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Offre d'emploi Business Analyst Risque de crédit

Île-de-France

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Le poste

CDI
Freelance
3 ans
10k-65k €⁄an, 100-500 €⁄j
5 à 10 ans d’expérience
Télétravail partiel
Île-de-France, France
Publiée le 17/10/2024

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Dans ce cadre, un projet TRR Goldenisation, transverse, commence en 2025 pour la rationalisation des stockages des données risques. Le projet est transverse et demande une analyse des différents outils existants.

Objectifs :

La mission s'inscrit sur des enjeux réglementaires importants pour le groupe.

La mission sera d'être le référent sur ces sujets d'indicateurs de risques et cette prestation va nécessiter un investissement important dans la compréhension du fonctionnement des différents applicatifs et des systèmes dépendants.

Les qualités de suivi de projets sont également importantes. Il faudra suivre les jalons, voir avec les métiers les évolutions des EDB et encadrer les évolutions de spécifications.

Vu l'importance su sujet une grande rigueur est attendue à la fois sur la documentation et les tests.

Les compétences primordiales pour cette prestation sont celles mentionnées ci-dessous :

* Communication et ateliers avec le métier

* Rédaction de spécifications fonctionnelles

* Préparation et exécution des plans de tests

* Présentation des livrables aux utilisateurs

* Rédaction de synthèse

* Conduite du changement

* Suivi des jalons

Une attention particulière sera portée sur la capacité à être autonome et moteur sur ses sujets durant la mission.

Une connaissance des méthodes de notations est nécessaire.

Profil recherché

Dans ce cadre, un projet TRR Goldenisation, transverse, commence en 2025 pour la rationalisation des stockages des données risques. Le projet est transverse et demande une analyse des différents outils existants.

Objectifs :

La mission s'inscrit sur des enjeux réglementaires importants pour le groupe.

La mission sera d'être le référent sur ces sujets d'indicateurs de risques et cette prestation va nécessiter un investissement important dans la compréhension du fonctionnement des différents applicatifs et des systèmes dépendants.

Les qualités de suivi de projets sont également importantes. Il faudra suivre les jalons, voir avec les métiers les évolutions des EDB et encadrer les évolutions de spécifications.

Vu l'importance su sujet une grande rigueur est attendue à la fois sur la documentation et les tests.

Les compétences primordiales pour cette prestation sont celles mentionnées ci-dessous :

* Communication et ateliers avec le métier

* Rédaction de spécifications fonctionnelles

* Préparation et exécution des plans de tests

* Présentation des livrables aux utilisateurs

* Rédaction de synthèse

* Conduite du changement

* Suivi des jalons

Une attention particulière sera portée sur la capacité à être autonome et moteur sur ses sujets durant la mission.

Une connaissance des méthodes de notations est nécessaire.

Environnement de travail

Dans ce cadre, un projet TRR Goldenisation, transverse, commence en 2025 pour la rationalisation des stockages des données risques. Le projet est transverse et demande une analyse des différents outils existants.

Objectifs :

La mission s'inscrit sur des enjeux réglementaires importants pour le groupe.

La mission sera d'être le référent sur ces sujets d'indicateurs de risques et cette prestation va nécessiter un investissement important dans la compréhension du fonctionnement des différents applicatifs et des systèmes dépendants.

Les qualités de suivi de projets sont également importantes. Il faudra suivre les jalons, voir avec les métiers les évolutions des EDB et encadrer les évolutions de spécifications.

Vu l'importance su sujet une grande rigueur est attendue à la fois sur la documentation et les tests.

Les compétences primordiales pour cette prestation sont celles mentionnées ci-dessous :

* Communication et ateliers avec le métier

* Rédaction de spécifications fonctionnelles

* Préparation et exécution des plans de tests

* Présentation des livrables aux utilisateurs

* Rédaction de synthèse

* Conduite du changement

* Suivi des jalons

Une attention particulière sera portée sur la capacité à être autonome et moteur sur ses sujets durant la mission.

Une connaissance des méthodes de notations est nécessaire.

Charenton-le-Pont, Île-de-France
> 1 000 salariés
ESN
Ce qui nous différencie de nos concurrents ? Notre ADN et notre histoire. HN Services est une ESN Hors normes, qui change les codes depuis 1983. Nous intervenons dans les secteurs de la Banque, de l'Assurance, de la Protection Sociale, du Retail, de l’Industrie et des Services. Aujourd’hui, nous comptons plus de 1960 collaborateurs pour un chiffre d’affaires de 146 millions d’euros dans 5 pays : France, Roumanie, Portugal, Espagne et Luxembourg. Nous avons créé en 1989 un centre de formation internalisé, HN Institut, pour permettre de former des jeunes qui souhaitent effectuer une reconversion professionnelle dans l’IT. Depuis sa création, nous en avons formé plus de 7000 ! Formation, suivi de carrière et évolution, nous les accompagnons tout au long de leur carrière.

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