Le poste DBA Sybase / SQLserver
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Dans le cadre d’un projet stratégique de migration technologique, notre client, banque d'investissement cherche un Consultant spécialisé en bases de données pour piloter la transition de nos systèmes critiques basés sur Sybase ASE vers Microsoft SQL Server. Le rôle implique une approche complète, de l'analyse à l'implémentation, en garantissant la continuité des opérations et la performance des bases de données après la migration.
Évaluer l’existant : audit des bases de données Sybase ASE (structures, données, performances, dépendances).
Identifier les risques liés à la migration (compatibilités, performances, etc.).
Proposer une stratégie de migration adaptée (big bang, migration progressive, etc.).
Élaborer une roadmap détaillée pour l’ensemble du projet.
Adapter les schémas de bases de données Sybase ASE pour SQL Server.
Réécrire ou adapter les objets de bases de données (procédures stockées, triggers, vues, etc.) pour garantir la compatibilité.
Mettre en place des scripts d'automatisation pour les transferts de données et les conversions.
Effectuer des tests de migration sur des environnements de staging avant la mise en production.
Optimiser les performances des bases migrées sur SQL Server.
Assurer l’intégrité des données et la cohérence des résultats après migration.
Superviser et exécuter la bascule en production.
Travailler avec les équipes techniques (DBA, développeurs, infrastructure) pour coordonner le projet.
Former et accompagner les équipes internes à l’utilisation de SQL Server.
Fournir une documentation complète sur le processus de migration et les environnements cibles.
Profil recherché
Bac+5 en informatique, systèmes d’information ou équivalent.
Expertise en administration et optimisation des bases de données Sybase ASE et SQL Server.
Maîtrise des outils de migration (SSMA, scripts maison, ETL, etc.).
Connaissance approfondie des langages SQL, T-SQL, et Transact-SQL de Sybase ASE.
Expérience en débogage et optimisation de requêtes complexes.
Familiarité avec les environnements Windows Server pour SQL Server.
Capacité à gérer des projets de migration de bout en bout, dans des environnements critiques.
Connaissance des outils et méthodologies DevOps/CI-CD appliqués aux bases de données est un plus.
Capacité d’analyse et résolution de problèmes complexes.
Rigueur et sens du détail pour garantir l’intégrité des données.
Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec des interlocuteurs techniques et fonctionnels.
Autonomie et proactivité dans la gestion des priorités.
Minimum 5 ans d’expérience sur des projets similaires, idéalement dans des environnements à haute disponibilité.
Environnement de travail
Télétravail partiel.
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