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Nous recherchons à renforcer nos équipes au Centre de Services. Vous serez en lien direct avec vos managers Pascal et Sabine. Vous intervenez en tant que Technicien Helpdesk N1 sur un environnement comptable afin d'assurer les missions suivantes : - Prise en charge des incidents de niveau 1 : 80 % applicatif métier (principalement comptabilité) et 20% informatique classique (bureautique, réseau, poste de travail) - Création des tickets, prise en main à distance et suivi des dossiers - Enrichissement de la base de connaissances - Transfert des appels N2/3 pour toute demande hors de votre périmètre - Enquêtes de satisfaction ponctuelles auprès des clients comptables lors du traitement de leurs demandes De formation comptable avec une éventuelle expérience dans ce secteur, vous avez un attrait pour l'assistance informatique des utilisateurs et vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques. Nous vous formerons également sur nos outils internes et au métier du support en général. Nous recherchons des potentiels, avec une véritable aisance relationnelle, de bonnes capacités rédactionnelles et une bonne gestion du stress pour vous permettre de répondre rapidement aux attentes des utilisateurs. Notre processus de recrutement : préparez-vous ! Vous faites bientôt partie de nos équipes ! 1. Dans un premier temps, vous échangerez avec l'un(e) d'entre nous par téléphone : Séverine, Saranya, Denis ou Marlène 2. Puis, nous aurons le plaisir de nous rencontrer lors d'un entretien sur site ou par Teams 3. Pour finir, discutez métiers avec l'un de nos managers opérationnels 4. Bienvenue chez nous ! Ce poste vous intéresse ? Place à l'action : postulez ou partagez avec votre réseau ! Helpdesk Comptabilité

Team Leader (H/F) - Grasse Nous recherchons un(e) Team Leader dynamique et expérimenté(e) pour diriger notre équipe de techniciens support informatique à Grasse. En tant que Team Leader, vous serez responsable de superviser les opérations quotidiennes du support informatique, d'assurer la résolution efficace des incidents techniques et de garantir un excellent niveau de service à nos clients internes. YOUR DAILY LIFE • Encadrer et motiver une équipe de techniciens support informatique, en assurant leur développement professionnel et leur épanouissement au sein de l'entreprise. • Agir en tant que référent technique pour l'équipe, en fournissant un soutien et une expertise lors de la résolution d'incidents complexes et critiques. • Assurer la gestion quotidienne des ressources humaines, y compris la planification des congés et le suivi des performances individuelles. • Superviser le suivi des indicateurs de performances clés (KPI), des accords de niveau de service (SLA) et des rapports d'activité pour garantir la satisfaction client et l'efficacité opérationnelle. • Collaborer étroitement avec les autres départements techniques et les parties prenantes internes pour résoudre les problèmes et améliorer continuellement les processus.

Production DBA in a global team with confirmed Oracle expertise and a good expertise on Cloud technology. Sql expertise are highly appreciated. • Support in various Migration projects • Support in secure technical Oracle solutions and (Iaas and Paas) cloud databases infrastructures • Support at the installation, configuration and upgrading of Database server software and related products • Support in the evaluation of new features and DB related products • Support in case of establish and maintain backup and recovery policies and procedures • Support in cases of the Database design and implementation • Support at the implement and maintain database security • Setup and maintain documentation and standards • Support of the global team • Support to perform general technical trouble shooting in service with vendors for technical support. • Support in patch Management and Version Control • Support in the management of production and incidents in the perimeter • Support at automate, industrialize and improve the functioning of the Database infrastructure, using Puppet Support of the organization and execution of major operations DBA de production dans une équipe mondiale avec une expertise confirmée sur Oracle et une bonne expertise des technologies Cloud. Une expertise en SQL est fortement appréciée. Support dans divers projets de migration Support pour sécuriser les solutions techniques Oracle et les infrastructures de bases de données Cloud (IaaS et PaaS) Support pour l'installation, la configuration et la mise à jour des logiciels de serveur de bases de données et des produits associés Support dans l'évaluation des nouvelles fonctionnalités et des produits liés aux bases de données Support pour établir et maintenir des politiques et procédures de sauvegarde et de récupération Support dans la conception et la mise en œuvre des bases de données Support pour la mise en place et le maintien de la sécurité des bases de données Configuration et maintien de la documentation et des standards Support de l'équipe globale Support pour effectuer des résolutions de problèmes techniques générales en collaboration avec les fournisseurs pour le support technique Support dans la gestion des patchs et le contrôle des versions Support dans la gestion de la production et des incidents dans le périmètre Support pour automatiser, industrialiser et améliorer le fonctionnement de l'infrastructure des bases de données, en utilisant Puppet Support pour l'organisation et l'exécution des opérations majeures

