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En tant que Senior Manager Digital RH, vous jouez un rôle clé dans la transformation des fonctions RH de nos clients grands comptes. Vous pilotez des projets stratégiques de digitalisation RH, de l'audit des processus jusqu'à l'implémentation des solutions.
Vos missions incluent :
Gestion et pilotage de projets : transformation RH, reengineering de processus, amélioration du dialogue social
Développement de l'offre Conseil RH : structuration, recrutement, management des consultants
Accompagnement des clients : cadrage stratégique, mise en place de solutions innovantes
Avant-vente et développement commercial : relation avec les décideurs, prospection, réseau
En véritable leader, vous encadrez des équipes et garantissez la satisfaction des clients en les accompagnant dans leur transition vers un RH digital et performant.
Profil recherché
Diplômé(e) Bac +5, vous avez une expérience en gestion de projets RH et innovation digitale, idéalement en cabinet de conseil. Vous alliez leadership, sens du relationnel et capacité à négocier à haut niveau. Organisé(e) et analytique, vous maîtrisez l'anglais courant et souhaitez évoluer dans un environnement stratégique et dynamique.
Environnement de travail
Entreprise innovante en transformation digitale, nous accompagnons les grandes organisations dans l'évolution de leurs fonctions RH, Finance et IT. Forts de plusieurs décennies d'expertise, nous intervenons sur des projets stratégiques en intégration, data management et conduite du changement, en partenariat avec les leaders du marché.
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