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Poste : AMOA Trésorerie - Poursuite du déploiement Kyriba Expérience : 5- 12 ans TJM d’achat max : 750-850 Localisation : Paris 17e Démarrage : ASAP, et au plus tard le 17 février, mission 10 mois En 2021, un projet d’envergure a été mené par XX et quelques-unes de ses filiales afin de mettre en place une Centrale De Paiement Groupe en SaaS qui repose sur le service de l’éditeur Kyriba. Ce service gère : - l’import des fichiers de documents/paiements (salaires, fournisseurs, remboursements Clients, taxes, …), - la saisie d’ordres de paiement, - la gestion des différentes natures de paiement - le regroupement des paiements par lots, - la gestion des workflows d’approbation - l’intégration des relevés bancaires, - la génération de Reportings. - et bien d'autres fonctionnalités Le service est utilisé par XXX et une dizaine de filiales. Elle génère de l’ordre de 4 millions de paiements par an, pour ¾ sous forme de virements et ¼ sous forme de chèques. En 2025 le périmètre de déploiement de Kyriba s'étend à de nouvelles filiales et à de nouveaux modules, etn particulier en intégrant une nouvelle filiale. ========== ACTIVITES CONFIEES - Surveillance des flux quotidien - Communication avec les différents métiers - Participation à la production des spécifications fonctionnelles générales dans le cadre de demandes d’évolution métier ou SI. - Ajustement du paramétrage fonctionnel - Paramétrage de nouvelles interfaces - Recette en environnement de test du paramétrage relatifs aux demandes d’évolution - Report en production du paramétrage - Mise à jour des documents de référence en cas d’évolution - Production de modes opératoires - Assistance aux utilisateurs - Revue des habilitations - Contribution à la préparation des instances de gouvernance et CR. ========== LIVRABLES ATTENDUS - Rédaction de modes opératoires - Cahier des charges fonctionnel - Spécifications Fonctionnelles générales ========== COMPETENCES - AMOA standard - Maitrise de Kyriba, en particulier modules Administration, Payement, Cash Management - idéalement des certifications sur Kyriba sur les modumles pré-cités - idéalement, la connaissance d'autres solutions logicielles également déployées chez : Diapason, Datalog, Tessi, SAP, Informatica (associées aux activités encaissements, décaissements, gestion des positions de trésorerie, génération d'écritures comptables, gestion des mandats SEPA, etc)

Pour notre client situé à Paris, nous recherchons un profil Chef de Projet AMOA pour une mission de prestations d'accompagnement en matière de chefferie de projet et d'assistance à maîtrise d'ouvrage dans le cadre des projets LMS. Le profil que nous recherchons doit maîtriser ces outils techniques nécessaire à la mission : LMS Moodle .Catalogue de formation (plateforme Web de services) CRM E Deal d’Efficy Expériences avérées dans le secteur de la formation professionnelle. Gestion de projets complexe La mission est en présentiel, dans leurs locaux. NOUS NE SOMMES PAS OUVERTS À DE LA SOUS-TRAITANCE.

Projet : En tant que Consultant AMOA Oracle , spécialisé dans les modules Purchase to Pay (PtoP), vous intervenez sur des projets stratégiques visant à digitaliser et optimiser le processus d’approvisionnement, de l’expression des besoins à la gestion des paiements fournisseurs. Vous serez le pont entre les équipes métiers et techniques, en charge de : – Analyser et formaliser les besoins métier liés aux achats, à la gestion des fournisseurs, et à la facturation. – Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées en collaboration avec les parties prenantes. – Superviser la configuration et l’intégration d’Oracle Retail PtoP, en veillant à l’adéquation avec les besoins métier. – Accompagner la phase de tests (UAT) et piloter la résolution des anomalies. – Conduire le changement en formant les utilisateurs et en facilitant l’adoption des nouveaux outils. – Identifier les opportunités d’amélioration continue pour maximiser l’efficacité des processus. Votre mission sera d’assurer la réussite des projets en respectant les délais, budgets et objectifs métier, tout en apportant des recommandations stratégiques sur l’évolution des processus.

