Le poste

CDI
80k-90k €⁄an
5 à 10 ans d’expérience
Paris, France
Publiée le 02/10/2024

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Vous intégrez le pôle Gouvernance Sécurité IT en tant qu’Expert(e) Gouvernance Sécurité IT.

Vous participerez activement à l’ensemble des travaux de l’équipe, notamment sur la feuille de route SSI.

Les principales missions seront notamment :

-   Editer ou mettre à jour les politiques, guides, directives et notes de sécurité

-  Réaliser des contrôles sur la mise en œuvre des politiques et guides de sécurité

-  Pour les projets de la feuille de route SSI, cadrer et accompagner la mise en œuvre de dispositifs de sécurité

-  Convaincre sur l’intérêt des démarches, promouvoir les choix retenus, accompagner les managers dans la mise en œuvre des dispositifs

-   Participer à la mise en œuvre d’indicateurs de SSI et au suivi/analyse de leurs résultats, assister le Contrôle interne de niveau 2 dans ses missions sur son domaine d’activité

-  Accompagner des missions d’audit ou de contrôle sur la Sécurité

-  Participer activement à la sensibilisation du personnel et à la prise en compte dans leurs activités des bonnes pratiques SSI

-  Diffuser les bonnes pratiques de sécurité de l’information au sein des équipes de la DSI et de la fédération, et veiller à leur mise en œuvre

-   Contribuer à la définition des besoins non fonctionnels de SSI à prendre en compte en amont des projets de développement et/ou d’infrastructure

-  Piloter des groupes de travail ou de réflexion dans ses domaines de compétences

-  Mener des analyses de risques SSI

- Contribuer à des travaux SSI pour les toutes les entités

Profil recherché

De formation supérieure en informatique, vous avez une expérience significative sur les sujets de la sécurité des SI.


Compétences requises

-  Bonne connaissance des processus et des métiers d’une Direction des Systèmes d’informations (type Banque / Assurance)

-  Connaissance des infrastructures techniques matérielles et logicielles Linux, Windows, PostgreSQL, O365

-  Connaissance des préconisations et guides publiés par l’ANSSI

- Toute certification ISO 27xxx, 22301, EBIOS-RM, CISSP ou diplôme équivalent serait un plus

- La connaissance de la législation sur la SSI (NIS – OSE) et sur la protection des données à caractère personnel (LIL, RGPD) est un plus

- Capacité à mener plusieurs dossiers en parallèle et à travailler en mode transversal

-  Esprit d’analyse, de synthèse et rigueur

-  Bon sens et pragmatisme

-  Réelle capacité d’écoute et de prise de recul

-  Capacité à adapter son niveau d’interlocution et de rédaction à des publics hétéroclites

-  Capacité d’animation de groupe de travail

-  Forte discrétion

Environnement de travail

Labellisé Best Workplace Expérience, le groupe Reactis entre en 2022 dans le top 30 du classement. ESN (Entreprise de Services Numériques) et éditeur de logiciels d'environ 400 collaborateurs, Reactis a 20 ans d'existence et la ferme volonté de poursuivre sa croissance, en France et à l'international, par la qualité de ses prestations et partenariats. Initiatrice d'un GIE (groupement d'intérêt économique) permettant de répondre à des appels d'offre d'envergure, Reactis est ainsi capable de rivaliser avec les plus grandes ESN.
Nos experts interviennent pour nos clients Grands Comptes et PME innovantes, notamment dans les secteurs de l'aéronautique, de l'industrie, des services, de la finance et de la protection sociale. Nos bureaux sont situés à Aix-en-Provence (siège), Marseille, Paris, Massy, Lyon, Nantes, en Italie et au Canada.

Aix-en-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur
250 - 999 salariés
ESN
Filiale du groupe REACTIS, nous sommes spécialisés dans le recrutement Informatique et dans la délégation de personnel hautement qualifié en assistance technique auprès de nos clients grands comptes. Notre priorité étant d'être toujours à la pointe des nouvelles technologies et d'offrir les meilleures ressources et le meilleur de notre savoir-faire. Doté d’un véritable service sourcing informatique et riche d’une cv-thèque étendue, nous sommes en mesure de proposer plusieurs types de services : • La délégation de personnel • La pré embauche • L'embauche directe.

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