Offre d'emploi Administrateur Système Windows Junior
Lyon (69)
CGI
Le poste Administrateur Système Windows Junior
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En tant qu'Administrateur Systèmes Windows Junior, vous jouerez un rôle clé dans le maintien et l’évolution d’infrastructures informatiques critiques au service d’un acteur majeur du secteur nucléaire. Votre mission consistera à gérer des environnements techniques complexes, tout en développant vos compétences sur des technologies de pointe. Vous serez formé et accompagné pour monter progressivement en compétences, avec une opportunité d’évoluer vers un poste d’Administrateur AVEVA.
Vos responsabilités :
Administration des systèmes Windows : gérer et superviser les environnements SI incluant postes, virtualisation, infrastructure et réseau.
Gestion des habilitations AD : configurer et administrer les groupes Active Directory pour garantir un accès sécurisé et optimal aux ressources.
Maintenance des serveurs ESX (niveau 1) : assurer l’installation, l’administration et le suivi des performances des serveurs.
Supervision et support RDS Windows : intervenir sur la configuration et la maintenance des solutions RDS pour garantir leur disponibilité.
Contribution aux environnements de monitoring : configurer et optimiser des outils tels que Prometheus et Grafana pour le suivi des infrastructures.
Administration Unix/Linux (niveau 1) : intervenir sur des tâches de base liées à ces environnements.
Votre rôle :
Vous serez intégré dans une équipe dédiée et collaborerez étroitement avec des experts pour assurer la continuité opérationnelle des systèmes et infrastructures. Vous interviendrez également sur des projets stratégiques liés à l’amélioration et à l’optimisation des systèmes en place.
Au-delà des aspects techniques, vous serez un interlocuteur clé pour :
Suivre les sujets de bout en bout, depuis leur identification jusqu’à leur résolution.
Collaborer avec les pilotes opérationnels et les responsables d’équipe pour garantir la cohérence des actions et des livrables.
Anticiper les besoins et proposer des solutions pour améliorer les performances des infrastructures.
Évolution :
Ce poste constitue une véritable porte d’entrée pour une carrière dans l’administration avancée des systèmes. Après une période d’intégration et de montée en compétences, vous aurez l’opportunité de devenir Administrateur AVEVA et de prendre en charge des missions à forte valeur ajoutée dans un environnement innovant et exigeant.
Rejoignez-nous pour contribuer à des projets d’envergure tout en développant vos compétences dans un environnement technique stimulant et valorisant.
Profil recherché
Nous recherchons un Administrateur Systèmes Windows Junior pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat sélectionné participera à l'administration et à la gestion des environnements Windows tout en développant ses compétences sur des technologies avancées. Ce poste offre des perspectives d'évolution, avec une formation dédiée pour devenir Administrateur AVEVA au sein d'une équipe experte.
Missions principales :
Administration des environnements Windows (niveau 1) : postes, virtualisation, infrastructure, réseau.
Installation et administration de serveurs ESX (niveau 1).
Gestion des habilitations via des groupes Active Directory (AD).
Supervision et maintenance des solutions RDS Windows.
Administration Unix/Linux (niveau 1).
Participation à la configuration et au fonctionnement des outils Prometheus et Grafana (architecture, configuration des sources).
Compétences techniques requises :
Expertise reconnue sur plusieurs environnements SI Windows.
Connaissances solides sur la solution RDS Windows.
Maîtrise de la gestion des habilitations AD.
Compréhension des principes d’architecture et fonctionnement de Prometheus et Grafana.
Familiarité avec l’administration Unix/Linux (niveau 1).
Savoir être :
Esprit de synthèse : capacité à analyser et présenter des informations complexes de manière claire.
Adaptabilité : appétence pour les sujets techniques et capacité à évoluer dans un contexte mouvant.
Rigueur et esprit critique : capacité à identifier des solutions et anticiper les risques.
Relationnel : capacité à collaborer avec des équipes d’experts et des projets transverses.
Autonomie : aptitude à suivre des sujets de bout en bout et à communiquer avec les parties prenantes.
Proactivité : force de proposition et engagement dans l’amélioration continue.
Profil recherché :
Niveau d’expérience : Junior, avec une capacité à gérer des sujets de manière autonome.
Compétences organisationnelles : capacité à formaliser les processus, travailler en équipe et en mode projet.
Savoir-être : rigueur, prise de hauteur, proactivité et excellent relationnel.
Une forte agilité informatique est attendue pour s’adapter à des environnements techniques variés.
Ce que nous offrons :
Un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences.
Une opportunité d’évoluer vers un poste d’Administrateur AVEVA après une période de formation.
Un environnement de travail collaboratif et stimulant.
Environnement de travail
Rejoindre CGI Lyon, c’est intégrer une entreprise mondiale reconnue dans le domaine des services numériques et des technologies de l’information. Vous évoluerez au sein d’une équipe passionnée et dynamique, dédiée à la gestion de projets stratégiques pour l’un des plus grands acteurs du secteur nucléaire.
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