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A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ 📑 CDI (55-65K€) - 🏠 1 à 2 jours de télétravail / semaine - 📍 Valence - 🛠 Expérience de 15 ans minimum Et si vous conceviez les cartes qui font tourner des systèmes critiques… et les équipes qui les conçoivent ? Pourquoi ce poste est ouvert ? Il ne s'agit pas d'une création, mais d'un passage de témoin : le Responsable actuel quitte ses fonctions, laissant derrière lui une équipe engagée et des projets à forts enjeux. Votre rôle ? Assurer la continuité technique , tout en apportant votre vision du pilotage humain. Parce qu’au-delà de l’électronique, ce poste est avant tout une mission de leadership dans un environnement industriel exigeant. Votre mission : piloter la technique et inspirer l’équipe Côté technique, vous : - Supervisez la conception des cartes électroniques : analogiques, numériques, mixtes - Êtes garant.e de la qualité technique des livrables (schémas, nomenclatures, routage, prototypes…) - Orchestrer les phases de test, validation et diagnostic - Travaillez en lien étroit avec les pôles mécanique, logiciel et production Côté managérial, vous : - Faites grandir votre équipe : accompagnement technique, feedback, montée en compétences - Créez un cadre clair tout en laissant l’espace à l’autonomie - Apportez du cadre et du calme dans les pics d’activité - Donnez du sens, fixez les priorités, et portez la vision à court et moyen terme - Assurez un reporting précis, aussi bien vers la direction que vers le client Pourquoi vous allez aimer ce poste : - Vous pilotez des sujets complexes, à fort enjeu technique - Vous entrez dans une équipe déjà en place, à taille humaine, compétente, et demandeuse de pilotage - Vous êtes écouté.e sur les décisions stratégiques et techniques - Vous bénéficiez d’une grande autonomie, dans un environnement structuré mais souple - Vous donnez du sens à votre rôle : vous créez les conditions de réussite de vos collaborateurs

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ 📑 CDI (55-65K€) - 🏠 1 à 2 jours de télétravail / semaine - 📍 Valence - 🛠 Expérience de 10 ans minimum Structurer, inspirer et faire grandir une équipe tech, ça vous parle ? 🚀 Ce que ce poste va vous apporter : Vous cherchez un rôle avec de l'impact, de la hauteur de vue, et une vraie latitude de décision technique ? Chez notre client industriel, on ne vous demande pas juste de suivre un backlog, mais de construire le futur d’un pôle logiciel stratégique, de poser les bases techniques et humaines. En tant que Responsable pôle Logiciel, v ous serez reconnu.e comme une référence dans l'organisation, autant pour vos choix structurants que pour votre posture managériale. Concrètement, pourquoi on a besoin de vous : Notre client restructure son pôle logiciel transverse. La personne qui pilotait le pôle part et notre client souhaite quelqu’un pour reprendre la main sur l’organisation, l’animation d’équipe, la vision technique et le pilotage des développements multiproduits. C’est un poste clé, avec une vraie marge d’action. On cherche un.e responsable qui fera grandir l'équipe, tout en gardant un œil (voire une main) dans le code s’il le souhaite. Ce que vous ferez au quotidien : Structurer & Piloter une organisation technique ambitieuse : - Vous prenez en main un pôle pluridisciplinaire : Front mobile, Android tablette, back serveur (Cloud Azure), DevOps, algo & data, embarqué… - Vous synchronisez les développements sur plusieurs produits et assurez la cohérence technique et fonctionnelle. - Vous challengez les choix d’architecture et créez un cadre clair pour votre équipe. Accompagner et faire grandir votre équipe : - Vous managez une dizaine de personnes aux expertises variées. - Vous savez alterner feedback, écoute et exigence. Vous aidez chacun à progresser sur ses savoir-faire autant que sur ses soft skills. - Vous installez une culture technique partagée : pair programming, revues de code, rituels clairs, etc. Garder un pied dans la technique (si vous le voulez) : - Vous n’êtes pas obligé.e de coder, mais si ça vous manque, vous pourrez. Votre rôle est d’avoir une vision claire, pas d’être un.e expert.e sur tout.

