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Contrainte forte du projetExpérience significative en gestion de projets IT dans le domaine de la Finance Les livrables sont Livrables de pilotage du projet et animation des comités Spécifications fonctionnelles validées par le client et compréhensibles par les développeurs Création et mises à jour du portefeuille d'évolutions et d'anomalies dans VSTS. Compétences techniques environnements techniques complexe - Confirmé - Impératif gestion de projets IT dans le domaine de la Financ - Confirmé - Important Connaissances linguistiques Français Courant (Impératif) Anglais Professionnel (Impératif) Description détaillée Chef de projet / Implémentation d'un nouvel outil de facturation convergente Nous sommes à la recherche d'un.e chef de projet expérimenté.e pour assurer le pilotage du changement d'outil de facturation de la régie publicitaire. Contexte : Le premier lot du projet concerne la facturation Digitale et le remplacement de l'outil actuel, jugé obsolète et peu évolutif. Un appel d'offres a permis de choisir la nouvelle solution tierce : le progiciel AdResa édité par TBS Groupe. La fin du cadrage avec l'éditeur est prévue fin mai et va enchainer sur la phase de réalisation. La mise en service du lot Facturation du Digital est prévue en cette fin d'année Vos missions principales seront les suivantes : Prendre connaissance de l'existant, du cahier des charges et de la réponse retenue à l'appel d'offres Collaborer efficacement avec les métiers et la Direction des Technologies, Analyser finement les besoins de vos clients internes (Direction Financière et Régie publicitaire) en matière de facturation et de finance, et assurer leur prise en charge dans le projet : - Validation des spécifications fonctionnelles et techniques, - Validation des choix ergonomiques et graphiques, Assurer la qualité et la conformité des livrables, notamment : - Préparation des jeux d’essai et scenarii de recette, - Préparation et réalisation de la recette fonctionnelle Piloter le projet de bout en bout, en lien direct avec l'éditeur, en veillant au respect des délais et des budgets alloués, Coordonner les différents acteurs internes et externes (équipes informatiques, prestataires, métier Finance, métier Régie pub, ...) pour assurer la mise en place de la nouvelle solution, Déployer la solution, Une fois le lot Digital réalisé, deux autres lots sont prévus en 2025 : - Facturation TV - Facturation Radio

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Technicien support de proximité en CDI basé à Porte de Vanves - Boulogne. Le technicien de support de proximité est en charge d'assurer le bon fonctionnement du matériel informatique et des logiciels au sein du groupe. L'entreprise compte +3000 utilisateurs tout site confondue. L'équipe sur place est composé de 4 Techniciens support de proximité dispatchés sur les différents site client. Vous interviendrez au niveau 1 et 2 sur le traitement des demandes et des incidents sur le site de notre client. Missions principales : Avoir une parfaite connaissance des ordinateurs, des réseaux, des télécommunications, et des printers. • L'installation et la configuration du matériel informatique (ordinateurs, imprimantes, périphériques, etc.) • La résolution des incidents et des dysfonctionnements liés à l'utilisation du matériel et des logiciels • La formation et l'accompagnement des utilisateurs dans l'apprentissage et l'utilisation des outils informatiques • La mise à jour et la maintenance préventive des équipements • La participation aux projets de développement et de déploiement d'équipements, systèmes et logiciels • Préparation et attribution du matériel Référence de l'offre : m9xtxfvwvw

Notre client recherche une expertise pour évoluer le projet de dématérialisation et d'automatisation des workflows métier. Cette mission se déroulera en mode Agile (SCRUM) et impliquera un renforcement de l'équipe DSI. La mission inclut : Évolution de la chaîne de numérisation Évolution de l'outil BPM Gestion du Product Backlog Planification et suivi des exigences Recueil des besoins métier Documentation fonctionnelle Organisation des réunions d’arbitrage Recette fonctionnelle Plan de conduite du changement Suivi des mises en production Support utilisateurs

