Blue Soft

Offre d'emploi Manager·euse de programme infrastructure Senior

Genève

Blue Soft

Le poste

CDI
5 à 10 ans d’expérience
Genève, Suisse
Publiée le 07/11/2024

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Activités principales :
· Vous structurerez et piloterez un programme.

· Vous surveillerez les coûts, les délais et la qualité des projets. Vous établirez les rapports selon les directives et appliquerez éventuellement les mesures nécessaires. Vous identifierez et surveillerez (monitoring) les risques et vérifierez l'efficacité des mesures prises.

· Vous garantirez un pilotage des projets basé sur l'atteinte des objectifs des mandats de projet signés et validés.

· Vous piloterez les projets en vous appuyant sur la méthodologie Hermès portée par le PMO afin de garantir la qualité du suivi des points PEPSIC.

· Vous veillerez à la prise en compte des besoins exprimés par les clients.

· Vous ferez valider, les acteurs-trices concerné-es, les comités de pilotage et les comités de gouvernance si nécessaire, les décisions liées au choix de la solution, au paramétrage, au développement, à la mise en oeuvre de la solution.

· Vous appliquerez le plan d'assurance-qualité du projet.

· Vous mettrez en place une gestion des risques en adéquation avec les exigences du contrôle interne, de la sécurité de l'information et de l'audit interne : identifier les risques potentiels, les évaluer, contrôler leur évolution et proposer des actions correctives.

· Vous organiserez les validations successives des parties prenantes pour chacune des phases des projets/programmes.

· Vous définirez les ressources humaines nécessaires à la bonne marche des projets sous votre responsabilité.

· Vous établirez, puis mettrez en oeuvre, les plans de communication et d'accompagnement en fonction des parties prenantes et de l'organisation mise en place.

· Vous contrôlerez et vous assurerez de l'exécution du plan de formation dans le cadre de la planification générale des projets.



Compétences importantes :
· Expérience dans des présentations orales dans un cadre étatique à haut niveau.

· Capable d'assister la direction lors de présentation.

· La maîtrise de l'allemand est un plus, à défaut l'anglais.

Profil recherché

Formation :
· Master Université en informatique ou diplôme d'ingénieur EPF.

Compétences indispensables :
· Avoir une expérience avérée de 7 ans et plus en gestion de programme IT.
· Avoir une expérience avérée de 10 ans et plus en gestion de projet IT.
· Expérience en tant que chef de programme :
o Dans le pilotage de programme à composante infrastructurelle (réseau, base de donnée, virtualisation, stockage...).
o Dans le pilotage de projet organisationnel.
· Maîtrise de toutes les disciplines de pilotage impliquées sur toutes les phases d'un projet/Programmes, appuyée sur un référentiel méthodologique reconnu tel que Hermès, PMI, IPMA. Une certification en cours de validité est un plus.
· Maîtrise du management des ressources humaines et de la communication y inclus dans le cadre d'une organisation basée sur le travail à distance.
· Être apte à gérer des ressources multidisciplinaires, à déléguer et à fixer des objectifs.
· Avoir une forte capacité d'interaction avec les ingénieurs experts, les parties prenantes des projets et le management.

Qualités requises :
· Excellente communication écrite et orale.
· Leadership, autonomie, esprit d'initiative, éthique, capacité d'anticipation et de négociation.
· Capacité à manager des équipes pluridisciplinaires composées d'experts travaillant en réseau notamment par le biais du télétravail.
· Excellente écoute et compréhension des enjeux politiques des programmes.

Date de démarrage souhaitée : janvier 2025 .
Taux d'activité : 80-100%.

Environnement de travail

Notre volonté assumée est de construire une entreprise ambitieuse et collective avec nos collaborateurs et collaboratrices. Nos talents bleus s'unissent pour naviguer ensemble et vivre une expérience à la fois individuelle et commune, où l'engagement, l'excellence et la cohésion sont au centre.

Pour que nous puissions nous accomplir professionnellement et personnellement, le courant bleu se fait mouvant, s'adapte, dessine de multiples chemins qui vont tous dans la même direction, et embarque tout l'équipage sur le même bateau.

TEAM PARTNERS, filiale en Suisse du groupe Blue Soft, réalise des prestations de services informatiques depuis 1998, auprès d'une clientèle suisse de PME/PMI et de grandes entreprises, privées ou publiques.

Dans le cadre de notre développement et pour renforcer notre équipe de Genève, nous sommes à la recherche d'un(e) Manager de programme infrastructure senior.

Le premier client chez qui vous aurez à intervenir est une administration suisse.

Contexte et mission principale du poste :

Au sein du secteur Projets Transversaux de la Direction des Services d'Infrastructure de notre client, vous serez responsable de projets informatiques. Vous garantirez la qualité de la gestion des projets et en superviserez le suivi opérationnel et financier. Vous assurerez un management de qualité et veillerez au bon développement des membres des équipes de projet. Vous mettrez en place les procédures opérationnelles et administratives conformes aux normes de gestion de projet définies par votre direction. Vous offrirez une activité de conseil vis-à-vis des services couverts par votre domaine de responsabilités.

Charenton-le-Pont, Île-de-France
250 - 999 salariés
ESN
Blue Soft est une Entreprise de Services Métiers et Numériques présente en France, en Suisse et en Belgique. Implantés à Paris, Genève, Lyon, Aix-en-Provence, Rouen, Niort, Toulouse, Strasbourg et Bruxelles, le groupe Blue Soft et ses 900 Talents Bleus interviennent auprès des écosystèmes, locaux comme nationaux, pour les aider à déployer tout le potentiel de leurs projets IT et business. Depuis 16 ans, le groupe Blue Soft unit les talents dans la grande aventure de l’industrialisation de l’économie numérique des entreprises et du secteur public. Blue Soft fédère des entités complémentaires, spécialisées dans le consulting et le management stratégique, le cloud et les infrastructures, le développement agile, l’UX et l'UI, et les solutions Microsoft. 🤝 Nos valeurs La cohésion, l’engagement et l’excellence sont les valeurs du groupe Blue Soft. Véritables boussoles de toutes nos actions elles nous permettent de proposer à nos talents une philosophie qui alliant leurs projets professionnels et personnels en toute sérénité. ⛵ Notre cap Nous agissons pour l’épanouissement de tous et de toutes, en affirmant nos valeurs et en revendiquant l’identité de notre groupe et de nos entités. Nous privilégions une structure qui garantit la proximité managériale. Le courant bleu permet de naviguer tout en gardant le cap. Concrètement : - L’autonomie de nos business units est priorisée - La stratégie d’intégration est douce - L’inclusion est un travail du quotidien - L’ambition est pour nous de positionner le groupe comme un acteur majeur du service en Europe dans les 5 prochaines années 💙 Nos engagements RSE Blue Soft agit à son niveau pour compenser son empreinte carbone. Nous sommes convaincus qu'il n'y a pas "de petits gestes". Notre engagement éclot d'actions concrètes, tout en participant à la stratégie RSE du groupe. La responsabilité d'entreprise fait partie intégrante de notre façon d'exercer nos métiers. L'entreprise adopte un modèle économique positif pour ses salariés et salariées, ses parties prenantes et son territoire.

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