Le poste AMOA Gestion Locative
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Les objectifs de la prestation sont les suivants :
- Appuyer le chef de projet NSIL V2 dans la phase de développement et de réalisation du projet
- Mettre en place une gestion de bout en bout du processus permettant une gestion locative optimisée pour notre client et ses occupants
- Conseil et expertise pour cadrer et/ou concevoir la réponse fonctionnelle au plus près du standard du Programme S4PHIR en réponse aux besoins des métiers ou initiés par la MOA SI ou la MOE SI
- Conseil et méthodologie de la gestion documentaire des activités de MOA SI
- Conseil, méthodes et outils, de gestion de projet
- Propositions des scénarii de mise en oeuvre, y compris des scénarii de rupture
- Propositions systématiquement des bonnes pratiques (REX, Benchmark, …)
- Conseil et expertise auprès des métiers commanditaires/clients
- Veille règlementaire (immobilier, SI et environnementale).
Profil recherché
Compétences demandées:
Compétences impératives/ Niveau d’expertise
Conseil et stratégie projet : 4
Pilotage des ressources projet : 3
Organisation projet : 3
Informatique & Télécom : 3
Conduite du changement : 3
SAP : 2
Immobilier : 2
Architecture et réseau : 1
Cybersécurité : 1
Technologies concernées par la prestation sont les suivantes :
- Connaissances SAP
- Connaissances du domaine immobilier
- Connaissances du fonctionnement des environnement OnPremise/Cloud
- Maîtrise des bonnes pratiques du management du SI (ITIL)
Les compétences transverses requises pour cette prestation sont les suivantes :
- Pilotage et coordination
- Capacité d’adaptation
- Compréhension des clients, de leurs enjeux et besoins
- Sens du résultat
- Fortes capacités à appréhender des sujets techniques complexes (cybersécurité, cloud, …)
- Bonne capacité à utiliser les outils collaboratifs de l’entreprise : Microsoft Outlook, Sharepoint, Teams, …
Des données sensibles comme des DCP seront traitées par le TITULAIRE dans le cadre du projet NSIL V2, une attention particulière sera donc demandée.
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