📍 Paris (télétravail partiel possible) Rejoignez l'équipe au sein du pôle cybersécurité d’un grand groupe en charge de surveiller et sécuriser sa surface d’exposition externe. Vous serez au cœur des enjeux cybersécurité : pilotage de bug bounty, analyse de vulnérabilités, gestion de crises et automatisation des process. 🛠️ Vos missions : • Gérer les programmes de bug bounty • Qualifier et contextualiser les vulnérabilités • Coordonner avec la Red Team, le VOC et les entités locales • Automatiser la détection et le suivi de l’exposition • Participer à la réponse aux incidents 🎯 Profil recherché : Curieux, rigoureux, à l’aise avec les sujets offensifs et capable de structurer dans un environnement complexe. Envie de relever le défi ? Postulez dès maintenant !

Bonjour et merci d'avoir cliqué sur cette offre 😊 Nous recherchons un.e Product Manager pour une grande entreprise française ! 🚀 Ce poste est fait pour toi si : tu as 4 ans d'expérience professionnelle à minima en tant que Product Manager; tu as travaillé avec des produits nécessitants une forte interconnectivité de données; tu comprends l'importance des flux de données et des APIs; tu sais traduire des besoins métiers complexes en exigences produits; tu as pu travailler avec un au moins de ces outils: Jira, Confluence, Figma. 🎯 Ce que l'on attend de toi … ✨ Définir, développer et faire évoluer un portail interne B2B stratégique. ✨ Établir et communiquer la vision, la stratégie et la roadmap des produits client. ✨ Travailler en étroite collaboration avec les équipes métier pour recueillir les besoins et traduire les exigences fonctionnelles en spécifications détaillées (user stories, maquettes). ✨ Assurer l'intégration fluide et robuste de multiples flux de données provenant de diverses sources internes et externes. ✨ Gérer l'intégralité du cycle de vie des produits ✨ Prioriser les fonctionnalités en fonction de la valeur métier et maintenir un backlog. ✨ Suivre la performance des applications, recueillir les retours utilisateurs, et itérer sur les fonctionnalités pour maximiser la satisfaction et l'efficience opérationnelle. Démarrage rapide ou dans les mois à venir. Durée de la mission : 1 an minimum. TT: 2 jours par semaine. 🔥 Ce que tu trouveras chez nous🔥 : 👉 Un système de prime de cooptation qui n’existe nulle part ailleurs 👉 Primes vacances 👉 Tickets restaurants 👉 Mutuelle prise en charge à 100% 👉 Frais mobilité de 4 euros par jour travaillé (pas besoin de justificatifs) 👉 Une entreprise jeune et ambitieuse où il fait réellement bon vivre 👉 Tu as envie d’un nouveau défi, entouré(e), valorisé(e), écouté(e) ? Postule et parlons-en. Même si ce n’est pas pour cette mission, on trouvera peut-être celle qui te correspond parfaitement. Les étapes à venir après avoir postulé : nous étudierons ta candidature avec attention. si elle nous intéresse, tu recevras un appel pour un premier échange de préqualification. On t’enverra un mail si on n’arrivera pas à te joindre. Si elle ne nous intéressera pas (ça sera certainement pour une autre mission 😉), on t’enverra un mail. Merci de ton attention et à très vite pour une aventure épanouissante chez Winside 🙂

Responsabilités: Point d'entrée des demandes de développement des API et EDI Gérer les projets de développement de bout en bout Définition des contrats de service (API) et connaissance des formats standards EDI (EDIFACT, ANSI X12 …) Ecriture des US fonctionnelles et techniques relatives à la mise en place des API/EDI Supervision des déploiements de l'API via l'API Management retenu Des EDI sur la plateforme EDI (webMethods) Garant de la sécurisation d'accès à chaque API + activités de CP classiques Assurer la planification et les étapes de la roadmap Organiser les réunions de suivi de projet et communiquer avec les parties prenantes Assurer la qualité de la livraison, gérer les risques et les problèmes Assurer une communication claire et efficace Fournir régulièrement un reporting et des analyses des projets API

