Offre d'emploi Ingénieur Système Middleware H/F

🌟Ce qui fera de toi notre prochaine pépite Sydienne🌟

1. Environnement de travail : Tu évolueras au sein d'une infrastructure principalement sous Linux RHEL et Windows, garantissant la compatibilité et la stabilité des environnements de production et de développement.

2. Serveurs applicatifs : Tu interviendras sur des serveurs JBoss, Tomcat et Zend, utilisés pour héberger des applications Java et PHP. Une expertise dans la gestion de ces environnements est souhaitée pour assurer des performances optimales.

3. Automatisation du provisioning : Vous serez responsable de la configuration et de la gestion des déploiements via Ansible . Une expérience avec cet outil est indispensable pour automatiser les processus et gérer efficacement les ressources.

4. Supervision des performances : Vous contribuez à la surveillance de la performance des applications avec Dynatrace , un outil clé pour détecter et résoudre proactivement les anomalies dans les systèmes.

5. Base de données : Le poste requiert des compétences sur Oracle et PostgreSQL afin de gérer, optimiser et sécuriser les bases de données relationnelles utilisées dans nos applications.

6. Outils de ticketing et support : Vous utiliseras Jira et EasyVista pour le suivi des incidents et des demandes, dans un environnement collaboratif visant à maintenir un service de qualité pour les utilisateurs.

7. Tes missions : En tant que membre de l'équipe technique, tu interviendras sur une infrastructure intégrant des technologies variées, avec des systèmes d'exploitation (Linux RHEL et Windows), des serveurs applicatifs (JBoss, Tomcat, Zend), et des outils d'automatisation (Ansible) et de supervision (Dynatrace).

8. Profil recherché : Nous recherchons quelqu'un avec une solide expérience dans l'administration des OS Linux et Windows, la gestion de serveurs applicatifs (JBoss, Tomcat, Zend), ainsi que des compétences en automatisation (Ansible), supervision (Dynatrace), et bases de données (Oracle, PostgreSQL).

🌟 Le process de recrutement avec la team RH 🌟

• Etape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe (, , )

• Etape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre ingénieur d'affaire :

• Etape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client.

• Etape 4 : Rencontre physique ou visio le client.

Qu’il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant. 🙂

🌟Les petits plus 🌟

• Les tickets restaurants

• Les chèques-cadeaux

• La prime de participation

• La prime vacances

• Un équilibre pro/perso grâce au télétravail

• 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés

🌟 À propos du groupe SYD 🌟

Nous accompagnons nos clients à travers quatre métiers : Le conseil, l’intégration de solutions, le développement applicatif et l’infogérance.

Chez SYD, les relations humaines sont guidées par trois valeurs essentielles qui façonnent notre façon de vivre et de travailler ensemble au quotidien : RESPECT, SOLIDARITÉ et INTÉGRITÉ.

Nous avons posé nos valises dans le Grand Ouest, avec des équipes présentes à Nantes, Paris, Niort, Brest, Bordeaux, Rennes et Saint-Nazaire.

Et parce que la RSE est inscrite dans notre ADN depuis le premier jour, nous sommes fiers d'être certifiés entreprise exemplaire par l'AFNOR, selon la norme ISO 26000.