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En bref: Développeur Fullstack C# .net / Javascript (H/F) - Grenoble (38) La division IT & Digitale du cabinet de recrutement Adsearch recrute pour lun de ses clients un/e développeur/euse Fullstack C# .net / Javascript. En tant que développeur·se full stack aguerri·e, vous apportez vos connaissances à nos équipes pour : concevoir et développer des services back end en C#, les modèles et bases de données associés, interrogés via des API REST ; maintenir et faire évoluer les interfaces utilisateurs existantes ; concevoir et développer les interfaces utilisateurs, à travers des webapps et des composants modulaires et réutilisables, que ce soit avec un framework ou en vanilla JS ; collaborer avec le PO et l'architecte sur chaque projet pour assurer la pertinence des choix techniques en termes de conception, d'interface utilisateur et d'expérience utilisateur ; gérer les cycles de vie applicatif au travers des points techniques, des revues de codes, des tests pour une livraison continue maîtrisée ; participer à la communication et la dynamique de votre squad, au travers des planning poker, des rétrospectives et des daily scrum ; participer à la maintenance des services délivrés. Adsearch vous propose des milliers d''opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d''experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c''est le cabinet de recrutement qu''il vous faut ! Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet !

En Bref : Nice - CDI - SRE/DevOps (F/H) - Start-up - 40-50K - Client final Adsearch, société de conseil en recrutement spécialisé vous accompagne dans votre carrière pour vous trouver LE poste idéal. Je recrute pour une start-up basée à Nice, un SRE/devOps (F/H). Vos missions : ???????- Mise en place et gestion de linfrastructure Interface avec les équipes software Etablir les pipelines CI/CD Expertise N3 Automatisation et intégration continue Environnement technique : Linux, Kubernetes, Ansible, Jenkins, MariaDB, Kibana, Prometheus, Grafana, ElasticSearch Adsearch vous propose des milliers d''opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d''experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c''est le cabinet de recrutement qu''il vous faut ! Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet !

En Bref : Sophia Antipolis - CDI - Administrateur Système & Réseau (F/H) - 50K-55K - Client Final Adsearch, société de conseil en recrutement spécialisé vous accompagne dans votre carrière pour vous trouver LE poste idéal. Je recrute pour un client spécialisé dans le secteur de la recherche & formation, un Administrateur système & réseaux (F/H) basé à Sophia Antipolis. Vos missions : Au sein dune équipe de 10 personnes dédiée à lIT, vous évoluerez dans un contexte de technologies de pointe dans un environnement international. Vous avez pour missions : Installation et la configuration des infrastructures (serveurs physiques et virtuels) Administration des outils Déploiement de nouveaux équipements et de leurs évolutions Containerisation Support et maintenance des infrastructures et réseaux Mise en oeuvre réseaux Environnement : Linux Redhat, Linux Ubuntu, Kubernetes, Cisco... Adsearch vous propose des milliers d''opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d''experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c''est le cabinet de recrutement qu''il vous faut ! Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet !

\[NOEsn/SSII\] Développeur Applications IBMi RPG - CDI - retail - Nice - 45K/55KEUR Rejoignez la DSI, un acteur majeur du négoce, en tant que Développeur d'Applications sous l'égide du Responsable R&D. TON POSTE Au sein de l'équipe R&D, vous contribuerez au maintien et à l'évolution des applications dans des domaines variés tels que la comptabilité fournisseur, la facturation, et bien d'autres. Vos missions incluront : l'analyse, le développement, les tests, la livraison des applications. Adsearch vous propose des milliers d''opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d''experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c''est le cabinet de recrutement qu''il vous faut ! Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet !

Description : La mission consiste principalement à : - Intégrer les services - Optimiser, industrialiser des processus et procédures d’intégration et de mise en production de services - Contribuer aux actions d’optimisation et d’industrialisation des processus et procédures de mise en production de services - Contrôler, enrichir et fournir aux équipes de production les documents et procédures nécessaires à l’exploitation des changements en production. - Répondre aux demandes de support et de traitement d’incidents sur son périmètre - Apporter une expertise technique auprès des « porteurs » de changements, notamment en amont de la phase de développement pour mieux anticiper l’identification des contraintes fonctionnelles et techniques de la production. Profil recherché : Consultant confirmé, 5 ans minimum d’expérience dans un environnement similaire Savoir-faire attendu du profil : - JAVA/J2EE (Web services, Portails, Batchs) - JBOSS, Weblogic (Webcenter portal) et Apache Tomcat, Wildfly - WEB - Wordpress - Référentiel ITIL - Jenkins, SVN - Déploiements Windows, Linux - Analyse de logs, Elastic - ETLs Talend, Oracle data integrator - SalesForce - Graphtalk AIA Considéré comme un plus : - Ordonnanceurs ControlM, JobScheduler - Qualiac - Bases de données (Oracle, MySQL, PostgreSQL et Microsoft SQL Server) - Sage - Systèmes et réseau (Frontaux Apache, F5, …) Savoir-être attendu du profil : - Méthodique et rigoureux - Esprit d’équipe / Travail collaboratif - Force de proposition - Sens du service - Sens relationnel - Adaptabilité - Sens de l’organisation et de la coordination - Souplesse - Gestion des priorités Début de mission : 17/06/2024 Durée prévisionnelle de la mission : La durée prévisionnelle de la mission est de 3 mois renouvelable

Descriptif de la mission Le collaborateur aura pour mission de développer et améliorer le parc applicatif du pôle du client Shared Services. Au sein d’une équipe Agile, il s’agit essentiellement de faire évoluer les logiciels selon les besoins priorisés par les sponsors des lignes métiers en améliorant la fiabilité, l’efficacité et la maintenabilité du code en respectant les pratiques EUC définies par la BCE. Position dans l’entreprise Le collaborateur intégrera, en qualité de « Developer RAD / Process Automation », le service « IT Shared Services » dans une équipe composée d’un Project Manager, d’un Business Analyste, d’Analystes Support ainsi que de Développeurs Agiles. Le collaborateur reportera à son chef d’équipe en charge de l’exécution d’un portefeuille projet. Cadre de la mission Le collaborateur interviendra principalement sur les activités suivantes : - Assurer le support de production sur le périmètre RAD ; - Evaluer et estimer les impacts d’un changement du code ; - Implémenter les évolutions dans le code conformément aux besoins métiers ; - Produire le logiciel en assurant sa conformité ; - Rehausser la qualité du code ; - Participer à l’amélioration continue de l’équipe ; - Participer à l’intégration et la formation de nouveaux développeurs sur le périmètre RAD ; - Accompagner la mise en place de nouveau outils et frameworks de développement rapide. Compétences fonctionnelles et techniques - Maitrise du développement en VBA ; - Maitrise de la suite Power Platform ; - Très bonne connaissance des standards de développement (EUC, RestAPI, …) ; - Bonne connaissance des environnements financiers.

Les activités principales de la mission sont : - Garantir l’application de la méthode - Garantit la bonne adoption des principes et des pratiques agiles des squads - Assure la mise en place et la facilitation des cérémonies agiles - Met en place et faire vivre des indicateurs de suivi de l'activité des squads - Favoriser l’autonomie des squads - Met en place des pratiques d’auto inspection et d’amélioration continue - Participe à la résolution des obstacles rencontrés par l’équipe au quotidien afin qu’elle réussisse à livrer ce sur quoi elle s’est engagée - S’assurer de la bonne communication entre les différentes Squads - Préparer les squads pour le PI planning - Se coordonner avec les autres équipes de son train et des autres trains si nécessaire - Avoir une apétence pour la gestion de projet : planning, reste à faire, indicateurs, pilotage,