Nous recherchons une prestation de Technical Management et Product Owner sur le périmètre des Socles Adhérents aux Applications des actifs ci-après : Akamai : Rôle principal : CDN, WAF, protection DDoS, accélération ; Services utilisés : Ion, Edge DNS, Kona Site Defender. : Rôle : gestion centralisée des redirections HTTP 3xx, redirections marketing, SEO ; API, interface, logs, versioning. Environnement technique : Outils/Framework : Kibana, Grafana, GIT, Akamai, NGINX, HAProxy, ; Microservices : API Rest, Docker, Kubernetes, OpenShift ; CI/CD : Jenkins, GitLab, Ansible ; Framework Agile : Agilité à l’échelle SAFe. Télétravail : 2 jours Durée : 12

Dans le cadre des évolutions d’un collectif produit digital dans le secteur du retail, nous recherchons un.e Product Manager pour rejoindre une équipe dédiée à l’optimisation de l’expérience utilisateur sur un site e-commerce national. Vous serez en charge du pilotage du produit Search (70 %) : définition de la stratégie, cadrage des besoins métiers, construction de la roadmap, phases de discovery, suivi des KPIs et coordination des équipes tech, data et design. Vous interviendrez également sur des projets transverses liés au ranking des résultats et aux besoins merchandising (30 %), depuis la définition des enjeux jusqu’à la livraison des solutions.

Profil recherché en bref : Nous recherchons un DSI aguerri, ayant déjà plusieurs années d'exercice sur cette même fonction, idéalement habitué aux contextes multi sectoriels, qui sera apte à continuer à accompagner la phase de transformation de la DSI initiée en 2022. Nous recherchons une personne d'action qui a envie de relever des challenges. Contexte : Le groupe recherche son nouveau Directeur des systèmes d'information après 1 an sous la gestion du DSI de transition. L'entreprise est un promoteur intégré, ses compétences s’organisent autour de 5 activités : promotion immobilière, administration et gestion de biens, exploitation hôtelière, foncière patrimoniale, exploitation viticole. Le groupe, basé en Gironde, emploie environ 1 300 collaborateurs sur l’ensemble du territoire français. Quelques chiffres clés 2024 : • CA consolidé : 625 M€ / CA consolidé 2029 (business plan) : 840 M€ • Volume d’activité : 1,6 Milliard € Objectif : Participer à l'accélération de la transformation de la DSI. Mener à bien des projets stratégiques pour le groupe dans les années à venir. Les + du poste : Vous interviendrez au sein d'un groupe dont la croissance ne cesse de s'affirmer au fil des années Vous aurez la chance d'être accompagné durant les premiers mois par le DSI de transition ce qui facilitera votre prise de poste Vous travaillerez dans un contexte de domaine d'entreprise multi sectoriel ce qui est stimulant au quotidien Vous aurez la chance de pouvoir orchestrer trois projets majeurs et stratégiques pour le groupe sur 2025/2026 Vous intégrerez une entreprise d'envergure mais qui reste familiale dans sa gestion, au sein de laquelle beaucoup de chantiers sont encore à mener et où les prises de décision sont rapides. Poste Vous serez rattaché au Secrétaire Général du groupe, vous couvrirez la responsabilité de la Direction des Systèmes d’Information qui œuvre pour l’ensemble des filiales du groupe. Ce poste stratégique recouvre la direction d’une équipe de 80 collaborateurs environ (dont ¼ de prestataires externes) pour un budget global, à date, d’environ 18 M€. Vous aurez pour principales responsabilités de poursuivre la transformation de l’entreprise dans une logique de Schéma Directeur cible en lien avec la stratégie du groupe. La transformation a déjà commencé avec le renouvellement d’une partie des équipes (encadrement et opérationnelles). Sur la base du Schéma Directeur, les premiers enjeux seront les suivants : Assurer le Maintien en Conditions Opérationnelles et le Maintien en Conditions de sécurité du SI pour tous les métiers du Groupe Piloter la mesure de la performance et de l’efficience de la DSI Structurer dans une logique ROIste la sélection et la gestion des projets (respect des délais de livraison, de la qualité des livrables et des budgets) Structurer le business partenariat avec les directions générales opérationnelles et les directions des fonctions de support