Nous recherchons un Comptable spécialisé en Banque et Assurances. Le candidat idéal doit avoir au moins 5 ans d'expérience en production comptable, de préférence avec une expérience dans un cabinet des Big Four, et une forte expertise dans le secteur bancaire et des assurances. Responsabilités principales: Gestion de la production comptable pour des clients du secteur bancaire et des assurances. Participation à l’élaboration des états financiers et des rapports réglementaires. Assurer la conformité des processus comptables avec les normes en vigueur. Collaboration étroite avec les équipes financières pour soutenir les projets de fusion-acquisition et autres opérations stratégiques. Veille constante sur l'évolution réglementaire dans le secteur bancaire et assurance.

Contexte de la mission : Au sein de l'équipe NOSQL, en charge de la gestion des parcs de bases de données MongoDB, Cassandra, Solr et Couchbase, nous recherchons un DBA MongoDB avec une expertise confirmée sur OS Linux. Objectifs et livrables attendus : Assurer le suivi des clusters et des bases de données. Valider les demandes de ressources (création de nouvelles bases de données). Jouer un rôle de contrôle, d’assistance et de formation pour les équipes clientes. Assurer le reporting de la capacité et de l'activité. Participer à l'installation et au patching des clusters en collaboration avec l’équipe DevOps en charge.

Nous recherchons un(e) Architecte Sécurité SI pour plusieurs de nos clients (secteurs confidentiels). Vous interviendrez dans des contextes projets rares (environnements sensibles) et devrez concevoir des architectures techniques hautement sécurisées, sur des systèmes industriels. Vos missions Définition des règles de durcissement des composants Définition des règles d’authentification Définitions des solutions de sécurité (Antivirus, EDR, etc.) Définitions des architectures PCA/PRA Définition de la segmentation des réseaux IT et OT Rédactions des livrables projets (Schéma d’architecture, HLD / LLD / Dossier de tests et de recettes etc.) Outils, Avantages & Perspectives Démarrage : le plus rapidement possible Localisation : IDF avec possibilité de faire du distanciel (1 à 2 jours maximum, non systématique) Mission de longue durée Rémunération : Package +/- 70K selon profil (intéressement mis en place en 2015)

Dans le cadre de la DCRN (Direction Cybersécurité et Risques Numériques) et plus particulièrement au sein du service Conseil Cybersécurité des Infrastructures. Le périmètre à couvrir est l’environnement de travail principalement. Le freelance devra fournir les prestations suivantes : 1. Réaliser l’Intégration de la Sécurité dans les Projets • Qualifie et évalue l’accompagnement cyber à apporter • Suivi de l’ensemble des étapes du/des projet(s) accompagné • Emission d’exigences et/ou recommandations • Production et mises à jour d’Analyses de Risques • Recette Sécurité • Rédaction de patterns de sécurité 2. Prends en charge et accompagne toutes les sollicitations cybersécurité du périmètre adressé • Demandes hors projet/conseils • Avis sécurité • Qualification de maturité cyber des tiers • Analyse de demande d’ouvertures de flux • Problèmes • Dérogations • Participation à la mise en œuvre de la sécurité des SI 3. Gérer la relation avec le ou les domaines fonctionnel(s)/technique(s) • Conseil sur un prime Cyber ses interlocuteurs métiers/techniques • Identifier et rendre compte des évolutions et vulnérabilités du périmètre/domaine • Réalise le reporting Sécurité de son domaine/périmètre • Rends compte de son activité et du suivi des projet auprès du pilote/manager 4. Participation aux réunions et comités • Présentation au comité Sécurité des livrables sécurité produits • Présentations de ses livrables aux acteurs projet et responsables de périmètres • Préparation et présentation les rapports d’activité du domaine/périmètre aux comités de management et/ou comités de direction • Participation aux comitologies projets de son périmètre • Participation aux groupes de travail sur des sujets d’intérêt (organisation/architecture) • Représentation de la DCRN dans la comitologie projet de la DSIN (comités projets et architecture principalement)

