Offre d'emploi Technicien/Analyste d'exploitation - CDI Angers
Angers (49)
CONSORT GROUP
Le poste Technicien/Analyste d'exploitation - CDI Angers
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Mission
L'agence Ouest, spécialisée dans les domaines applicatifs et infrastructure depuis 2010, renforce ses équipes et recrute un Technicien / Analyste d'Exploitation sur Angers.
Vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation et la maintenance des environnements informatiques.
Vos missions :
* Mise en exploitation :
* Développement et optimisation des processus d'ordonnancement (Automator).
* Automatisation des workflows et mise en place de transferts FTP, AS2, et ESB.
* Sauvegarde des serveurs et bases de données (Commvault).
* Gestion des incidents :
* Support téléphonique et supervision des opérations d'exploitation.
* Diagnostic et résolution des incidents en collaboration avec les équipes DBA.
* Correction des traitements et reporting pour l'amélioration continue.
* Pilotage de projet :
* Mise à jour des best practices et développement d'outils d'exploitation (scripting).
* Actions correctives sur les incidents.
* Veille & Accompagnement :
* Mise à jour de la documentation et formation des nouveaux collaborateurs.
* Support de niveau 2 aux techniciens d'exploitation et conseils sur l'exploitabilité des solutions.
Environnement technique :
Linux, Oracle, AIX, Windows.
Automator, Bash, Perl, PowerShell.
EFT Globalscape, AS2 (Agena3000 Genedi), ESB (Tibco BusinessWorks).
Commvault, EasyVista, Centreon.
Profil recherché
Profil
Profil recherché :
* Formation : Bac +2 en informatique, réseaux, ou équivalent (BTS, DUT).
* Expérience : Première expérience d'au moins un an
Qualités attendues :
* Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec des équipes transverses.
* Rigueur, sens de l'organisation, et réactivité face aux incidents.
* Capacité à travailler sous pression et à gérer des priorités dans un environnement exigeant.
Conditions de la mission :
* Contrat : CDI, à pourvoir immédiatement.
* Localisation : Poste basé à Angers
.
Nous rejoindre, c'est :
* Intégrer une équipe attentive à votre onboarding.
* Profiter d'une proximité managériale.
* Accéder à une plateforme de formations disponible 24/24.
* Participer à des initiatives de bien-être et de promotion du sport en entreprise.
* Bénéficier d'un package RH (mutuelle, prévoyance, carte TR, CSE, suivi de carrière et formations internes).
Le processus de recrutement chez Consort Group :
1. Un premier échange téléphonique avec l'une de nos chargé*e*s de recrutement : Marie Lisa ou Sara.
2. Un entretien RH avec la chargée de recrutement avec qui vous avez eu le premier contact.
3. Une ultime rencontre avec le responsable opérationnel Consort et/ou de la mission présentée.
Vous vous êtes reconnu*e dans cette annonce et pensez être le*la candidat*e idéal*e ? Alors envoyez-nous votre CV et dites-nous en plus sur vous
Environnement de travail
Présentation de Consort Group
Acteur de référence des systèmes d'information augmentés par l'intégration stratégique de la data, Consort Group accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises pour leur permettre de valoriser leurs patrimoines données et informatiques à leur plein potentiel.
Le groupe met ses savoir-faire au service des acteurs majeurs français, belges, luxembourgeois, suisses, portugais et marocains, conjuguant les compétences de ses experts.
Consortis, leader des services managés aux infrastructures et Consortia, expert Data, Développement digital et Ingénierie Médias apportent les complémentarités nécessaires pour faire de vos projets des leviers de transformation numérique.
Intégrer Consort Group, c'est rejoindre un projet d'entreprise qui met l'humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses préoccupations. Nous aspirons ainsi à donner à chacun les moyens d'une évolution personnelle choisie, responsable et autonome.
Intégrer Consort Group, c'est aussi faire partie de communautés d'experts où partage, transmission et développement riment avec engagement et changement.
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