L'objectif de la mission d'Expert Solution Fonctionnel consiste en décrire/reproduire les parcours utilisateurs, les use cases et les processus métiers de la solution applicative métier. La mission consiste également à assurer la rédaction des cahiers de charges pour la recette utilisateurs, fonctionnel et technique. Le consultant devra aussi décrire ou compléter les modes opératoires nécessaires pour la formation des utilisateurs de la solution et écrire les scripts permettant de gérer le niveau de support 1 & 2 dans le run/opération de la solution Plusieurs équipes transverses sont amenées à intervenir sur le périmètre : métier, fonctionnelle, technique, et le développement logiciel. Ce projet se déroule sur un périmètre large et complexe dans un environnement très évolutif. Les use case/processus métier devront prendre en compte 5 interfaces de la solution web et mobile. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes en charge de la duplication de la solution web et mobile. DESCRIPTIF DE LA MISSION • Analyser les parcours "utilisateurs type" et les décrire. • Décrire les processus métier et schémas fonctionnels associés • Décrire les processus techniques sur la base des schémas d'architecture (HLD) • Identifier les modifications/évolutions nécessaires (business, fonctionnels et techniques) et les composants concernés : matériels, logiciels et technologie • Rédiger le plan de tests, organiser et coordonner la recette des interfaces web et mobile de solution • Créer des cahiers de recette permettant de tester les usages et fonctionnalités par type d'utilisateur et interface. • Superviser et participer à la réalisation de la recette utilisateur et fonctionnelle pour garantir la qualité des interface web et mobile • Créer et/ou compléter les modes opératoires de la solution • Créer ou compléter les scripts pour le support N1 & N2 • Préparer les livrables et s'assurer de leur cohérence pour faciliter l'appropriation et le déploiement auprès des utilisateurs.

Vos missions ? Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un AMOA IT (H/F). Votre rôle est d'identifier les objectifs du projet et les besoins de nos clients afin de leur apporter une réponse adaptée. Dans une organisation Agile et en interaction avec les différents métiers, vous assurez les missions suivantes : - Gestion des équipes et des plannings ; - Reporting des activités et des tableaux de bord ; - Rédaction du cahier des charges et des spécifications fonctionnelles - Rédaction de procédures et modes opératoires ; - Formaliser les besoins implicites et explicites des clients ; - Apporter un support méthodologique à l'équipe projet.

Nous recherchons pour notre client à LILLE un consultant AMOA Projet : Migration Oracle EBS (R11i vers R12) Phases : Conception, recette, reprise de données et conduite du changement Domaines : * P2P hors matériel (Iproc, PO, AP) * Gestion 360 du matériel (FA, INV, PO, OMT, OAT) Objectif principal : Accompagner les équipes métiers et l'intégrateur pour assurer la bonne configuration et validation de la solution, avec un focus sur les ajustements spécifiques pour le domaine matériel Collaboration : Travail en étroite collaboration avec les BPO et l'intégrateur

Vous devrez assurer le suivi et le contrôle des déclarations sociales nominatives (DSN) et des cotisations, vérifier la conformité des données, traiter les anomalies et collaborer avec les équipes SIRH pour garantir le bon fonctionnement des processus. Vous participerez également à l'amélioration continue du système et apporterez un support aux utilisateurs.

TJM : 350/450€ maximum Un groupe international a sélectionné le logiciel Cornerstone pour la gestion de ses processus Talent Management (Core RH, formation, performance et succession). Le projet de déploiement a démarré en janvier 2025, avec un lancement progressif des modules tout au long de l’année. Rattaché(e) au Responsable Talent Management et au Chef de Projet SI-RH, vous interviendrez en tant que consultant fonctionnel pour accompagner ce déploiement stratégique. Lot 1 : Design des processus Talent Participer aux ateliers de design des processus. Rédiger les cahiers de recette basés sur les standards fournis par Cornerstone. Exécuter les tests fonctionnels (transactions clés, workflows, remontées de données, habilitations). Lot 2 : Design des dashboards Contribuer aux ateliers pour spécifier et valider les dashboards de reporting. Définir et paramétrer les notifications, intégrer ces éléments dans les cahiers de recette. Tester les dashboards et notifications dans l’environnement de recette. Lot 3 : Gestion de la reprise des données Vérifier la conformité des données reprises pour les catalogues d’emplois, fiches métiers, revues de personnel et successions. Intégrer et organiser les données des entretiens dans Cornerstone. Vérifier et nettoyer les anciennes données. Lot 4 : Conduite du changement Rédiger des articles et supports pour faciliter l’utilisation de l’outil. Former les key users sur les modules déployés et les accompagner lors du déploiement. Lot 5 : Suivi des demandes de dépannage Rédiger et suivre les tickets de support avec l’éditeur. Assurer un reporting des demandes de dépannage. Lot 6 : Analyse d’impact RGPD Mettre à jour l’analyse d’impact RGPD pour garantir la conformité du projet.