🌟 Quel sera ton poste ? 🌟 📍Lieu : Nantes (44) 🏠 Télétravail : 1 jour par semaine ✔Démarrage ASAP - temps plein ✏ CDI client final ( pré-embauche ) 👉 Contexte client : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Responsable Data (H/F) afin d'accompagner un de nos clients : Au sein de la DSI du client, tes missions sont : Manager une équipe de 3 personnes Structurer la data de manière globale au sein du groupe et faire respecter la stratégie de l'entreprise Mener des projets data (data plateforme, data science, IA ...) Accompagner et acculturer les équipes à la data Être dans le faire et le faire faire

Nous recherchons pour notre client son futur Responsable Sécurité IT ( H/F ). Rejoignez l’aventure, au sein d’une société en pleine croissance, experte dans le numérique avec des technologies de pointe. Notre client, c’est plus de 200 collaborateurs, un chiffre d’affaires qui avoisine les 400M et un environnement où il y a peu de turn-over ! Ce dernier favorise la proximité, avec des équipes bienveillantes et un cadre stimulant / challengeant. Poste à pourvoir en CDI (Cadre) à Monaco Démarrage : Préavis acceptés. L’essentiel : Le responsable sécurité est le garant de la sécurité du SI en cohérence avec les exigences réglementaires, les normes et la stratégie de l’entreprise. Mobilisation de compétences managériales, techniques et liés à l’analyse de risques / gestion de crise. Ce poste vous engage sur de la gouvernance ainsi que de l’opérationnel. Vos missions sont les suivantes : Vous proposez et participez à la validation de la roadmap sécurité (suivi inclus). Vous définissez et pilotez la bonne application de la PSSI. Vous définissez les moyens techniques et organisationnels pour : la détection et la prévention de tout risque de sécurité numérique ; la gestion de la résilience / le service continu ; la détection et la gestion des incidents ainsi que des crises ; la formation ainsi que le transfert de connaissances. Vous assurez l’expertise et la gestion opérationnelle en matière de sécurité informatique. Vous assurez la production des reportings de sécurité et vous animez les comités sécurité. Vous garantissez la prise en compte des principes de cybersécurité depuis l’expression du besoin jusqu’à la MEP des infrastructures systèmes (ainsi que tout applicatif), en passant par la conception et l’exploitation. Vous participez au contrôle de conformité en lien avec la réglementation et les normes en vigueurs. Vous assurez une veille de vulnérabilités et d’innovations technologiques. Vous proposez les solutions adaptées aux besoins de l’entreprise. Vous êtes responsable du suivi et du contrôle des engagements OPEX / CAPEX. Vous assurez la coordination des projets. Vous assurez l’interface et la sécurisation des accès prestataires / partenaires / fournisseurs. Vous pilotez une équipe à taille humaine : suivi d’activité et d’objectifs, communication, participation aux recrutements si contexte favorable, gestion de carrière ou encore formation.

