Offre d'emploi Designer·euse UX senior

Formation : Diplôme d'étude supérieure en informatique, ou brevet fédéral ou diplôme HES, intégrant une formation en organisation, en design, en ergonomie, en psychologie cognitive ou dans un domaine connexe.

Compétences primordiales :
o Expertise UX/UI, avec une expérience des principes de design UX/UI, et des meilleures pratiques.
o Maîtrise des outils de Conception, tels que Figma, Sketch, InVision, Axure.
o Expérience dans les méthodes d'animation d'ateliers UX en utilisant le Design Thinking, la Co-Création, le Mapping des Parcours Utilisateurs, les Personas.
o Compétences en prototypage, avec une capacité à créer des prototypes interactifs et à réaliser des tests utilisateurs pour valider les concepts.
o Compétences en réalisation de recherches qualitatives et quantitatives, ainsi que dans l'analyse des données utilisateurs.

Compétences importantes :
o Excellentes compétences en communication verbale et écrite pour présenter les idées et les résultats de recherche de manière claire et convaincante.
o Capacité à accompagner une équipe de développement, et à travailler efficacement en collaboration avec les Product Owner, les Tech Lead, les Développeurs et les autres parties prenantes.
o Maîtriser les différents contextes d'expérience utilisateur (UX) d'une entreprise : employee experience (EX) ou customer experience (CX).
o Connaissance du contexte public et de la gestion d'expériences usagers.
Compétences optionnelles qui représenteraient un plus :
o Connaissance du contexte de développement Front-End avec les technologies HTML5, CSS3, Vue3, avec notamment les principales librairies graphiques utilisées.
o Connaissance du domaine de la fiscalité.
o Expérience de la collaboration dans un environnement agile.

Qualités requises :
o Curiosité intellectuelle et passion pour l'amélioration de l'expérience utilisateur.
o Capacité à résoudre des problèmes de manière créative et innovante.
o Sens du détail et rigueur dans le travail / Autonomie, responsabilité, adaptabilité, dynamisme.
o Capacité à travailler en équipe et à partager ses connaissances / Savoir recevoir et donner des feedbacks d'amélioration.

Date de démarrage souhaitée : 27 janvier 2025.
Taux d'activité : 60 à 80% à convenir.

Au travers de ses recrutements, Blue Soft cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.

Notre volonté assumée est de construire une entreprise ambitieuse et collective avec nos collaborateurs et collaboratrices. Nos talents bleus s'unissent pour naviguer ensemble et vivre une expérience à la fois individuelle et commune, où l'engagement, l'excellence et la cohésion sont au centre.

Pour que nous puissions nous accomplir professionnellement et personnellement, le courant bleu se fait mouvant, s'adapte, dessine de multiples chemins qui vont tous dans la même direction, et embarque tout l'équipage sur le même bateau.

TEAM PARTNERS, filiale en Suisse du groupe Blue Soft, réalise des prestations de services informatiques depuis 1998, auprès d'une clientèle suisse de PME/PMI et de grandes entreprises, privées ou publiques.

Dans le cadre de notre développement et pour renforcer notre équipe de Genève, nous sommes à la recherche d'un·e Designer·euse UX senior. Le premier client chez qui vous aurez à intervenir est une administration suisse.



Contexte et mission principale du poste :

Nous recherchons un·e Designer·euse UX senior pour intervenir en tant que consultant·e externe au sein de la Direction des services aux clients de notre client.

Vous participerez à la conception de nouvelles applications ainsi qu'aux évolutions et à la maintenance corrective d'applications existantes pour les besoins du Département des finances. Vous contribuerez également à l'atteinte des objectifs du service en participant à l'amélioration des pratiques UX/UI transverses en lien avec les communautés de pratiques, ou les groupes d'expertises technologiques.