Voici ce que nous attendons d’un AMOA en prestations en terme de livrables ✔ Organiser les réunion et les ateliers de travail, produire les supports et comptes rendus associés ✔ Réaliser les spécifications, lorsqu’elles sont nécessaires ✔ Produire les exigences de recette , à partir des cahiers des charges , documents de cadrage et des spécifications ✔ Réaliser le plan de management des recettes (PMR) et notamment préparer l’organisation des recettes, identifier les parties prenantes, identifier et suivre la mise en place des pré requis pour les recettes … ✔ Réaliser, si nécessaire, un 1er niveau de recette avant de laisser la main aux recetteurs métiers ✔ Réaliser un suivi d’avancement des recettes , les piloter et accompagner le métier ✔ Réaliser un reporting de l’avancement des travaux auprès du pilote, de l’AMOA interne, du référent fonctionnel et du manager ✔ Participer à la production des support des instances projets ✔ Accompagner les métiers tout au long du projet et être l’interface avec les MOE ✔ Accompagner au changement les métiers sur les aspects outils et process ✔ Participation au bilan projet et au Retour d'expérience (REX)....

Structure récente et de petite taille, notre client est en cours de refonte de son SI, ce qui nécessite notamment une approche DATA rigoureuse. Les flux de données entrants issus de l’URSSAF sont gérés par l’ETL TALEND, dont les scripts sont développées par un intégrateur spécialisé. Les règles de gestion des données reçues sont largement à construire, en collaboration notamment avec un Tech Lead interne qui s’occupe des bases de données. Ces règles incluent la qualité de la donnée (data quality), le data cleansing, data lineage, la constitution de référentiels de données robustes, et diverses règles de traitement/stockage des données reçues. Pour réaliser ces tâches, nous recherchons un/une consultant AMOA Data qui aura pour rôle : Encadrer l’intégrateur TALEND : supervision fonctionnelle (rédaction de spécs, proposition de règles, …), test des livrables et suivi du planning des développements Spécifier les règles de gestion des données reçues en interaction avec les métiers et les techniciens IT internes (Tech Lead, Architecte,…) et les partenaires (URSSAF) Exemples de tâches à réaliser : Analyser et interpréter les données pour préparer leur ingestion dans le SI Rédiger un glossaire et un dictionnaire de données Définir les processus de Data quality en précisant les attentes des consommateurs de données Définir le mapping de données (entrée / sortie) Identifier les cas à traiter et émettre des propositions pour faciliter la prise de décision : actions de nettoyage, dédoublonnage, traitement de masse ou au cas-par-cas, etc. Décrire les besoins de transformation Décrire les besoins en matière de Data lineage Participer à la tenue du registre des traitements Contribuer à la définition du modèle de données Définir le cadre de minimisation des données (conformité RGPD) Proposer des axes de gouvernance pour maîtriser les données de référence Décrire les besoins des consommateurs de données L’ensemble devra contribuer à établir une stratégie DATA globale (approche référentiel de données), y compris en tenant compte des aspects sécuritaires (il y a un DPO interne). Le/la consultant devra pouvoir intervenir sur des sujets relevant à la fois de la réflexion « stratégique » sur les données, de l’AMOA (rédaction de spécifications fonctionnelles, mapping,…) et de l’opérationnalité (savoir analyser un fichier avec Excel et/ou SQL, mener des tests opérationnels de validation, …). Il/elle devra également établir un planning d’action, coordonner les tâches et reporter au N+1 (pilotage). Autres : Lieu : Paris 8ème Démarrage : ASAP Durée : 4 mois, renouvelable Modalités : temps plein, avec 2 jours de télétravail par semaine (au moins)