La prestation se découpe en 2 parties : •Mise à niveau de l’infra pour la couche applicative oPrendre connaissance du standard et identifier les manques pour l’installation des applicatifs de l’informatique industrielle (Thingworx, outils de transfert, etc). oMettre à niveau la documentation nécessaire (DAT) oPiloter la mise en place des infrastructures manquantes oPiloter la mise en place de la couche applicative avec les experts techniques (Thingworx, outils de transfert, etc). •Analyse des déviations par rapport au standard oMesurer les déviations par rapport au standard complet oDresser le plan d’actions (calendaire et budgétaire) pour la mise à niveau du réseau oFaire mettre en oeuvre les correctifs en local et accompagner les équipes locales dans la réalisation o Accompagner les équipes locales sur la prise en main et le maintien en conditions opérationnelles du nouveau réseau o Faire rédiger la documentation nécessaire qui permettra la pérennité du réseau A l’issu de la réalisation de ces 2 parties, il faudra rédiger un RETEX avec l’ensemble des contributeurs et le présenter aux personnes intéressées. Pour chacune des phases projet, le chef de projet devra respecter les exigences ci-dessous : Pilotage, suivi et coordination du projet : •Mettre en place les structures du projet et ses règles de fonctionnement, au travers d’un plan projet (méthodes, outils de pilotage, indicateurs…). •Définir avec les équipes du projet, le périmètre, les objectifs et les délais de réalisation des livrables (applications, modules, développements spécifiques...). •Choisir et affecter les ressources en fonction des contraintes techniques du projet. •Organiser le Kick off du projet du lot IT •Piloter et mesurer l’état d’avancement (création des tableaux de bord, choix des indicateurs, planification des comités de pilotage, …). •Evaluer les risques (coûts, délais…) pouvant intervenir au cours de projet •Organiser et animer les comités de pilotage auprès des décideurs. •Organiser et animer les comités de projet auprès des acteurs du projet. •Superviser et coordonner le travail de l’ensemble des acteurs internes et/ou externes. •Suivre et valider les livrables. •Effectuer son reporting mensuel auprès de la DSI, dans les outils adéquats Tests et recette technique : •Planifier et organiser les tests unitaires et de charge •Organiser et suivre la mise en production et le déploiement •Piloter la correction des anomalies Passage en MCO : •initier la phase de réversibilité vers l’équipe MCO •Fournir tous les éléments demandés par le futur responsable solution en charge de la MCO des applications

Pour un client grand compte Luxembourgeois, nous recherchons un(e) Expert(e) en Gouvernance de Données. Vos missions : Développement de Tableaux de Bord et de Rapports : Créer des tableaux de bord et des rapports de gouvernance des données pour suivre et communiquer les indicateurs de performance clés comme la Qualité, les violations de politique et les progrès réalisés dans la mise en œuvre de la gouvernance des données. Gestion des Accès et des Autorisations : Définir et gérer les droits d'accès et les autorisations pour garantir que seules les personnes autorisées ont accès aux données sensibles ou confidentielles, et que leur utilisation est conforme aux politiques de gouvernance des données. Gestion des Métadonnées : Conseiller et participer au développement de systèmes de gestion des métadonnées pour documenter et cataloguer les informations sur les données, y compris leur origine, leur qualité, leur utilisation et leur disponibilité. Gestion des Master Data : Conseiller et participer au développement de systèmes gestion des données de référence pour les consolider, les enrichir et les nettoyer. Gestion de la Qualité des données : Conseiller et participer au développement de systèmes de gestion de la qualité des données pour la mise en œuvre de règles techniques et métiers de monitoring et de corrections.

👉 Contexte : Nous recherchons un PO avec de l'expérience en e-commerce pour l'un de nos clients acteur majeur de la vente en ligne. L'idée est de venir renforcer l’équipe produit, en lien direct avec la lead product manager. Vous avez la responsabilité bout à bout de votre périmètre produit. Ce périmètre et les indicateurs associés (OKRs) sont fixés chaque trimestre de manière à assurer une expérience variée et complète. 🚀 Missions : Identifier les besoins / problématiques des utilisateurs internes (SEO, CRM, Content, E-merch, etc.) Créer le product backlog : définir les fonctionnalités en collaboration avec les parties prenantes Hiérarchiser les différentes tâches et objectifs : évaluer et prioriser Piloter, en collaboration avec la lead PM, les PO, les équipes dev, QA et équipes transverses, la conception fonctionnelle des fonctionnalités à développer et la validation de la qualité des fonctionnalités livrées Réaliser des tests et évaluations sur le product backlog à toutes les étapes du projet Analyser et suivre la performance des produits / fonctionnalités : KPIs, données de comportement, d'utilisation (Outils : GA4, looker, Clarity ...) Créer et maintenir la documentation relative aux nouveaux développements ✅ Grands projets à venir : traduction du site web (Anglais, Espagnol, Allemand…) Ab testing (AB tasty) Internationalisation App mobile Nouveaux moyens de paiement Nouveaux moyens de login Carte cadeau Nouvelles devises Personnalisation de produit Social selling ...

