Le poste Développeur Backend Senior (Go / AWS) - Pôle Innovation - Paris (H/F)
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Contexte du poste :
Notre entreprise, leader dans le secteur de l'intérim et basée à Paris, est en pleine transformation digitale. Nous déployons une stratégie ambitieuse visant à révolutionner le marché de l'intérim grâce à des solutions technologiques avancées. Notre équipe IT, composée d'une vingtaine de passionnés de tech, travaille sur des projets variés et challengeants, dans un esprit start-up mais avec la solidité d'un grand groupe. Nous cherchons aujourd'hui à renforcer notre équipe en recrutant un Développeur Backend Senior, prêt à relever de nouveaux défis et à apporter une réelle valeur ajoutée à nos projets.
Missions :
* Concevoir et développer des micro-services robustes en utilisant AWS et Golang.
* Soutenir l'implémentation et l'exécution de services dans un environnement serverless.
* Encadrer et guider l'équipe dans les meilleures pratiques de développement back-end.
* Assumer la responsabilité complète du développement, du déploiement, et de la maintenance des services.
* Travailler en étroite collaboration avec les équipes front-end et d'autres développeurs back-end pour assurer des solutions intégrées et efficaces.
* Intégrer et participer activement à une « features-teams » aux côtés d’un PO et d’un UX/UI.
Profil recherché
Profil recherché :
* Expérience avérée dans le développement back-end avec une spécialisation en microservices, AWS, serverless et Golang.
* Connaissance approfondie des principes d'architecture microservices et de l'approche "you build it, you run it".
* Forte capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
* Passion pour le développement de solutions back-end innovantes et pour l'amélioration continue.
Environnement de travail
Environnement Technique :
* Golang
* AWS Serverless
* AWS CDK
* Amazon EvenBridge
* React
* DynamoDB
* CI/CD
* Terraform
Pourquoi nous rejoindre :
* Un rôle central dans un environnement de travail innovant et dynamique.
* Télétravail flexible.
* Avantages sociaux attractifs (CSE, RTT, Action Logement, Carte Restaurant avec une prise en charge de 60%).
* Participation & Intéressement.
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