OCSI

Offre d'emploi Ingénieur système windows

Île-de-France

OCSI

Le poste

CDI
Freelance
1 an
40k-50k €⁄an, 400-550 €⁄j
5 à 10 ans d’expérience
Télétravail partiel
Île-de-France, France
Publiée le 09/12/2024

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L'ingénieur système expert Microsoft a pour principale mission de définir et de construire les infrastructures systèmes :

Missions :
- Analyser les besoins, définir, concevoir et intégrer les composants systèmes
- Valider les nouvelles solutions techniques
- Valider les nouvelles gammes de serveurs x86 et l'intégration dans le catalogue de service CA-GIP
- Participer aux projets d'amélioration continue et mener des opérations de fiabilisation et d'optimisation
- Assurer une veille technologique et adopter une attitude écoresponsable dans les choix
- Etre acteur sur les sujets de sécurité
- Suivre la gestion de la capacité (compute, virtualisation)
- Définir le cycle de vie des produits et participer aux projets de montée de versions et de traitement des obsolescences
- Assistance et support technique (niveau 4) aux équipes ISAP de Singapour

Profil recherché

Compétences comportementales :

  • Anglais bon niveau

  • Autonomie

  • Rigueur

  • Aisance relationnelle

  • Animation

  • facilitation

  • Capacité d'analyse

  • Capacité de synthèse

Environnement de travail

Compétences métiers :

  • Windows Server 2016/2019/2022

  • Scripting PowerShell

  • Hyper-V / Vmware

  • clustering Microsoft

  • hardware x86 HPE

  • Simplivity

Paris, France
20 - 99 salariés
ESN
Fondée en 2006, OCSI accompagne ses clients dans la conception, le développement et l’évolution de leurs systèmes d’information. Notre offre s’articule autour de quatre pôles d’activité : le conseil, l’ingénierie applicative, les infrastructures et l’infogérance. Nous disposons d’expertises fortes dans chacun de ces domaines et intervenons sur toute la chaîne de valeur des projets informatiques. Etre au service de nos clients est, pour nous, un principe fondamental du métier de conseil. Comprendre les problématiques spécifiques dans un contexte global nous permet d’anticiper efficacement les besoins de nos clients. Cela passe par deux principes essentiels : l’écoute et la réactivité. Nous mettons l’homme au cœur du projet d’entreprise. Ainsi nous apportons une attention particulière à l’épanouissement de nos collaborateurs. Nous concrétisons cet engagement dans la gestion de carrière et les perspectives d’évolution.

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