Client : Transport Poste : Chef de projet senior Expérience : Entre 8 et 15 ans Localisation : Noisy le Grand Démarrage : 01/07/2024 Missions Les principales activités attendues dans le cadre de la prestation de conduite de projet sont les suivantes : • Contractualiser les prestations avec les conduites de projet ; • Construire les PBS, CBS, WBS des projets ; • Planifier et coordonner les activités des acteurs du projet dans le respect du Plan Qualité Projet et du Plan de Management de Projet ; • Organiser les réunions de suivi de production des différentes MOE particulières et contributeurs et rédiger les comptes rendus ; • Assurer la coordination opérationnelle des acteurs des projets afin de garantir la production des différents livrables ; • Etablir avec les responsables métier, l’affectation des ressources et moyens nécessaires à la réalisation (création et suivi des plans de charge) ; • Identifier à l’aide des acteurs des projets les risques et en assurer le suivi ; • Etre garant de la mise en œuvre des mesures de sécurité liées aux interventions (Plans de prévention, risque amiante etc.) ; • Réaliser les projets conformément aux engagements pris auprès des clients (MOA des projets) ; • Construire et réaliser le suivi financier des projets (suivi, planification, avenants) ; • Construire et réaliser le planning détaillé du projet (études, travaux) à l’aide des acteurs du projet ; • Réaliser le reporting (tableaux de bord) pour piloter le suivi de la réalisation (revue de projet interne, vers la conduite de projet), financiers, avancement risques, planning, charge … De manière générale, le pilote a en charge toutes les activités concourant à la bonne exécution de ces missions, dont par exemple : • La réalisation de l’analyse du besoin et la vérification des impacts système, • La réalisation et le suivi d’études de maitrise d’œuvre CFA/Télécoms dans différentes phases du projet (AVP, PRO, DCE, REA …), • La production d’une synthèse des livrables par phase et constitution du dossier final, • Le pilotage et réalisation du suivi du projet avec le suivi du planning, des coûts et des risques, • L’animation de l'équipe MOE en charge de ce projet, • Le suivi de la réalisation et l’intégration des solutions techniques et logicielles, • La définition de la méthode de déploiement (installation, essais et mise en service du système) en cohérence avec les méthodes définies par le projet et les MOE métiers, • Le suivi de l’approvisionnement des équipements qui seront installés, • Le suivi de l’avancement du déploiement des installations, • Les essais des équipements et des systèmes, • Les mises en service, • Les opérations de remise d’ouvrage, • L’accompagnement au quotidien de l’exploitant durant la migration, • La réalisation du reporting auprès des responsables fonctionnels PPIT et des acteurs projets (CdP, RMOE, MOE, etc.).

Le prestataire participera : • A l’évolution de la plateforme web (site web, site mobile, back Office et api) :ajout de fonctionnalités, développement, documentation • A l’ensemble des cérémoniaux agiles de l’équipe • Excellentes références en framework Next JS • Bonne connaissance des architectures web, notamment à fort trafic (cache, CDN, webperf, REST, graphQL, etc.) • Bonne connaissance des stratégies de tests, d’industrialisation et d’intégration continue, • Connaissance des contextes agile • Références professionnelles en base de données documentaire (mongoDB / Elastic Search) • Bonne connaissance d'outils d'industrialisation : GIT, Jenkins

Nous recherchons un Team Leader H/F ayant le sens du service pour encadrer une équipe composée de Techniciens Support Helpdesk sur un site client. A ce titre, vous interviendrez au sein d'un environnement riche et stimulant.. Allez, on vous en dit plus... : Gestion de l'équipe : Participer aux entretiens de recrutement sur les aspects techniques ; Intégrer de nouvelles ressources dans l'équipe et dans l'environnement client ; Proposer des actions de formation et des évolutions de postes à la hiérarchie ; Maintenir le niveau de compétences requis par les collaborateurs ; Elaborer en collaboration avec le manager DCS et le Client, les plannings et prendre en compte les congés pour les valider ; Anticiper et régler les difficultés relationnelles au sein de l'équipe ; Organiser et animer des réunions d'équipe. Suivi de l'activité : Inculquer une méthodologie de travail et mettre en place la documentation ; Formaliser et faire respecter les consignes et instructions de travail ; Elaborer le support technique mensuel ainsi que les points de synchro avec le client ; Assister aux réunions techniques (client/DCS Easyware) ; Restituer toutes les informations concernant les besoins éventuels du client ou éventuellement de prestations auprès de la hiérarchie ; Veiller au climat favorable et des relations productives ; Partager le tableau de bord au client. Titulaire d'une formation niveau Bac+2 en informatique, vous justifiez de 2 à 5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire. Vous avez une très bonne connaissance des métiers du support Helpdesk et des environnements techniques suivants : Office 365, Office 2019, Suite Adobe, et Adobe Sign. Enfin, vos qualités relationnelles, votre rigueur et votre capacité à travailler en mode collaboratif seront autant d'atouts indispensables pour mener à bien vos différentes missions. Vous avez plein d'autres qualités ? On n'en doute pas et on a hâte de voir ça. Notre processus de recrutement : Un CDI en 4 étapes ! Tout simplement. Dans un premier temps, vous échangerez avec l'un d'entre nous par téléphone ; Puis, nous aurons le plaisir de nous rencontrer lors d'un entretien physique ou Teams ; Pour finir, vous discuterez métier avec l'un de nos managers opérationnels ; Bienvenue chez nous ! Ce poste vous intéresse ? Place à l'action : Postulez ou partagez avec votre réseau ! Management Helpdesk Esprit d'équipe Autonomie Team Leader