L’activité Professional Services est une nouvelle activité au sein de la Digital & Business Factory, ayant pour but d’être un accélérateur de projet au travers d’une compréhension fine des besoins exprimés par nos donneurs d’ordre, d’une méthodologie éprouvée de gestion de projet et d'un accompagnement sur mesure dans la mise en œuvre opérationnelle des solutions & produits proposés. Au sein de cette équipe, un pôle dédié aux projets de connectivité aux différents écosystèmes se met en place avec une équipe disposant de la dimension fonctionnelle - Functional Success Manager – et de la dimension technique – Technical Account Manager. A compter de 2025, ce pôle connectivité de 10 collaborateurs internes et externes deviendra la plateforme unique de tous les projets de consommation d'API du Groupe. Il cherche aujourd'hui son manager de transition en charge d'accompagner les collaborateurs concernés dans la mise en œuvre de cette ambition.

Contexte : VIVERIS est à la recherche d'un(e) Tech Lead Java Angular. Vos missions : - Développer et faire évoluer les backs et fronts de l'application - Mettre en place au sein de la Feature Team les bonnes pratiques de développement, en vue d'avoir un code efficace, évolutif et maintenable - Être proactif et force de proposition sur la réalisation du point de vue technique et fonctionnel - Aider les autres développeurs à monter en compétence (peer coding, code reviews etc...)

Viveris pilote les chantiers de transformation métier et IT qui contribuent à la performance de ses entreprises clientes. Dans ce cadre, nous recherchons un Développeur Fullstack Java Angular débutant, qui interviendra dans un contexte Agile. Vos missions : Développer le front en technologie Angular ;Participer et intervenir dans des ateliers techniques de conception et d'architecture ;Garantir la qualité du code produit ;Intervenir autant en build qu'en run ;Participer à l'étude et aux spécifications fonctionnelles en amont du développement pour intégrer au mieux le développement dans le contexte du produit

Talents IT, cabinet de recrutement spécialisé en informatique, vous propose régulièrement des offres d'emploi dans ces domaines : Développement, Sécurité, Infrastructure, R&D, Data, Projet, Produit... ZOOM SUR LES MISSIONS Sous la responsabilité de l'engineering manager et en lien direct et transversal avec l'ensemble des équipes tech, vous définissez et mettez en place les meilleures solutions pour déployer, automatiser et superviser l'infrastructure Cloud. Vos missions : * Créer et gérer des solutions avec des services IaaS, PaaS et SaaS dans Azure * Automatiser l'infrastructure via l'infrastructure-as-code, GitOps et CI/CD * Mise en place et déploiement d'applications conteneurisées * Mise en réseau : VPC, VNet, adressage/routage/filtrage IP, firewall/WAF * Mise en place des solutions pour la surveillance du cloud et des applications (CloudWatch, Azure Monitor, Prometheus, Grafana...) * Veille technologique, et notamment les services autour d'Azure Cloud Compétences attendues : * Windows, Linux * Maîtrise Git, Github ou Gitlab * Expérience significative sur les technologies cloud Azure * Maitrise des problématiques CI/CD * Maitrise de la conteneurisation applicative Docker (notamment pour les applications construites avec .Net Core) * Scripting (Bash, sh, zsh, Powershell) * Infrastructure-as-code (Terraform, ArgoCD, Flux...) * Expériences appréciées : Kubernetes bare metal, ou via Azure EKS

Mindset: Collaborate with others and assists in the delivery of the work committed by the team. Achievement focused. Rigorous about the target but flexible in team work, priorities, solutions Accept to work with legacy versions of platforms and technologies (Microsoft XX XX XX XX XX, from .Net 2.0). Experience working in a multicultural environment would be a plus. Languages: French and English Fluent in one of them and work-level English minimum. Role in the Team: Based on priorities · Maintenance, upgrade, and troubleshooting on existing .Net applications (Contacts, events, Conference center services management) · Development activities (Backend, frontend, integration) · Test, DevOps, DevSecOps activities (unit tests, analysis, CI/CD, documentation) Le candidat sélectionné intégrera l'équipe de développement .Net.

