Le poste Administrateur Digital Workplace H/F
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đ Quel sera ton poste ? đ
đLieu : Nantes
đ TĂ©lĂ©travail : 2 jours
đ Contexte client :
Nous recherchons sur Nantes un Administrateur/trice Digital Workplace, vous ĂȘtes responsable du pilotage et de lâamĂ©lioration continue de la plateforme Microsoft 365 ainsi que du support aux utilisateurs. Â
Sous la responsabilitĂ© du Responsable du PĂŽle Technique de la DSI, vous administrez les outils collaboratifs de la suite M365 : Exchange Online, Sharepoint Online, OneDrive, Teams.Â
Dans le cadre de vos missions, vous configurez les environnements et solutions M365 ainsi que les postes de travail et tĂ©lĂ©phones via Intune. Vous gĂ©rez les utilisateurs et les groupes via Azure Active Directory. Aussi, vous optimisez la gestion des outils et les tĂąches dâadministration, et mettez en place lâautomatisation des postes via Intune et Autopilot.
Enfin, vous ĂȘtes garant/e de vos projets, incluant la planification, la coordination et la mise en Ćuvre des solutions techniques.Â
Qualifications
Profil recherché
Issu/e dâune formation en Informatique, vous tĂ©moignez dâune expĂ©rience minimale de 5 ans sur des fonctions Ă©quivalentes et ĂȘtes dĂ©jĂ intervenu/e sur des projets de gestion de postes de travail en environnement Cloud.Â
Vous avez des connaissances globales en administration et en gestion de projets Workplace :
-Â Â Â Outils collaboratifs M365
-Â Â Â Azure AD
-Â Â Â Intune / Copilot / Power Automate
-Â Â Â Script PowerShell
Autonome, vous savez prioriser et anticiper les actions Ă venir. Vous ĂȘtes Ă©galement capable de piloter des ressources externes et assurer la prise en charge dâun besoin de son identification jusquâau dĂ©ploiement.Â
đ Le process de recrutement avec la team RH đ
- Etape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe ou Commercial
- Etape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires :
- Etape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client.
- Etape 4 : Rencontre physique ou visio le client.
Quâil y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant. đ
đLa vie chez SYDđ
- Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
- Les évÚnements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évÚnements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
- La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociĂ©tal, nous avons crĂ©Ă© en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque annĂ©e, 10â% du rĂ©sultat du Groupe pour financer des projets proposĂ©s et portĂ©s par les collaborateurs.
- Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
- La transparence : Pas de secret, tu seras informé dÚs le début du process du nom du client.
đLes petits plus đ
- Les tickets restaurants
- Les chĂšques-cadeaux
- La prime de participation
- La prime vacances
- Un équilibre pro/perso grùce au télétravail
- 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés
Environnement de travail
đ Ă propos du groupe SYD đ
Nous accompagnons nos clients Ă travers quatre mĂ©tiers : Le conseil, lâintĂ©gration de solutions, le dĂ©veloppement applicatif et lâinfogĂ©rance.
Chez SYD, les relations humaines sont guidĂ©es par trois valeurs essentielles qui façonnent notre façon de vivre et de travailler ensemble au quotidien : RESPECT, SOLIDARITĂ et INTĂGRITĂ.
Nous avons posé nos valises dans le Grand Ouest, avec des équipes présentes à Nantes, Paris, Niort, Brest, Bordeaux, Rennes et Saint-Nazaire.
Et parce que la RSE est inscrite dans notre ADN depuis le premier jour, nous sommes fiers d'ĂȘtre certifiĂ©s entreprise exemplaire par l'AFNOR, selon la norme ISO 26000.
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100% gratuit
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Administrateur Digital Workplace H/F
SYD CONSEIL MANAGEMENT