Pourquoi ? Parce qu'AVANISTA avancera avec VOUS, nous avons besoin de vos compétences, votre motivation, votre ambition ! En retour, vous pourrez compter sur une équipe à l'écoute, vous offrant : Un suivi RH et commercialDes postes en corrélation avec votre parcours professionnel et vos ambitionsUn plan de carrière,Des RTT / Un CET / Une Mutuelle, Prévoyance, Carte RestaurantDes soirées convivialesSouplesse : peu importe le statut Salarié ? Indépendant ? Tant que l'on avance ensemble ! We Want You ! Toujours en recherche de nouveaux talents, nous souhaiterions intégrer un Architecture Fonctionnel (F/H) au sein de nos équipes pour l'un de nos clients issu du secteur des activités sociales. Au sein du Département Conception sous la responsabilité de la Responsable Pôle Architecture Fonctionnelle, vous mettrez votre expertise technique au service de la conception des SI métiers. Vos missions principales seront : Participer à la conception du système d'information cibleEtablir des cahiers des charges des projetsEncadrer les maîtrises d'ouvrage métiers Vos missions complémentaires : Recueillir les besoins Métiers et les traduire en solutions SI Assister les MOA Métiers à la rédaction des cahiers des charges des projets spécifiant ces solutions à destination du Chef de Projet Métier Fournir une assistance aux MOA métiers pour la construction des Schémas Directeurs Fonctionnels métiersCartographier le système d'information existant et concevoir le système d'information cible (Schémas Directeurs Applicatifs) Animer les comités maîtrise d'ouvrage SI Conduire des projets de maîtrise d'oeuvre du SI Veiller à la performance et au maintien de la cohésion du système L'environnement technique : Serveurs virtualisés (HYPERV), stockage de données (SAN), sécurités (DMZ, AV, Checkpoint), flux (webservice), OS (MS windows server ; Linux RHEL) ; BDD (MS SQLSRV, Postgresql), éditeur de Resalys : SEQUOIASOFT Conduite de projet architecture fonctionnelle

Description : Consultant de base SAP pour ERP Clone & Delete projet SI services d'hébergement cloud Consultant SAP Basis H/F SAP Basis Consultantfor ERP Clone & Delete Project IS cloud hosting services SAP Basis Consultant M/F Vous intégrerez une équipe mondiale rapportant directement au responsable Infrastructure Design & Build. Le rôle du consultant de base SAP en infrastructure et lieu de travail est de participer à la planification et à la coordination liées à l'intégration des applications et des technologies au sein de l'environnement d'intégration des applications de l'organisation. - Concevoir, développer et déployer des solutions d'intégration au sein de l'équipe d'architecture de l'organisation. - Fournir des connaissances et une expérience techniques en matière d’environnement d’intégration pendant la planification. - Identifier et résoudre les problèmes d'intégration du système (en fonction du journal et de la surveillance). - Élaborer des normes, des processus et des documents pour soutenir et faciliter les projets et initiatives d’intégration. - Si nécessaire fournir une solution de Sauvegardes et DRP adaptée au RPO/RTO.

Vos responsibilités : Travailler en lien étroit avec le chef de projet ou chef de produit (product owner) et les acteurs économiques, pour comprendre leurs besoins, objectifs et enjeux. Recueillir, documenter et analyser les exigences opérationnelles, les cas d'utilisation et les flux de travail. Traduire les exigences opérationnelles en spécifications fonctionnelles claires et concises. Critères d’acceptation : Participer aux tests systèmes, aux essais d'acceptation par les utilisateurs et à la validation des solutions mises en œuvre. S’assurer que la solution livrée corresponde aux exigences spécifiées et soient de grande qualité. Participer à de frequentes réunions de projets et/ ou Scrum Suivre activement l’avancement des phases ou des sprints du projet pour confirmer que la mise en œuvre répond aux critères de réussite/d'acceptation. Atouts indispensables Licence en Administration des affaires, technologie de l’information ou domaine apparenté (détenir un Master est un plus). Expérience dans la fourniture de logiciels de chimie et de laboratoire (par exemple, cahier de laboratoire électronique, LIMS, etc.) et/ou de système de gestion de l’information produit.

