Le poste

Freelance
Dès que possible
3 ans
100-360 €⁄j
2 à 5 ans d’expérience
Télétravail partiel
Angers, Pays de la Loire
Publiée le 15/10/2024

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Au sein de la Direction des Systèmes d’Information, nous recherchons un(e) Administrateur Système et Réseaux. Les principaux objectifs de la mission sont d’assurer le déploiement, le maintien en conditions opérationnelles et l’évolution des infrastructures (Système, stockage, sauvegardes, réseaux).

Nature des prestations :

  • Administrer et exploiter l’ensemble des infrastructures du système d’information : serveurs, bases de données, stockage et réseau.

  • Piloter les prestataires qui interviennent sur le périmètre (matériels ou logiciels).

  • Contribuer à l’étude, la conception et le déploiement des nouvelles architectures applicatives.

  • Proposer et participer à l’urbanisation du système d’information : API, Bus d’échanges de données.

  • Gérer les incidents de production, les mises en production, les demandes utilisateurs.

  • Communiquer vers les utilisateurs dans le cadre du traitement de leurs demandes.

  • Participer à la rédaction de la base de connaissance (dossiers d’exploitation, dossiers d’architecture, procédures …).

Profil recherché

Diplôme/formation : Formation bac +4/5 en Informatique avec une spécialisation sur les métiers des systèmes et réseaux

Savoir-faire :

  • Maitriser les environnements Windows Server et Linux (Centos, Debian).

  • Hyperviseur : VmWare, Hyper-V

  • Connaissance des systèmes de base de données : SGBD SQL, Postgresql, NoSQL, MongoDB

  • Connaissance en gestion d’API

  • Connaissances en réseaux TCP/IP et WAN (Fortinet, Cisco, Meraki)

  • Capacité à gérer des infrastructures soumises à des contraintes de sécurité spécifiques (HDS, RGPD…).

  • Virtualisation d’application : Docker, Kubernetes

  • Capacité à respecter une organisation et des processus mis en place dans le cadre de normes ISO (ex : ISO27001)

  • Connaissance en DevSecOps

  • Comprendre les enjeux du management de la sécurité de l’information, acquérir la terminologie et les connaissances de base nécessaires pour respecter une Politique de Sécurité du SI.

  • Capacité à gérer des infrastructures soumises à des contraintes de sécurité spécifiques (HDS, RGPD…).

Savoir-être :

  • Communication : Capacité à communiquer de manière claire et efficace avec les équipes techniques, le chef de projet, et d'autres parties prenantes, en adaptant le discours en fonction du public.

  • Rigueur et Organisation : Aptitude à organiser et structurer le travail de manière méthodique, en documentant chaque étape du projet et en respectant les procédures établies.

  • Esprit d'Équipe : Capacité à travailler en collaboration avec d'autres membres de l'équipe, en partageant les connaissances et en contribuant à un environnement de travail positif et productif.

  • Adaptabilité : Capacité à s'adapter rapidement aux changements et à rester efficace dans un environnement dynamique, tout en maintenant un haut niveau de qualité dans les prestations fournies.

  • Proactivité : Esprit d'initiative, capable d'anticiper les problèmes potentiels et de proposer des solutions avant qu'ils ne deviennent critiques.

Environnement de travail

  • Windows Server et Linux (Centos, Debian).

  • : VmWare, Hyper-V

  • SGBD SQL, Postgresql, NoSQL, MongoDB

  • gestion d’API

  • TCP/IP et WAN (Fortinet, Cisco, Meraki)

  • : Docker, Kubernetes

  • DevSecOps

Saint-Herblain, Pays de la Loire
> 1 000 salariés
ESN
Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN dynamiques et innovantes qui s’appuie sur ses expertises métiers, techniques et méthodologiques pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Aujourd’hui CAT-AMANIA c’est : 71 millions d’€ de chiffre d’affaires, 950 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et à l’international. Construire ensemble pour mieux grandir Portée par ses valeurs de Joie, de Confiance, d’Audace, de Persévérance et de Respect, notre entreprise souhaite les partager avec vous dans la réussite de projets communs. Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.

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Administrateur système et réseaux

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