Technicien support IT (H/F) - Boulogne-Billancourt Dans le cadre d'un CDI EXPERIS, nous recherchons un Technicien de proximité capable de gérer en autonomie le support IT de notre client basé à Boulogne-Billancourt. Vos missions : * Apporter un support IT de proximité aux utilisateurs des sites Français et à la Force de vente basée partout en France. * Avoir une démarche proactive vers l'utilisateur grâce aux outils de notre client tels que Nexthink, Intune et Azure. * Maintien en condition opérationnelle des équipements comme imprimantes, téléphone fixe, réseau et serveurs sur consignes des équipes d'administration basées à distance (Inde ou Copenhague). * Assurer le bon fonctionnement permanent des équipements des salles de réunion Teams. * Prendre en charge des projets techniques sous le pilotage de l'équipe IT de notre client. * A terme, assurer de petites sessions de formation Microsoft à de petits groupes d'utilisateurs. Horaires : LUN, MAR, MER, VEN : 9h-17h avec pause de 1h à prendre entre 12h et 14h JEU : 12h-20h avec pause d'une heure à prendre suivant contraintes terrain. Langue : La langue d'échange entre toutes les équipes est l'Anglais.

Nous recherchons un Team Leader IT H/F pour le compte de notre client dans le secteur de la presse et des médias. Rôle : Animation / coordinations du suivi de l’équipe 6 techniciens sur différentes plages horaires Gestion du planning Supervision du back log avec contrôle des tickets Maintien des SLA Gestion / planification des préparations ou renouvellements de postes de travail Envoi quotidienne d’un reporting Rédaction et Animation du CoTech chaque semaine Mise à jour ou création de documentation Poste à pourvoir ASAP. Horaires: du lundi au vendredi de 9h00 à 17h00. Pas de télétravail. Nous accordons une importance primordiale à la protection de vos données personnelles, et nous nous engageons à respecter pleinement les normes et réglementations du RGPD pour garantir votre vie privée et la sécurité de vos informations tout au long de notre processus de recrutement. Vous pouvez demander à tout moment à consulter notre notice d’information sur le traitement des candidatures.

Cadrage technique et chiffrage des travaux de l’équipe et des contributions production Organisation et planification des travaux Pilotage et suivi des contributions techniques des projets Garantir la production des livrables dans le respect des coût/delai/qualité Coordination technique Suivi budgétaire des projets de contribution et reporting Animation des instances de pilotage Prise en charge des sujets d’améliorations (gestion de problèmes, cellule de crise, revue d’architecture, revue d’exploitation)

Contexte de la mission: Viveris accompagne ses clients dans la sécurisation de leurs infrastructures, aussi bien pour l'informatique de gestion que pour l'informatique industrielle. Dans une politique de fourniture de solutions logicielles clés en main, Viveris propose à ses clients la mise en oeuvre et l'infogérance d'infrastructures virtuelles sur les clouds publics leaders du marché. Pour ce faire, nous recherchons notre leader d'activité Hébergement Cloud. Mission : - Vous contribuerez à l'élaboration et l'évolution de l'offre en vous reposant sur votre expérience, votre sens prononcé du service client et votre capacité de remise en question. - Pour ce faire, vous collaborerez avec le Team Leader Support, le responsable infogérance, les équipes marketing et le directeur de l'activité.