Description : Le service Productivité, Collaboration, Documentation fait partie de la « Workplace Platform » de technologie numérique. Sa mission est de gérer, fournir et prendre en charge un portefeuille de services informatiques à haute valeur ajoutée pour les utilisateurs finaux, dans tous les domaines d’activités et pour tous types de fonctions, afin d'améliorer l'efficacité de la collaboration et pour une plus grande productivité du travail d'équipe. Vous rejoindrez une équipe dynamique répartie sur différentes régions du monde et évoluerez dans un environnement riche de ces différentes cultures. Principales missions et responsabilités du poste : 1 - Propriétaire de plusieurs applications et solutions dans le domaine de la Productivité et de la Collaboration. 2 - Responsable de la prestation de services de bout en bout, conformément aux meilleures pratiques ITIL, selon la description du service. 3 - Contribue à l’élaboration, à la mise en œuvre et à la bonne exécution des procédures. 4 - Construit et entretient une relation forte avec les représentants des clients internes (Métier / Fonction), les utilisateurs finaux, les équipes de support et les fournisseurs. 5 - Met en œuvre un état d'esprit d'amélioration continue, collecte et identifie les sources d’amélioration du service et des applications, y compris les corrections. 6 - Pilote des réunions régulières avec les fournisseurs et suggère de nouvelles fonctionnalités pour permettre l'élévation des applications. 7 - Maintient un portefeuille de services et identifie la solution adaptée à chaque usage, en fonction des cas d'utilisation. 8 - Contribue à la rationalisation de l’environnement applicatif et fait des propositions. 9 - Responsable de la prévision budgétaire du produit et du suivi des contrats. Gère les incidents et problèmes critiques avec l’aide des fournisseurs. 10 - Réalise des études, gère des projets et en assure la mise en œuvre jusqu'à la livraison.

Nous vous invitons à relever de nouveaux challenges et à évoluer sur des projets d'expertise et d'innovation en prenant part à l'aventure Econocom. A travers sa marque Workplace Infra Innovation, le groupe Econocom s'affirme comme la première entreprise du digital en Europe, la 7ème ESN de France et le leader de l'infogérance Workplace depuis 4 années. Au sein de l'activité Services en région Ile de France, nous accompagnons plus de 40 clients grands comptes et institutions publiques dans tout secteur d'activité dans la transformation de leur système d'information, à travers la mise à disposition de moyens humains et techniques. Déploiement de la solution Talend : - Définir les prérequis techniques et templates associés - Support au déploiement de la solution Talend Data Management, optimisation et paramétrage (expertise technique) - Validation des fonctionnalités d'extraction, de transformation et de chargement de données Pilote : Participer au Poc/Pilote avec une entité du client - Participation aux études de cadrage et design des solutions avec le business - Etude de l'existant et gap analysis de migration vers Talend Pour les différents use cases business : - Support à la mise en oeuvre de projets de qualification, extraction, transformation et chargement de données - Réalisation du cadrage technique : étude de faisabilité, expression de besoin, estimation des charges et délais - Redaction de specifications techniques - Conception des connecteurs/jobs - Développement de jobs Talend, déploiement et recette d'interfaces, rédaction de la documentation associée - Création de composants réutisables à disposition des business Merge request / Audit de jobs - Definition de la gouvernance autour des développements en mode inner-source sur les composants de l'ETL - Animation de communautés, sessions de craftmanship Préparation et animation de sessions de transfert de connaissance Livrables : - Code des différents développements - Supports de formation - Spécifications techniques - Gap analysis de migration de l'existant vers Talend - Rapports d'audit des développements - Templates (définition des prérequis techniques) - Cahier de recettes (définition des templates et rapports) Référence de l'offre : 88k9v8012c

Rattaché à la squad « Comodo », la mission est de participer à l’ensemble des activités affectées à celle-ci. La squad a notamment la charge du développement d’une plateforme web type SaaS pour les CSE (code legacy). Il s’agit d'assurer notamment : - Le développement de nouvelles fonctionnalités sur le produit. - La maintenance du produit via la correction d’anomalies. - Le maintien de la sécurité du produit. - L’optimisation et le nettoyage du code (clean code). - La participation aux cérémonies agiles. - La participation aux choix techniques. - Le respect des normes de codage de l’entreprise Le poste sera basé à Grenoble Le poste exige une présence obligatoire sur site (Saint-Martin-d’Hères) de 3 jours et de 2 jours en télétravail.