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Offre d'emploi Business analyst Dynamics H/F

Bordeaux (33)

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Le poste

CDI
50k-55k €⁄an
2 à 5 ans d’expérience
Bordeaux, Nouvelle-Aquitaine
Publiée le 18/09/2024

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Les missions :* Gestion du besoin et de la demande : • Identifier, recueillir et formaliser les besoins métiers,
• Etudier les demandes métier et réaliser les cadrages permettant de qualifier les demandes,
• Participer aux études d'impact et d'opportunité et à la priorisation des évolutions,
• Proposer des solutions IT appropriées pour répondre aux besoins des différents métiers,
• Reporter au Responsable(s) Produit(s) les évolutions à mettre en place et alimenter le(s) backlog(s).
* Mettre en œuvre les demandes d'évolution métier : • Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées et les user stories en découlant,
• Participer en tant que représentant du besoin à la conception technique et fonctionnelle des évolutions en relation avec les parties prenantes (Responsable Produit, intégrateur, Architecte, DT),
• Prioriser et planifier la réalisation des évolutions en cohérence avec la roadmap produit,
• Suivre et s'assurer de la bonne réalisation des demandes métier,
• Mettre en œuvre, réaliser les phases de tests des fonctionnalités et accompagner les phases de recette métier.
* Mettre en place les actions de conduite du changement : • Rédiger les documents nécessaires à l'accompagnement des métiers (FAQ, process, modes opératoires, vidéo…),
• Accompagner les métiers dans l'appropriation des nouvelles fonctionnalités et des nouveaux usages,
• Assurer un support aux utilisateurs pour donner suite à la mise en place de nouvelles fonctionnalités,
• S'assurer de l'utilisation la plus large et optimale des solutions déployées.
* Contribuer à la base de connaissance produit et à la gestion des processus métiers : • Contribuer à la documentation produit notamment en rédigeant des modes opératoires, des tutoriels, des fiches techniques et/ou fonctionnelles sur les savoir-faire et les fonctionnalités identifiés,
• Identifier les savoir-faire et les nouvelles fonctionnalités à capitaliser,
• Réviser et mettre à jour la base de connaissance existante,
• Documenter les processus métier et maintenir la documentation associée, s'assurer du respect des procédures,
• Support N2/N3 sur l'utilisation du produit.

Profil recherché

Profil :

• Expérience sur Microsoft Dynamics 365 (Sales) obligatoire

• Expérience en Gestion de projet, conduite et animation d'atelier, idéation,

• Connaissance du fonctionnement des Directions Commerciales,

• Connaissance des méthodes de récolte et de formalisation des besoins,

• Conduite au changement,

• Gestion de projet, conduite et animation d'atelier, idéation,

• Reporting actif,

• Travail en équipe,

• Initiative,

• Planification / organisation,

• Capacité d'analyse et de synthèse,

• Communication orale / écoute,

• Communication écrite,

• Autonomie,

• Sens du détail,

• Sens relationnel,

• Ouverture d'esprit.



Avantages :

• Télétravail,

• Mutuelle,

• Transport,

• RTT,

• Primes.

Environnement de travail

Le Business analyst est le garant de la bonne adéquation entre les besoins métier, les systèmes d'information et de l'utilisation optimale du système d'information. Il analyse, formalise et priorise les besoins utilisateurs. Il garantit sur son périmètre la pertinence des choix fonctionnels et des chantiers engagés au regard des attentes de l'entreprise en optimisant la valeur délivrée auprès des clients et contribue à la réalisation des projets. Il construit le référentiel des connaissances et s'assure de la transcription des processus métier des applications de son périmètre.

Paris, France
250 - 999 salariés
Sourcing / chasseur de têtes
Hays plc est l'un des principaux groupes mondiaux de recrutement de professionnels. Hays est l'expert du recrutement de personnes qualifiées, professionnelles et compétentes dans le monde entier. Hays est le leader du marché au Royaume-Uni et en Asie-Pacifique et également l'un des leaders du marché en Europe continentale et en Amérique latine. Hays intervient pour le compte de milliers d’entreprises des secteurs privé et public, sur des postes en CDI, CDD, Travail Temporaire et Contracting. Hays France & Luxembourg compte aujourd’hui plus de 650 salariés répartis au sein de 22 bureaux (Aix-en-Provence, Amiens, Biarritz, Bordeaux, Clermont-Ferrand, Dijon, Grenoble, La Rochelle, Lille, Lyon, Montpellier, Nancy, Nantes, Nice, Paris, Reims, Rennes, Rouen, Strasbourg, Toulouse, Tours et au Luxembourg) couvrant 25 secteurs d’activité.

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