Service Delivery Manager H/F (CDI) Localisation : Isneauville (76) / Paris Mode de travail : Hybride (2 jours de télétravail par semaine) Date de démarrage : Dès que possible Fourchette de salaire : Entre 45k et 55k selon votre expérience. L’ IT chez ARTEMYS combine la technologie et l’humain ! Nous sommes convaincus que les compétences, le savoir-être et l’épanouissement de nos Talents sont les clés de notre réussite . 👍 Alors, vous nous rejoignez ?! Nous recrutons dès à présent un.e Service Delivery Manager. Dans cette nouvelle étape de votre carrière, nous vous proposons d’intervenir sur de belles missions auprès de notre Centre de services situé à Isneauville (76) avec des déplacements ponctuels à Paris dans la semaine. Vous aurez la possibilité de : · Piloter un ou plusieurs contrats d’infogérance, · Animer les comités de suivi (COPIL, COSTRAT), · Définir et suivre les plans d’amélioration continue, · Superviser l’activité opérationnelle et les équipes, · Suivre les SLAs, KPIs et indicateurs de performance, · Gérer les ressources, le budget, la facturation et le P&L, · Encadrer les projets annexes : besoin, chiffrage, delivery. Vous êtes intéressé.e ? Top ! Voici ce qui vous attend : · Un premier échange RH pour faire connaissance ☎️ · Un entretien technique avec votre futur manager 🦸‍♂️ · Une proposition salariale 💰 Sans oublier les petits plus 🎁 · Carte SWILE (Tickets Restaurant et CE), · Télétravail, · Prime vacances, Participation Groupe et Epargne Salariale, · Primes de cooptation et de certification, · Accompagnement RH, suivi managérial de proximité et suivi technique, · Des possibilités d’évolution, · Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d’intégration, events sportifs, soirées gaming, · Happiness at work: Pizza, foodtruck, crêpes party ou petit déjeuner à l’agence. Alors, ça vous tente ? C’est parti ! Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS 🎬 Artemys Normandie est une entreprise handi-accueillante attachée à la mixité et à la diversité des profils recrutés.

Nous recherchons un manager de transition, rattaché au DSI, qui pilotera l'équipe projets MOE, le support applicatif et le MCO applicatif, soit une vingtaine de personne ainsi qu'un ensemble de prestataires. La réalisation des projets est organisée au travers de deux directions : La MOA et pilotage des métiers/AMOA est assurée par le service Transformation de la Direction Excellence Relationnelle, sous la responsabilité du responsable de projets MOA ; La MOE est assurée par la Direction des Systèmes d’Information qui gère également le MCO.

Ce poste nécessite des compétences fonctionnelle sur la partie OMS (Order Management System) et nécessite également les compétences d'un développeur très confirmé mais il n'y aura pas de développement à faire. La mission consiste à analyser et fouiller dans le code dans une fonction d'incidentologie afin de résoudre des tickets. la connaissance de Biztalk Server est un prérequis pour ce poste. En qualité de support applicatif technique .NET, vous aurez pour mission de : • Catégoriser les incidents, • Analyser les incidents, • Communiquer les demandes de correction/évolution aux features teams, • Animer des échanges réguliers avec les features teams pour le suivi des incidents, • Identifier les incidents irritants et proposer des solutions, • Être en support sur un incident de production.