Offre d'emploi Chef de Projet Paie - SIRH (H/F)
Cesson-Sévigné (35)
Harry Hope
Le poste Chef de Projet Paie - SIRH (H/F)
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Vous êtes passionné par les nouvelles technologies et les outils numériques dans le domaine de la paie et des ressources humaines ? Vous souhaitez relever de nouveaux défis dans un environnement dynamique et innovant ? Rejoignez une équipe ambitieuse pour participer activement au déploiement de solutions Paie, RH et Business Intelligence, tout en assurant la transformation numérique des clients.
Principales missions :
Gestion de projet :
Animation de comités de pilotage et de projet.
Rédaction de cahiers des charges en collaboration avec les clients.
Implémentation de logiciels.
Déploiement & Formation :
Déployer les solutions Paie/RH auprès des clients.
Analyser et comprendre les besoins des clients.
Gérer les migrations de données et réaliser des audits de paie.
Former les clients (sur site ou à distance).
Participer aux missions d'avant-vente en binôme avec un commercial.
Support :
Gérer et prioriser les demandes des utilisateurs ou des clients.
Paramétrer les plans de paie des clients.
Projets internes :
Conduire des projets internes ou spécifiques, y compris ceux liés à la démarche RSE.
Participer aux projets transverses du groupe et au déploiement de nouveaux produits Paie/RH.
Profil recherché
Profil recherché :
Vous êtes issu du domaine de la paie ou des ressources humaines et disposez d'au moins 7 ans d'expérience avec des logiciels de paie et des solutions SIRH. Vous maîtrisez les méthodologies de gestion de projet et avez un fort intérêt pour les outils informatiques innovants.
Doté d'un sens aigu du service client et d'un esprit d'équipe, vous êtes attentif aux besoins des clients et capable de proposer des solutions adaptées. Rigueur, capacité d'analyse et compétences rédactionnelles sont essentielles pour ce poste.
Si vous aimez évoluer dans un environnement en constante évolution et êtes autonome et force de proposition, ce poste est fait pour vous !
Pourquoi nous rejoindre :
Vous intégrerez une société à taille humaine, experte dans l'intégration de solutions de gestion pour les entreprises, qui valorise la solidarité, l'exigence, l'audace et l'engagement. L'entreprise est engagée dans une démarche RSE et met l'accent sur le bien-être de ses collaborateurs à travers des initiatives de communication, d'entraide et de flexibilité au travail.
Avantages :
Télétravail deux jours par semaine après un mois d'ancienneté.
Intéressement équitable pour tous.
Carte pass-restaurant (10 EUR dont 6 EUR pris en charge par l'entreprise).
Chèques vacances, 10 jours de RTT, mutuelle avantageuse, horaires flexibles.
Locaux accessibles en voiture et transports en commun avec parking à disposition.
Environnement de travail
Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.
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Chef de Projet Paie - SIRH (H/F)
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