SIZE UP CONSULTING, c’est plus de 25 années d’expérience dans le Business Desk et l’innovation IT au service des entreprises en pleine transformation digitale et une toute nouvelle stratégie concernant la Data et le DevOps. Dans le cadre de notre croissance continue, notre entreprise cherche un Team Leader Senior H/F. os principales tâches et responsabilités : • Analyser et examiner les performances du service par rapport au SLA. • Organiser et maintenir des revues régulières du niveau de service avec le client. • Examen des actions en suspens lors des examens précédents et des performances actuelles. • Examen des niveaux de service et des objectifs (si nécessaire). • Prendre les mesures appropriées requises pour maintenir ou améliorer les niveaux de service • S’assurer que les risques sont identifiés et que des plans d’atténuation sont mis en place. • Bonne connaissance des processus et des meilleures pratiques • Attribuer et gérer les activités quotidiennes de l’équipe et examiner les progrès. • Garder l’inventaire à jour dans le système. • Assurez-vous que tous les documents de processus sont créés et mis à jour régulièrement. • Approche proactive face aux enjeux et aux changements à venir • Effectuer des tâches de maintenance préventive générale sur les appareils et les logiciels • Suivre et exécuter les instructions fournies par les experts en la matière • Fournir une assistance pratique et visuelle sur site au client pour l’installation, la mise à niveau, assistance et dépannage des appareils • S’approprier les problèmes en effectuant une analyse des problèmes pour mettre en œuvre des solutions temporaires ou des correctifs permanents dans le but de rétablir le service au client dans les plus brefs délais ; escalade les incidents à d’autres équipes de support si nécessaire. • Enregistrer, mettre à jour et documenter avec précision les demandes à l’aide du système de centre de services informatique.

Contrainte forte du projetSecOps / Ops PPC Le livrable est - Compétences techniques Connaissance cloud AWS (EC2, ...) - Confirmé - Important Azure devops (CICD, Pipeline, Terraform) - Confirmé - Important On Premise (Windows, Services Windows, ...) - Confirmé - Important Active directory, DNS, Réseau, ... - Confirmé - Souhaitable Connaissances linguistiques Anglais Professionnel (Impératif) Description détaillée Merci de prendre en compte la description ci-jointe. En tant qu’OPS Applicatif dans le run : - Je suis le premier point de contact sur l’application que je gère. - J’échange régulièrement avec les équipes de devs. - J’investigue pour régler les incidents de mon backlog sur Service Now - J’optimise mon travail grâce à l’automatisation. - Je veille à maintenir un bon niveau de sécurité de mes applications. - Je documente mes actions afin de maintenir un bon niveau d’information. - Je supervise les sauvegardes. - Je détecte et corrige les problèmes de manière proactive - J’accompagne les équipes de TMA, de développement et les PO En tant qu’OPS Applicatif dans les projets : - Je participe à la construction des nouvelles plateformes. - J’organise les mises en production des mises à jour ou des nouvelles versions de mon application. - Je mets en place les supervisions. - Je rédige les documents d’exploitation - J’accompagne les équipes de développement pendant les étapes de tests, de recettes et de pré production. - Je participe aux stands up projet pour aider à détecter les angles morts sur mon domaine - J’échange avec les autres OPS applicatif de mon domaine.

Cadrage technique et chiffrage des travaux de l’équipe et des contributions production Organisation et planification des travaux Pilotage et suivi des contributions techniques des projets Garantir la production des livrables dans le respect des coût/delai/qualité Coordination technique Suivi budgétaire des projets de contribution et reporting Animation des instances de pilotage Prise en charge des sujets d’améliorations (gestion de problèmes, cellule de crise, revue d’architecture, revue d’exploitation)

Nous existons depuis 30 ans…avec une passion inaltérable pour notre métier, accompagner nos clients dans leur transformation numérique, et l’humain. Chez nous, pas de vains mots. Nous nous engageons ! Car nous avons cette chance d’être une entreprise agile, à taille humaine (c’est le nombre de Dunbar qui le dit mieux que nous. On vous laisse chercher…), alliée à la force d’un grand groupe. De quoi mettre à votre disposition, la somme de nos expertises et de nos expériences sans jamais trahir nos valeurs, fortes et ancrées. Et puis une volonté farouche de devenir la première ESN éco-responsable. Notre objectif ? Garantir un monde numérique durable en prenant soin de l'économie, de l'humain et de la planète On en revient donc toujours à l’humain. VOUS ! - Gestion des incidents et des demandes autour de tous les composants du Poste de Travail (Poste, Téléphonie mobile, impression...) - Support de Proximité N2 utilisateur -Assister les utilisateurs - Assurer le MCO des salles Visio. -Masterisation des postes de travail