Voici ce que nous attendons d’un AMOA en prestations en terme de livrables ✔ Organiser les réunion et les ateliers de travail, produire les supports et comptes rendus associés ✔ Réaliser les spécifications, lorsqu’elles sont nécessaires ✔ Produire les exigences de recette , à partir des cahiers des charges , documents de cadrage et des spécifications ✔ Réaliser le plan de management des recettes (PMR) et notamment préparer l’organisation des recettes, identifier les parties prenantes, identifier et suivre la mise en place des pré requis pour les recettes … ✔ Réaliser, si nécessaire, un 1er niveau de recette avant de laisser la main aux recetteurs métiers ✔ Réaliser un suivi d’avancement des recettes , les piloter et accompagner le métier ✔ Réaliser un reporting de l’avancement des travaux auprès du pilote, de l’AMOA interne, du référent fonctionnel et du manager ✔ Participer à la production des support des instances projets ✔ Accompagner les métiers tout au long du projet et être l’interface avec les MOE ✔ Accompagner au changement les métiers sur les aspects outils et process ✔ Participation au bilan projet et au Retour d'expérience (REX)....

Contexte : Nous recherchons une mission dans le cadre de l’accompagnement des chefs de projet pour l’identification des risques de sécurité et la réalisation d’analyses de risques Crée en 2008, Kéoni Consulting est une société de conseil et d’ingénierie informatique spécialisée dans le secteur de la banque, de la finance de marché, et de l’assurance, et de l'industrie. Nous sommes le partenaire dans la transformation digitale des grands Comptes. Nous les aidons à transformer leur modèle économique, aligner vos processus opérationnels, sélectionner les meilleures technologies, atténuer et palier les risques liés au digital. Kéoni Consulting aide les entreprises à: Faire la différence Innover et créer Réinventer votre business Satisfaire les clients Gagner en avantages compétitifs Devenir le leader de leur secteur Devenir le leader de votre secteur Notre activité couvre la totalité du cycle de vie des systèmes d’informations (Pilotage et Gestion de projet, Conseil en MOA, Conception, Réalisation, Maintenance, Production Exploitation)

Dans le cadre de notre croissance, nous renforçons fortement nos équipes présentes chez nos clients afin de les accompagner sur des projets SIRH d'envergures ( Build et Run ). Grâce à votre connaissance des enjeux métiers et votre expertise technique, vous interviendrez en qualité de Consultant Technique Confirmé ou Sénior afin de mener à bien les missions suivantes : Rédaction des dossiers de conception générale/détaillée, préparation et animation des ateliers de conception Réalisation des développements ou paramétrages dans le cadre de projet ou de TMA ( correction anomalie et développement d’évolutions ). Rédaction et réalisation des tests unitaires et d’intégration Assistance utilisateurs lors des phases de recette et de déploiement d’un projet Assistance utilisateurs au sein d’une cellule support SIRH Rédaction des guides utilisateurs

Vos missions ? Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un chef de projet / AMOA IT (H/F). Votre rôle est d'identifier les objectifs du projet et les besoins de nos clients afin de leur apporter une réponse adaptée. Dans une organisation en V et en interaction avec les différents métiers, vous assurez les missions suivantes : - Gestion des équipes et des plannings - Reporting des activités et des tableaux de bord - Rédaction du cahier des charges et des spécifications fonctionnelles - Rédaction de procédures et modes opératoires - Formaliser les besoins implicites et explicites des clients - Apporter un support méthodologique à l'équipe projet

VISIAN est une société de conseil spécialisée autour de l'innovation, la conception produit, le développement et la data. . Dans le cadre de nos projets clients, nous recherchons un consultant amoa sur le progiciel Simcorp. La ressource interviendra dans le produit Finance, au niveau de la Squad Dimension afin d’assurer la relation entre la MOA et les équipes de production applicative. Bonne connaissance de suivi de maintenance du progiciel Simcorp installé « on premise » dans un contexte Assureur.

Vos missions ? Intégré à nos équipes sur notre Factory ou chez nos clients, vous interviendrez en tant que Chef de projet / AMOA IT (H/F), vous assurerez les missions suivantes : - Gestion des équipes et des plannings ; - Reporting des activités et des tableaux de bord ; - Rédaction du cahier des charges et des spécifications fonctionnelles ; - Rédaction de procédures et modes opératoires ; - Formaliser les besoins implicites et explicites des clients ; - Apporter un support méthodologique à l'équipe projet.