Offre d'emploi Développeur(euse) senior polyvalent(e) (H/F)
Voiron (38)
ADSearch
Le poste Développeur(euse) senior polyvalent(e) (H/F)
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En bref : Développeur(euse) polyvalent(e) senior (H/F) - Grenoble (38)
La division It et digitale du cabinet de recrutement Adsearch recherche pour son client, un(e) développeur(euse) polyvalent(e) senior.
Missions :
En tant que membre essentiel de léquipe, vous serez rattaché au Directeur Informatique et chargé de fournir un support fonctionnel aux utilisateurs tout en contribuant activement aux développements informatiques.
Vos responsabilités incluent la formalisation des besoins utilisateurs, la rédaction des spécifications, la réalisation des développements informatiques, ainsi que le pilotage de la sous-traitance le cas échéant. Vous serez également responsable de laccompagnement à la réception par les utilisateurs.
Responsabilités :
En collaboration étroite avec le Directeur Informatique, vous serez le garant du bon fonctionnement opérationnel du système informatique de notre société. Vous serez également en contact direct avec les utilisateurs pour fournir un soutien fonctionnel au niveau métier et identifier les besoins en formation, perfectionnement et adaptation.
Concernant les évolutions logicielles, vous serez chargé de réaliser les développements internes, dinstaller les solutions et de former les utilisateurs. De plus, vous serez responsable de la production des cahiers des charges pour les développements à sous-traiter, de la recette de leur réalisation, de leur installation et de la formation des utilisateurs. Adsearch vous propose des milliers d''opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d''experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c''est le cabinet de recrutement qu''il vous faut ! Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet !
Profil recherché
Formation / Expérience :
BAC + 4 en Informatique ou École d'Ingénieur en Informatique
Minimum 3 ans d'expérience en informatique de gestion
Pré requis:
- Expérience de développement et d'adaptation autour d'un ERP
Maîtrise des langages : C, C++, C#, SQL & VB
Connaissance des SGBD : SQL Server
Utilisation d'outils tels que Visual Studio et Suite Office
Maîtrise de l'anglais technique
Qualités humaines / Aptitude :
Sens du contact
Pragmatique, curieux
Rigoureux, fiable, précis
Capacité à travailler en équipe
Process de recrutement:
1 entretien avec le DSI suivi d'un test technique à réaliser en ligne
1 entretien avec le DRH pour valider la candidature
Avantages:
Participation et Intéressement confondu : 3000 / 3500 euros
Prime supplémentaire versée en 2 fois: en juillet et en décembre équivalent à un smic brut après 6 mois d'ancienneté
Mutuelle familiale obligatoire
Très beau cadre de travail
Si vous êtes intéressé(e) par ce poste stimulant et que vous possédez les compétences requises, veuillez nous faire parvenir votre CV.
Eva notre consultante en recrutement informatique se fera une joie de vous en dire plus sur le poste proposé!
Environnement de travail
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