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Offre d'emploi Responsable applicatif Oracle EBS

Île-de-France

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Le poste

Freelance
CDI
6 mois
50k-75k €⁄an, 590-700 €⁄j
5 à 10 ans d’expérience
Télétravail partiel
Île-de-France, France
Publiée le 18/10/2024

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FREELANCE EN PRÉ-EMBAUCHE

Secteur d'activité :
Foncier / Immobilier

Au sein de la Direction des Systèmes d’Information et du Digital (DSID) du Groupe, rattaché(e) à la Direction des Études, vous interviendrez sur le maintien en condition opérationnelle (MCO) d’un environnement applicatif lié aux processus de finance (comptabilité et consolidation), tout en participant à la conduite de projets. Vous assurerez l’interface entre les fonctions IT, les différentes directions métiers, notamment les directions comptables et financières, en les accompagnant dans les clôtures comptables.

En tant que Responsable applicatif vous serez en charge de plusieurs environnements et sujets relatifs à cette activité (mission évolutive).

  1. Maintien en condition opérationnelle (MCO) des applications du périmètre.

  2. Accompagnement des clients dans l’expression de leurs besoins via un conseil expert.

  3. Participation ou assistance au pilotage des projets en fonction de l’expérience.

  4. Veille à la qualité des développements et des interfaces.

  5. Mise à jour des documentations et suivi des habilitations.

  6. Suivi des recommandations d’audit.

  7. Animation et formation des utilisateurs si nécessaire.

  8. Assistance à l’exploitation pour les utilisateurs et services internes.

Profil recherché

Compétences :

  • Expérience sur l’ERP Oracle E-Business Suite (modules FA/GL/AR/AP/PO).

  • Connaissance de SAP BFC (un plus).

  • Maîtrise de SQL / PL SQL et des bases de données.

  • Utilisation de BI Publisher.

  • Expertise sur Office : Excel (niveau avancé), PowerPoint, Word.

  • Curiosité pour les processus métiers et gestion.

Qualités requises :

  • Sens du service

  • Autonomie

  • Esprit de synthèse

  • Sens critique

Environnement de travail

2 jours de TT/semaine

Paris, France
20 - 99 salariés
Cabinet de recrutement / placement
Recrutez vite, trompez vous peu. Notre méthode : - sourcing : 100% automatisé, tout ce qu’on peut, on a une vision growth marketing de ce métier, pour aller vite. - recrutement : 100% humain, une équipe qui dev, formée à la tech, pour pas ou peu se tromper. Notre approche combine à la fois growth hacking et connaissance de la tech. On va vite sur le sourcing et on prend notre temps pour assurer le fit entre les talents et la mission de nos clients. Nos solutions : 👉 Recrutement freelances 👉 Recrutements en CDI 👉 RPO (Recruitment Process Outsourcing) 👉 Formation “Recrutez comme un growth” Nos clients 👨‍👩‍👧‍👦 Les CPO / CTO et CDO de sociétés en hyper croissance, qui recrutent sur deux fonctions : - Tech - Product Ces derniers nous parlent, on les écoute, on cherche, on cherche, on cherche encore et en 48h on leur propose un ou deux profils, testés en interne et « validés » humainement. #recruteur #talentacquisition #sourcing #hrtech #freelance #CDI #RPO

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