Tenth Revolution Group — Offres ⁶⁵

En tant que Consultant(e) Senior GTA & SIRH, vous intervenez auprès de nos clients pour les accompagner dans la mise en œuvre, l'optimisation et la transformation de leurs processus RH et GTA. Vous participez à des projets variés, allant de l'assistance à maîtrise d'ouvrage (AMOA) à la refonte des processus métier, tout en mettant en place des solutions SIRH adaptées aux besoins des organisations. Vous serez impliqué(e) à toutes les étapes des projets, de la collecte des besoins à la validation des livrables, en jouant un rôle clé dans la conduite du changement et l'optimisation des solutions GTA. Vous encadrerez des consultants, superviserez leur travail et contribuerez au développement de leurs compétences.

Vous êtes garant du bon fonctionnement, de l'évolution et de l'optimisation des applications liées aux domaines RH, Finance et Business Intelligence. Vous agissez en lien avec les utilisateurs métiers et les partenaires techniques, tout en gardant une vision fonctionnelle forte. Vos principales responsabilités : Assurer le support fonctionnel de 2e niveau sur les outils RH/Finance/BI Maintenir et faire évoluer les applications métiers : Cegid HRU, Talentsoft, SAP FI/CO Piloter les évolutions applicatives : recueil de besoin, spécifications, tests, documentation Former les utilisateurs et accompagner la montée en compétence des équipes internes Collaborer aux projets de transformation SI (migrations, refonte, nouveaux modules)

En tant que Senior Manager Digital RH , vous jouez un rôle clé dans la transformation des fonctions RH de nos clients grands comptes. Vous pilotez des projets stratégiques de digitalisation RH, de l'audit des processus jusqu'à l'implémentation des solutions. Vos missions incluent : Gestion et pilotage de projets : transformation RH, reengineering de processus, amélioration du dialogue social Développement de l'offre Conseil RH : structuration, recrutement, management des consultants Accompagnement des clients : cadrage stratégique, mise en place de solutions innovantes Avant-vente et développement commercial : relation avec les décideurs, prospection, réseau En véritable leader, vous encadrez des équipes et garantissez la satisfaction des clients en les accompagnant dans leur transition vers un RH digital et performant.

En tant que Senior Manager Digital RH , vous jouez un rôle clé dans la transformation des fonctions RH de nos clients grands comptes. Vous pilotez des projets stratégiques de digitalisation RH, de l'audit des processus jusqu'à l'implémentation des solutions. Vos missions incluent : Gestion et pilotage de projets : transformation RH, reengineering de processus, amélioration du dialogue social Développement de l'offre Conseil RH : structuration, recrutement, management des consultants Accompagnement des clients : cadrage stratégique, mise en place de solutions innovantes Avant-vente et développement commercial : relation avec les décideurs, prospection, réseau En véritable leader, vous encadrez des équipes et garantissez la satisfaction des clients en les accompagnant dans leur transition vers un RH digital et performant.

Votre mission : Au sein d'une équipe agile pluridisciplinaire, vous interviendrez sur l'ensemble des étapes de développement des applications : conception, développement, tests, déploiement et amélioration continue. Responsabilités : Concevoir et développer des applications back-end robustes en C# / .NET (Core 6+) Participer à l'architecture technique des projets (microservices, API Rest, sécurité) Collaborer avec les équipes front-end (Angular), produit et QA Mettre en place des tests automatisés et contribuer aux bonnes pratiques de développement Participer activement aux revues de code, au mentoring et à l'amélioration continue des process

En tant que Lead Développeur, vous jouerez un rôle clé dans la conception et le développement des applications web, tout en encadrant techniquement l'équipe de développement. Vos responsabilités principales : Encadrer et faire monter en compétence une équipe de développeurs full stack Concevoir l'architecture technique des solutions en collaboration avec les architectes et les product owners Développer des fonctionnalités complexes en C# (.NET 6+) côté back-end et Angular (v14+) côté front-end Garantir la qualité du code, la maintenabilité et le respect des bonnes pratiques (tests, CI/CD, code review) Participer aux cérémonies Agile (Scrum) et assurer un lien fort avec les équipes produit, design et qualité

Nous recrutons aujourd'hui en CDI un(e) Consultant(e) fonctionnel(le) MS Dynamics Business Central pour rejoindre cette société à taille humaine et en développement. En intégrant cette structure vous serez responsable de : Analyser les processus métier et recueillir les besoins Animer des ateliers fonctionnels Mettre en œuvre de nouvelles fonctionnalités Paramétrer des modules (notamment finance et/ou supply chain) Assurer le bon fonctionnement et le support sur l'ERP Gérer la phase de recette et réaliser les tests fonctionnels Être force de proposition pour modéliser et améliorer les processus métiers Rédiger des documentations (spécifications fonctionnelles, guide d'utilisateur) Former les utilisateurs sur l'ERP Être dans une démarche d'amélioration continue : participer aux évolutions Il s'agit d'une excellente opportunité d'intervenir sur des missions stimulantes et variées pour une entreprise qui met l'humain au cœur des projets. Cette société propose une organisation du travail flexible avec la majorité des projets s'effectuant en remote. En intégrant cette structure vous aurez la possibilité d'être certifié(e) Microsoft et d'évoluer sur un poste de sénior.

