Le poste Administrateur Infrastructure RĂ©seau (F/H)
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A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER âŹ
đ CDI (28-34KâŹ) OU Freelance OU Portage salarial - đ 10 jours de tĂ©lĂ©travail / mois - đ Lyon - đ ExpĂ©rience de 2 ans minimum
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Si vous ĂȘtes un.e Administrateur.trice Infrastructure RĂ©seau passionnĂ©.e par les dĂ©fis techniques et souhaitez Ă©voluer dans un environnement stimulant, cette opportunitĂ© est faite pour vous ! đ
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Nous poursuivons notre dĂ©veloppement et recherchons actuellement un.e Administrateur Infrastructure RĂ©seau pour intervenir chez un de nos clients. đ»đŒ
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Contexte : vous serez au cĆur de la conduite du changement et de lâaccompagnement des utilisateurs dans un environnement agile au sein de lâĂ©quipe RĂ©seau.
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Vos principales missions đŻ :
- Gestion technique et exploitation : Assurer lâexploitation des infrastructures rĂ©seau tĂ©lĂ©com (run) et intervenir sur des sujets tels que la mise Ă jour des Ă©quipements (routeurs, passerelles, Ă©quipements VPN)
- Support et rĂ©solution dâincidents : Apporter un support niveau 2 et 3 sur les produits et services de lâĂ©quipe
- Développement et déploiement : Créer, modifier, analyser les flux et mettre en place de nouveaux services (build)
- Accompagnement et pilotage : Suivre les dĂ©ploiements, produire des documentations claires, recueillir les besoins des utilisateurs, et piloter les activitĂ©s de lâinfogĂ©rant ainsi que des services managĂ©s externes
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Profil recherché
Les compétences que nous recherchons chez vous :
- Vous ĂȘtes Ă lâaise avec lâexploitation des infrastructures rĂ©seau et vous maĂźtrisez le routage BGP, la gestion des rĂšgles de flux en Datacenter et la gestion des VPN SSL sur FW Fortinet.
- Vous avez des compétences confirmées en Forti Analyzer.
- Vous avez une bonne capacité à comprendre les architectures réseau et à piloter des - services IT.
- Vous ĂȘtes Ă©galement orientĂ©.e client et avez Ă cĆur de rĂ©pondre aux besoins des utilisateurs.
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đ Bonus techniques : si vous avez des connaissances sur les outils suivants, câest un plus !
- Firewall Palo Alto
- Switch ARISTA
- LDAP, SAML et gestion des Identités (IAM)
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đ Situation gĂ©ographique : Lyon (07)
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đ Quelques infos importantes Ă retenir :
- Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire
- Possibilité de télétravail (10 jours / mois)
- Type de contrat : CDI OU Freelance OU Portage salarial
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Avantages à la clé :
- 15 jours de RTT (100% "salarié" & Rachat à 125%)
- Participation aux bénéfices
- Indemnité de déplacement (6⏠net / jour OU 50% du titre de transport)
- Plan Epargne Entreprise
- Prime de vacances
- Avance sur salaire
- Comité Social et Economique
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Si vous ĂȘtes prĂȘt.e Ă relever ce dĂ©fi et Ă contribuer Ă des projets stimulants, n'hĂ©sitez pas Ă postuler dĂšs maintenant ! đ
Environnement de travail
CELAD :
Bienvenue chez CELAD ! Depuis nos dĂ©buts dans le monde bancaire en 1990, nous avons grandi pour devenir une force majeure dans le domaine de SystĂšmes dâInformation & lâInformatique Industrielle. Notre #TeamCELAD de 1700 collaborateurs est fiĂšre de son implication dans ces deux domaines, travaillant avec plus de 250 clients, allant des PME/PMI aux Grands Comptes.
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Notre antenne CELAD-Lyon offre des missions stimulantes Ă forte valeur ajoutĂ©e dans toute la rĂ©gion Auvergne-RhĂŽne-Alpes. GrĂące Ă notre diversitĂ© de clients, nous sommes actifs dans des secteurs aussi variĂ©s que la Banque et l'Assurance, le Transport, l'Automobile, l'Ănergie, et bien d'autres.
Une véritable palette d'opportunités qui saura satisfaire tous les appétits !
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Nous sommes entiĂšrement impliquĂ©s dans la gestion de nos collaborateurs et lâaccompagnement de nos candidats, ce qui en fait la base de notre dĂ©veloppement ainsi que le reflet de la qualitĂ© de notre travail.
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La bienveillance, lâenthousiasme et la passion transparaissent dĂšs le premier contact Ă votre accompagnement au quotidien !
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Si vous souhaitez faire partie de lâaventure Celadienne, rejoignez-nous !
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NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENTÂ :
1/ Votre candidature atterrit chez CELAD, prĂȘte Ă briller ! âš
2/ Si votre profil brille autant que nous l'espĂ©rions, nous vous tendons la main pour un Ă©change. đ€
3/ 1er RDV : que ce soit en personne, en visio ou au tĂ©lĂ©phone, c'est le moment de plonger dans votre parcours, vos compĂ©tences, vos rĂȘves professionnels, et bien sĂ»r, de vous prĂ©senter CELAD & nos missions passionnantes. đŒ
4/ 2Ăšme RDV avec un(e) Business Manager, est sur la table pour plonger encore plus profondĂ©ment. đ
5/ Et puis... c'est l'heure de la grande dĂ©cision ! Nous sommes prĂȘts Ă donner le feu vert Ă votre aventure avec nous. đđ
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