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Dans le cadre de la modernisation de son système d’information, notre client réalise une migration de son parc Windows 10 vers Windows 11.
L’objectif est de garantir la performance, la robustesse et la supervision continue des postes déployés.
Identifier avec les experts les leviers d’exploitabilité, supervision et sécurité des postes Windows 11
Participer à la mise en place d’outils de monitoring et de dashboards
Assurer le suivi des performances et contribuer à la résolution des incidents
Participer aux mises en production et évaluer les risques techniques
Contribuer à la documentation : dossiers d’architecture, rapports d’incidents, matrices qualité
Favoriser l’amélioration continue des solutions techniques
Profil recherché
minimum 3 ans d’expérience dans des environnements IT de production ou migration de postes
Capacité à travailler en squad Agile, en lien avec des équipes pluridisciplinaires
Rigueur, autonomie, esprit d’initiative et très bonnes capacités rédactionnelles
Compétences techniques requises
Très bonne maîtrise de l’environnement Windows, en particulier Windows 11
Solides compétences en observabilité des postes : collecte de métriques, dashboards, KPIs
Scripting ou développement (PowerShell, Python…)
Maîtrise des principes de mise en production et d’intégration
Bonne culture IT Ops / SRE : robustesse, disponibilité, sécurité
Connaissance d’outils de monitoring type Grafana, Elastic, Prometheus, etc. (un plus)
Environnement de travail
Localisation : Nouvelle - Aquitaine (2 jours sur site)
Démarrage : ASAP
Durée : Longue mission (2 ans)
TJM: 390 – 410 € / jour (en fonction du profil)
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