Nous recrutons aujourd'hui en CDI un Chef de Projet MS Dynamics Business Central idéalement avec une orientation finance pour rejoindre cette société basée à Paris, tournée vers l'international et continuant le développant de son activité sur l'ERP MS Business Central. En intégrant cette structure vous serez responsable de : Piloter des projets de mise en œuvre de l'ERP Business Central Participer à l'analyse des processus métier Mener les réunions de cadrage et les comités de pilotage Mettre en place un plan projet Affecter et planifier les ressources Gérer l'équipe projet Faire des rapports d'avancement à la direction Assurer la qualité des livrables Être dans une démarche d'amélioration continue : participer aux évolutions Il s'agit d'une excellente opportunité de rejoindre une équipe dynamique à taille humaine et d'intervenir sur des missions stimulantes et variées pour une entreprise qui met la créativité au cœur des projets. Ce groupe propose une organisation du travail flexible avec la majorité des projets s'effectuant en remote, des interventions sur sites principalement en France mais aussi parfois à l'étranger sont également à prévoir.

Nous recrutons aujourd'hui en CDI un Développeur MS Business Central pour rejoindre cette société basée dans la région de Toulouse qui fait figure de référence dans son domaine d'activité. Cette structure très orientée sur l'humain et apportant une réelle importance à la qualité de vie de ses collaborateurs propose un fonctionnement atypique qui permet aux collaborateurs de résider à peu près où ils le souhaitent tant qu'ils peuvent venir au siège une fois toutes les 6 semaines. En rejoignant cette société familiale vous serez responsable de : Participer au déploiement de la solution Business Central Développer de nouvelles fonctionnalités répondant aux besoins métier Réaliser les analyses et tests puis corriger les anomalies Aider à la migration de données Assurer le bon fonctionnement et le support de la plateforme ERP Être dans une démarche d'amélioration continue : participer aux évolutions Respecter et promouvoir les procédures définies par la direction Il s'agit d'une excellente opportunité de rejoindre une équipe dynamique à taille humaine et d'intervenir sur des missions stimulantes et variées pour une entreprise qui met l'humain au cœur des projets. Ce groupe propose une organisation du travail flexible avec 90% de télétravail et 3 jours de présence au siège une fois toutes les 6 semaines. Vous bénéficierez également d'un package attractif avec une semaine de 4 jours et demi (1 vendredi sur 2 off), des RTT, une participation aux bénéfices, une mutuelle prise en charge à 100% et des tickets restaurants.

Nous recrutons aujourd'hui en CDI un Spécialiste Support MS Dynamics Business Central / NAV pour rejoindre en interne la DSI de ce groupe Français au rayonnement international qui fait figure de référence dans son domaine d'activité. En intégrant cette structure vous serez responsable de : - Définir avec les parties prenantes le périmètre d'application et les buts d'utilisation de l'ERP - Recueillir les demandes d'amélioration auprès des utilisateurs et les hiérarchiser - Concevoir et mettre en œuvre les mises à niveau de l'ERP afin de répondre aux besoins - Organiser le mapping des données, les diagrammes et les flux pour guider les développeurs - Tester les solutions pour garantir leur conformité aux bonnes pratiques métier - Diagnostiquer et résoudre problèmes - Apporter sa connaissance des modules Production et Supply Chain - Documenter l'ensemble des processus - Former les utilisateurs et les accompagner au changement - Assurer le respect des politiques et procédures du département IT Il s'agit d'une excellente opportunité de rejoindre en interne une équipe à taille humaine où règne la convivialité. Ce groupe familiale centenaire et de dimension mondiale propose un parcours d'intégration personnalisé, une rémunération compétitive avec une participation aux résultats du groupe, 2 jours de télétravail par semaine, un restaurant d'entreprise et un bon CE. Vous évoluerez dans un contexte international avec près d'un tiers des échanges s'effectuant en Anglais. Selon votre appétence vous pourrez aussi évoluer en mode projet.