HR Technologies — Offres ³

Contexte du poste Dans le cadre du renforcement de notre équipe technique, nous recherchons un Consultant DevOps expérimenté, spécialisé dans l'intégration et le déploiement d’applications sur la plateforme OpenShift . Vous interviendrez sur des projets stratégiques, avec un focus sur l’automatisation, l’optimisation des processus et l’accompagnement des équipes métier. Vos missions 1. Intégration et déploiement d’applications sur OpenShift : Participer aux réunions d'intégration de nouveaux projets. Présenter et former les équipes à l'utilisation de la plateforme OpenShift . Créer et gérer les environnements applicatifs : Fabrication Source2Image avec builders configurés selon les images de base. Implémentation de plusieurs patterns métiers : Java, Batch, Httpd, Wildfly. Support pour les solutions éditeurs. Mettre en place et maintenir les pipelines CI/CD via Jenkins pour : Les environnements de développement (pipelines dédiés aux applications). Les environnements de production (pipelines dédiés aux équipes de production). Assurer le testing des applications déployées. Accompagner et soutenir les équipes métiers dans leurs déploiements. 2. Suivi et amélioration continue de la plateforme OpenShift : Suivre le bon fonctionnement de la plateforme (version 4.14). Participer aux sprints mensuels pour réaliser les roadmaps d’évolution. Améliorer les processus de déploiement et automatiser les tâches récurrentes. Développer des outils de reporting et des jobs/pipelines (en Groovy ). Gérer les livrables via des outils comme HELM et ARGOCD . Administrer les sources applicatives via GIT . 3. Pilotage de projets et gestion des incidents : Piloter des projets d’intégration majeurs. Assurer la gestion des incidents et le traitement des tickets via JIRA . Résoudre les incidents critiques impactant la production. Maintenir une veille technologique sur les outils CI/CD et les pratiques DevOps . Pourquoi nous rejoindre ? Travailler sur des projets à fort impact. Évoluer dans un environnement technique stimulant et à la pointe des technologies. Participer à la transformation digitale d’organisations de premier plan

Description du poste Nous recrutons un Développeur Full Stack Mobile pour renforcer notre équipe et participer au développement de nos applications mobiles. Vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de vie des projets, de la conception à la mise en production. Missions Développer et maintenir des applications mobiles en Flutter ou React Native Concevoir des architectures logicielles robustes et évolutives Développer des services backend en Node.js, Spring, Django ou FastAPI Intégrer et optimiser des bases de données PostgreSQL, MongoDB Assurer la performance et la sécurité des applications Mettre en place des tests et des bonnes pratiques CI/CD Compétences requises Expérience en développement mobile natif ou hybride Maîtrise des frameworks mobiles et des architectures logicielles Bonne connaissance des API REST et des bases de données Capacité à travailler en équipe et à résoudre des problématiques complexes

Mission du futur DevSecOps / Champion Security1. Dimensions du Poste1.1. Dimension Organisationnelle Accompagnement des équipes projet en matière de sécurité. Rédaction de rapports et de recommandations. Animation des comités techniques et participation aux instances de gouvernance. 1.2. Dimension Technique Maîtrise des outils CI/CD. Connaissance approfondie des outils de scan de sécurité : SAST (Static Application Security Testing) DAST (Dynamic Application Security Testing) SCA (Software Composition Analysis) 2. Missions2.1. Intégration de la Sécurité dans les Projets Travailler en étroite collaboration avec les équipes projet (Squad) en mode SaFe . Intégrer la sécurité dans les pratiques CI/CD et dans le cycle de développement des applications. Assurer la sensibilisation et la montée en compétence des équipes sur les bonnes pratiques de développement sécurisé. 2.2. Collaboration et Analyse de Sécurité Participer à l’affichage des EPICS et des US en lien avec la sécurité en coordination avec les Product Managers (PM) . Analyser les impacts des évolutions projet sur la sécurité et orienter les choix techniques. Assurer un équilibre entre exigences de sécurité et objectifs business. 2.3. Sélection et Déploiement d’Outils de Sécurité Participer au choix des outils de test et de scan automatisés ( SAST, SCA, DAST ). Coordonner la mise en œuvre et le paramétrage des outils dans les différents squads. S’assurer de l’intégration des solutions de sécurité aux pipelines CI/CD. 2.4. Suivi et Reporting des Indicateurs de Sécurité Mettre en place et suivre les indicateurs de sécurité . Communiquer régulièrement ces indicateurs aux parties prenantes et au RSSI . Remonter au RSSI les problèmes de sécurité nécessitant arbitrage ou action spécifique. 2.5. Communication et Sensibilisation Informer les équipes des évolutions et changements pouvant impacter la sécurité des solutions. Assurer une communication fluide entre les équipes techniques et les référents sécurité. Participer à la mise en place d’une culture DevSecOps au sein des équipes. 3. Compétences Requises3.1. Compétences Techniques Connaissance des outils CI/CD . Maîtrise des solutions de SAST, DAST, SCA . Bonne compréhension des principes de sécurité des applications. Expérience avec les architectures cloud et les environnements conteneurisés. 3.2. Compétences Organisationnelles Capacité à travailler en mode Agile / SaFe . Aptitude à animer des comités techniques et à rédiger des rapports de sécurité. Esprit de synthèse et capacité à vulgariser les problématiques de sécurité. Capacité à coordonner plusieurs équipes et à travailler en transverse.