre squad Software Engineering et travaillerez en étroite collaboration avec le Tech Lead en accomplissant les activités suivantes : Réalisation des Etudes de Cadrage : Effectuer des conceptions techniques détaillées ; Collaborer avec le Lead Tech afin de garder la cohérence transverse des produits ; Estimer les charges et les délais pour les développements en fonction des besoins émanant des clients, de la roadmap produits et sécurité. Collaboration transversale : Travailler sur des projets transverses de rationalisation (monitoring, supervision, purge, sécurité, etc.) et de transformation (move2cloud, stratégie éditeur / intégrateur) ; Intégrer les produits dans le système d’information (architecture orientée micro-service, interopérabilité, etc.) ; Collaborer avec le Product Owner pour optimiser, stabiliser, ajouter des fonctionnalités, effectuer une veille technique et gérer l’obsolescence des composants. Gestion de l’équipe de développement : Répartir les tâches au sein de l’équipe ; Superviser la charge de travail et les délais ; Accompagner l’équipe dans leurs développements. Développement des Solutions : Participer activement au développement de solutions techniques ; Relire le code et valider les merge requests ; Gérer le versionning, les tests unitaires et les tests d’intégration ; Assurer la performance du patrimoine applicatif de la ligne produit ; Prendre en charge le support niveau 3 en appui aux équipes de RUN ; Implémenter les solutions dans le respect des normes et standards qualité / sécurité édictés par le Lead Tech (tests unitaires, tests d’intégration, …) ; Respecter le process de build et de déploiement au travers de la bonne utilisation des outils de la CICD. Gestion du patrimoine documentaire Assister à la rédaction des documents liés à l’exploitation de la solution ; Rédiger et co valider les documents garantissant le partage de connaissance des applications. Respect des bonnes pratiques et engagements : Adhérer aux bonnes pratiques définies dans le framework Software Development Life Cycle de l'entreprise ; Garantir le respect des engagements pris vis-à-vis des clients internes (équipes projet et production) et externes en termes de délai et de charge. Environnement technique : Backend (Langage/framework) : Java, Spring Data, Spring Boot (2/3), Hibernate, JUnit / Mockito Frontend : VueJS, Cypress Outils et composants : Kubernetes, Docker, Ansible, Git, Redis, NGINX, Liquibase, Postgresql, Elastic Search Méthodologie de travail : Agile Télétravail : 2 jours par semaine

Manager de Transition Domain Management MCO de la partie Active Directory • Management des ressources nécessaires ou participation à la résolution des incidents et demandes liés à la gestion des de Niveau 3 liés aux droits d'accès. • Participation à la MCO des outils d'administration des solutions d'Active Directory et Azure AD. Management • Reporting et suivi des activités Domain Management (Connaissance d'outils comme PowerBI est un plus). • Manage une équipe de 8 personnes. • Participe et représente son équipe aux réunions de Service Digital Opérations • Anime les réunions de communication / coordination avec les IT régionaux présents dans le monde entier. Gestion des projets : • Coordonne la gestion des projets de l'équipe : o Participe activement au projet de mise en place d'un outil de CIAM et IAM o Planification en lien avec les chefs de projet o Gestion de la ressource de l'équipe des investissements nécessaires

Expérience requise (obligatoire) : Expérience confirmée en développement Full Stack Java (5 ans minimum) Expérience confirmée en ElasticSearch ou OpenSearch Maîtrise de l'écosystème AWS, notamment dans le cadre de déploiements d'applications Bonne connaissances dans les architectures serverless AWS (Lambda, API Gateway) Docker, Terraform, CI/CD (GitLab) et gestion des environnements cloud Bonnes connaissances des services AWS : S3, RDS Aurora, VPC, etc. Compétences appréciées : Connaisance des outils de monitoring : Graphana, Prometheus, etc. Connaissances en sécurité cloud et réseaux (Linux, Redhat) Certifications AWS et expertise dans la gestion de l'Infrastructure as Code (IaC) via Terraform Expérience en migration de données Elastic Search Competance en développement front-end Angular Soft Skills : Encourager la coopération et le partage de connaissances, contribuant ainsi à une dynamique positive au sein de l'équipe. Autonomie et capacité à implementer/ résoudre des problématiques techniques complexes Esprit d’analyse et de synthèse, capacité à documenter les processus techniques Capacité à travailler efficacement en équipe, en communiquant avec les différentes parties prenantes (DEV, OPS, produit) Être proactif dans l'apport d'idées et de solutions, tout en respectant les contraintes de l'équipe et du projet

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Leader Technique Java (H/F) à Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France. Contexte : Les missions attendues par le Leader Technique Java (H/F) : o Animer des ateliers techniques avec les équipes de développement ou des partenaires extérieurs au projet o Concevoir les solutions techniques répondant aux besoins métier et dans le respect des contraintes de sécurité l’Entreprise o Définir et entretenir un backlog technique o Piloter les équipes de développement o S’assurer de la qualité et des performances des développements o Analyse des données / logs o Modélisation de données o Organiser/participer à la qualification des profils techniques o Être garant de la qualité des livrables o Participe au développement d’applications o Prise de recul et être force de proposition sur les processus de développement projet o Animation et participation à des ateliers techniques projets ou transverses Java, Spring, Kafka, PostreSQL, GIT, Jenkins, Ansible, docker, kubernetes, Elasticsearch

Mission avec Possibilité de Pré-embauche : En tant que "Senior Application Developer" vous travaillerez sous la responsabilité d'un responsable R&D dans un projet Agile au sein d'une équipe Scrum . Au sein de votre équipe vous aurez en charge le développement d'évolution produit et la participation ŕ un projet de démarrage produit sur AWS dans le respect des normes. Rôles dans le poste : - développement produit - spécification technique et/ou fonctionnelle - analyse et déploiement sur AWS (Terraform) Compétences techniques nécessaires : Java / SQL / API JSON Rest / GIT / Shell Linux Compétences complémentaires représentant une valeur ajoutée : AWS / Kubernetes / Terraform