Le poste Acheteur H/F
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Analyse des besoins : Identifier et analyser les besoins en prestations intellectuelles (conseil, études, formation, etc.) en collaboration avec les départements internes.
Élaboration du cahier des charges : Rédiger et clarifier les spécifications techniques et fonctionnelles des prestations attendues.
Recherche et sélection des prestataires : Rechercher, évaluer et sélectionner les prestataires potentiels en fonction de leur expertise et de leur capacité à répondre aux besoins de l’entreprise.
Négociation des contrats : Négocier les termes et conditions des contrats, y compris les tarifs, les délais, et les garanties de qualité.
Gestion des contrats : Assurer le suivi des contrats, veiller au respect des engagements contractuels et gérer les éventuels litiges.
Suivi de la performance : Évaluer la performance des prestataires et la satisfaction des départements internes, et proposer des améliorations continues.
Veille technologique et réglementaire : Suivre les évolutions technologiques et réglementaires pour anticiper les besoins futurs et optimiser les achats.
Profil recherché
Connaissances techniques : Bonne compréhension des technologies IT et des prestations intellectuelles.
Compétences en négociation : Excellentes capacités de négociation et de gestion des contrats.
Analyse et synthèse : Capacité à analyser les besoins et les offres des prestataires pour prendre des décisions éclairées.
Communication : Excellentes compétences en communication écrite et orale, en français et en anglais.
Gestion de projet : Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les délais.
Niveau d’études : Bac+5 en informatique, gestion, ou domaine similaire.
Certifications : Des certifications en gestion des achats ou en technologies IT sont un plus.
Environnement de travail
Notre client, dans le domaine de l'assurance, recherche un acheteur expérimenté.
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