Titre du poste : Architecte de Connectivité Réseau Lieu : Paris Organisation de travail : Hybride (2 jours sur site par semaine) Durée du projet : 3 ans Secteur : Assurance À propos de l’entreprise : Cette organisation mondiale de premier plan se consacre à l’excellence dans la prestation de services et l’efficacité opérationnelle. Elle propose des solutions innovantes pour améliorer l’expérience client et optimiser les processus. L’entreprise valorise la collaboration, l’amélioration continue et utilise des technologies avancées pour favoriser une croissance durable. Aperçu du rôle : Nous recherchons un Architecte de Connectivité Réseau pour rejoindre l’équipe de notre client, en se concentrant sur l’amélioration de la connectivité utilisateur via les technologies LAN, WAN, Wi-Fi et SD-WAN. Ce poste est crucial pour l’évolution des solutions réseau et pour garantir une connectivité robuste, sécurisée et efficace. Responsabilités : Définir et promouvoir des solutions réseau durables alignées sur les stratégies de l’entreprise. Collaborer avec la sécurité du groupe, le CTO et le programme One Network pour proposer des solutions rentables. Soutenir l’amélioration continue et l’évolution à moyen et long terme des produits et services réseau. Concevoir des solutions SD-WAN et assurer la standardisation des services gérés. Développer et mettre en œuvre des normes pour les infrastructures réseau sans fil et filaires. Superviser les projets liés aux technologies sans fil, en veillant à ce qu’ils respectent les normes de qualité de service (QoS). Faciliter la communication entre les groupes fonctionnels, les services informatiques, les partenaires stratégiques et les fournisseurs. Compétences techniques requises : Expérience approfondie en conception et gestion de solutions LAN et SD-LAN (Cisco). Connaissance et expérience pratique des solutions Wi-Fi (Cisco). Maîtrise des protocoles de routage dynamique (OSPF, BGP). Expérience avec les technologies SD-WAN de divers fournisseurs. Compréhension solide des principes et des meilleures pratiques de sécurité réseau. Exemples de projets : Mise en œuvre et gestion des solutions Cisco Catalyst. Déploiement et gestion des réseaux sans fil utilisant les technologies Cisco. Mise en œuvre et gestion des outils de gestion réseau Cisco DNA. Déploiement et gestion des solutions SD-WAN Cisco Viptela. Mise en œuvre et gestion des systèmes Cisco Meraki. Gestion des solutions VMware VeloCloud. Déploiement et gestion des pare-feu Cisco ASA.

Application Developer API C GO Echirolles Développer les outils de collecte des métriques systèmes et MPI afin de monitorer l’exécution des jobs • Construire les APIs permettant de croiser les métriques issues de plusieurs autres outils (énergie, données, …) • Concevoir des algorithmes permettant de comparer les jobs au regard de leur métriques • Intégrer les composants au sein d’une interface utilisateur commune Dans ce cadre, nous recherchons un développeur motivé pour développer le processus de test et de release de la solution. Ses missions principales seront : • Le développement de tests unitaires (C, Go) • La recherche de solutions logicielles pour l’écriture de tests automatiques • L’écriture de processus d’intégration continue sous GitHub Actions (build, lint, test, rapport SonarQube, publication sur Artifactory, …) • L’automatisation des montées de versions de dépendance (Dependabot) et leur test • Une collaboration étroite sera nécessaire avec l’équipe de développement ainsi qu’avec les autres équipes dans le but d’homogénéiser les bonnes pratiques

On recherche pour notre client final grand compte un Expert Intégration Réseaux LAN ( Cisco, Aruba, Meraki) Principales missions : De réaliser des missions de conseil (étude de faisabilité, scénarii de solution, audit, ...). o D'encadrer et coordonner si besoin une équipe de réalisation technique interne ou externe. o De réaliser des prestations d'ingénierie (définition des spécifications, cahiers de recettes, procédures de mise en oeuvre, rédaction des livrables projets etc.). o D'intégrer des solutions dans les environnements clients (maquettage, paramétrage des équipements, réalisation des migrations, recettes techniques etc.). o D'assurer la formation des clients sur les solutions déployées. o D'épauler le chef de projets en phase réalisation, en prenant en charge le leadership technique et les validations techniques. o De réaliser le transfert des dossiers réalisés auprès des équipes en charge du RUN. o D'être en soutien des équipes lors des phases de troubleshooting par la prise en charge directe de problèmes. o D'assister ponctuellement les équipes Avant-Vente pour traduire les besoins clients en solution technique et évaluer les charges.

