Le poste Administrateur Fonctionnel (F/H)
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đ CDI (42-50KâŹ) / Freelance / Portage Salarial - đ 10 jours de tĂ©lĂ©travail / mois - đ Lyon - đ ExpĂ©rience de 5 ans minimum
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Vous aimez structurer des projets ambitieux tout en restant proche des Ă©quipes ? Vous ĂȘtes Ă lâaise avec la gestion dâapplications et le support utilisateur ? Alors, lisez bien ce qui suit ! đ
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Nous poursuivons notre dĂ©veloppement et recherchons actuellement un.e Administrateur Fonctionnel pour intervenir chez un de nos clients. đ»đŒ
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Ce qui vous attend đŻÂ : en tant quâAdministrateur.trice Fonctionnel.le, vous serez l'expert.e de rĂ©fĂ©rence sur les systĂšmes et les environnements de production. Vous serez le point de contact principal pour la gestion des incidents, la supervision des systĂšmes, et le support aux utilisateurs.
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Mais ce nâest pas tout : vous jouerez un rĂŽle clĂ© dans la gestion de la relation utilisateur, en accompagnant les phases projets et en assurant une communication fluide sur les livraisons.
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Vous encadrerez Ă©galement une petite Ă©quipe de trois personnes (2 Support Niveau 2 et 1 Administrateur Fonctionnel) pour garantir une efficacitĂ© optimale. đ§âđ€âđ§
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Vos missions détaillées :
- Piloter et encadrer lâĂ©quipe : diffusion des bonnes pratiques, gestion des prioritĂ©s et suivi de l'avancement des sujets,
- Ătre le/la rĂ©fĂ©rent.e sur les sujets fonctionnels : gestion des incidents, anticipation des besoins, et maintien dâun haut standard de qualitĂ© pour les utilisateurs,
- Coordonner et communiquer : assurer la communication avec les autres équipes (SAT, métiers, PO) et remonter les problématiques techniques ou anomalies,
- Assurer une veille sur les nouveautés fonctionnelles, et garantir que toute l'équipe est à jour,
- Optimiser et affiner les procédures existantes, tout en vous assurant qu'elles soient bien comprises et appliquées par tous,
- Suivre les opérations : priorisation des demandes, gestion des sujets bloquants, reporting régulier pour donner de la visibilité à la direction.
Profil recherché
Stack technique de lâĂ©quipe đ : PostgreSQL, AGir, Jira, gestion des flux XML
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Ce que nous recherchons đ :
- Une premiÚre expérience avec des applications (recette, support utilisateur, etc.)
- Ătre capable de dialoguer avec les utilisateurs, les Ă©quipes de dev et les Ă©quipes support
- Ătre capable de gĂ©rer une petite Ă©quipe et dâanimer la relation entre les diffĂ©rentes parties prenantes
- Des compétences en anticipation et force de proposition pour faire évoluer les processus
- Une bonne connaissance des systÚmes d'information (SI) et une expertise technique permettant de rédiger des scripts et d'analyser les données
- La maĂźtrise des fondamentaux de lâagilitĂ©
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đ Situation gĂ©ographique : Lyon (03)
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đ Quelques infos importantes Ă retenir :
- Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire
- Possibilité de télétravail (10 jours / mois)
- Type de contrat : CDI â Freelance â Portage Salarial
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Avantages à la clé :
- 15 jours de RTT (100% "salarié" & Rachat à 125%)
- Participation aux bénéfices
- Indemnité de déplacement (6⏠net / jour OU 50% du titre de transport)
- Plan Epargne Entreprise
- Prime de vacances
- Avance sur salaire
- Comité Social et Economique
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Si vous ĂȘtes prĂȘt.e Ă relever ce dĂ©fi et Ă contribuer Ă des projets stimulants, n'hĂ©sitez pas Ă postuler dĂšs maintenant ! đ
Environnement de travail
CELAD :
Bienvenue chez CELAD ! Depuis nos dĂ©buts dans le monde bancaire en 1990, nous avons grandi pour devenir une force majeure dans le domaine de SystĂšmes dâInformation & lâInformatique Industrielle. Notre #TeamCELAD de 1700 collaborateurs est fiĂšre de son implication dans ces deux domaines, travaillant avec plus de 250 clients, allant des PME/PMI aux Grands Comptes.
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Notre antenne CELAD-Lyon offre des missions stimulantes Ă forte valeur ajoutĂ©e dans toute la rĂ©gion Auvergne-RhĂŽne-Alpes. GrĂące Ă notre diversitĂ© de clients, nous sommes actifs dans des secteurs aussi variĂ©s que la Banque et l'Assurance, le Transport, l'Automobile, l'Ănergie, et bien d'autres.
Une véritable palette d'opportunités qui saura satisfaire tous les appétits !
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Nous sommes entiĂšrement impliquĂ©s dans la gestion de nos collaborateurs et lâaccompagnement de nos candidats, ce qui en fait la base de notre dĂ©veloppement ainsi que le reflet de la qualitĂ© de notre travail.
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La bienveillance, lâenthousiasme et la passion transparaissent dĂšs le premier contact Ă votre accompagnement au quotidien !
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Si vous souhaitez faire partie de lâaventure Celadienne, rejoignez-nous !
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NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENTÂ :
1/ Votre candidature atterrit chez CELAD, prĂȘte Ă briller ! âš
2/ Si votre profil brille autant que nous l'espĂ©rions, nous vous tendons la main pour un Ă©change. đ€
3/ 1er RDV : que ce soit en personne, en visio ou au tĂ©lĂ©phone, c'est le moment de plonger dans votre parcours, vos compĂ©tences, vos rĂȘves professionnels, et bien sĂ»r, de vous prĂ©senter CELAD & nos missions passionnantes. đŒ
4/ 2Ăšme RDV avec un(e) Business Manager, est sur la table pour plonger encore plus profondĂ©ment. đ
5/ Et puis... c'est l'heure de la grande dĂ©cision ! Nous sommes prĂȘts Ă donner le feu vert Ă votre aventure avec nous. đđ
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