HN Services recrute un développeur FullStack afin de participer à la transformation digitale de nos clients Ta mission : · Réaliser la conception technique et le développement web (interfaces et/ou services) · Programmer les fonctionnalités qui correspondent aux besoins du client · Décliner les choix d'architecture préconisés · Développer, documenter et tester les fonctionnalités techniques d'une application · Assurer le support technique tout au long de la vie de l'application · Assurer la correction des problèmes remontés par les utilisateurs · Développer les couches front avec le framework Angular et back avec Java Les plus du poste · Petite équipe interactive et agile, tu dois être force de proposition sur toutes les phases du projet

Application Developer Go Python Microservices CI/CD Agile Echirolles Nous recherchons un développeur motivé pour construire et déployer des solutions qui auront un impact réel sur notre empreinte carbone et celle de nos clients. Passionné de technologie et d’informatique et d’apprendre le Go et le Python Expérience dans l’architecture micro-service, les APIs, le backend Maitriser l’intégration et le développement continue (CI/CD) Compétence: - méthode Agile - systèmes distribués et data management - environnement Cloud (GCP) et des outils de déploiements (Kubernetes, Ansible ou autre) Développer des micro-services de mesure de la consommation carbone de l’IT Développer des outils d’intelligence artificielle pour optimiser le fonctionnement de l’infrastructure Concevoir des micro-services d’aide à l’utilisation optimale des ressources

Prérequis : La méthodologie Agile est un plus Localisation : Vélizy-Villacoublay, France Fuseau horaire : France Compétences : Compétences interpersonnelles : Capacité à comprendre les besoins et exigences de l'entreprise, et à communiquer avec les clients Sens des responsabilités Bonne communication Travail en équipe Compétences techniques : Workday EIB Conversion de données dans Workday Excel, Power Query Workday Compensation ou Workday Core RH est un plus Équipe : HR Tribe, Compensation Squad Langues (obligatoires / optionnelles) : Anglais (obligatoire)

Solution IT : 3 à 5 ans d'expérience dans le support du module Workday Recrutement. Compétences : Workday Recrutement / Workday Reporting / Phenom Compétences interpersonnelles : - Adaptabilité - Engagement - Orientation client - Travail en équipe - Capacité à comprendre les besoins et exigences de l'entreprise, et à communiquer avec le client - Sens des responsabilités - Bonne capacité de communication - Gestion et partage des connaissances - Travail en équipe - Orientation vers les résultats - Expertise en gestion du changement et gestion d'entreprise - Équipe : Solutions RH Durée : 3 mois (renouvelable) Langues (obligatoires / optionnelles) : Anglais obligatoire, le français est un plus Localisation : Vélizy (2 jours de télétravail)

Compétences : Certification Workday en Compensation Avancée Compétences interpersonnelles : - Capacité à comprendre les besoins et exigences de l'entreprise et à communiquer avec les clients - Sens des responsabilités - Bonne communication - Gestion et partage des connaissances - Travail en équipe - Expertise en gestion du changement et en gestion d'entreprise Langues (obligatoires / optionnelles) : - Anglais obligatoire - Le français est un plus Localisation : Vélizy ou télétravail complet Expérience : 3 à 5 ans d'expérience dans la compensation avancée avec plusieurs expériences réussies sur le module.

Conception et architecture : Développer et maintenir l’architecture globale de la CMDB, en veillant à ce qu’elle réponde aux besoins de l’organisation. • Mise en œuvre : diriger la mise en œuvre des solutions CMDB, y compris l'intégration et l'automatisation des données. • Gestion des données : garantir l'exactitude, l'exhaustivité et la fiabilité des données CMDB grâce à des audits et des mises à jour réguliers. • Collaboration : travailler en étroite collaboration avec les équipes de gestion des services informatiques, d’infrastructure et d’application pour garantir que la CMDB répond à leurs besoins. • Amélioration des processus : identifier et mettre en œuvre des améliorations de processus pour améliorer l’efficience et l’efficience de la CMDB. • Conformité : s’assurer que la CMDB est conforme aux réglementations et normes en vigueur. • Formation et support : Fournir une formation et un support aux utilisateurs de la CMDB.