ECONOCOM  INFOGERANCE ET SYSTEME

Offre d'alternance Alternant Ressource Manager H/F

Toulouse (31)

ECONOCOM INFOGERANCE ET SYSTEME

Le poste

Alternance
Dès que possible
1 an
< 2 ans d’expérience
Toulouse, Occitanie
Publiée le 23/09/2024

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Nous vous invitons à relever de nouveaux challenges et à évoluer sur des projets d'expertise et d'innovation?en prenant part à l'aventure Econocom.
A travers sa marque Workplace Infra Innovation, le groupe Econocom s'affirme comme la première entreprise du digital en Europe, la 7ème ESN de France et le leader de l'infogérance Workplace depuis 4 années.
Au sein de l'activité Services en région Occitanie, nous accompagnons plus de 40 clients grands comptes et institutions publiques dans tout secteur d'activité dans la transformation de leur système d'information, à travers la mise à disposition de moyens humains et techniques.

Ce qui vous attend?:
Sous la responsabilité du Responsable Recrutement et du Ressource Manager référent, vous rejoignez une équipe nationale composée de 20 chargés de recrutement et ressources manager.
Rattaché à l'agence de Labège à Toulouse, vous accompagnez les équipes business et opérationnelles au sein de différentes directions régionales dans la gestion des ressources. Vous êtes en charge de la centralisation des besoins en recrutement et du pilotage de la réponse donnée, à travers les ressources internes et les partenaires externes.

Vos responsabilités?:
Pilotage de la relation avec nos partenaires :
· Collaboration étroite avec les agences d'intérim, les cabinets de recrutement, les sociétés de sous-traitance et les sociétés de portage
· Réception des besoins en recrutement saisis par les opérationnelles dans notre ATS et transmission aux partenaires adéquats
· Réception des candidatures, qualification et émission des commandes
· Suivi administratif et contractuel de chaque intérimaires
· Présentation au service achat de l'évaluation trimestrielle des fournisseurs pour garantir la qualité de service de nos prestataires.

Gestion du recrutement des collaborateurs en intérim :
· Prise en charge de la transformation des collaborateurs en intérim en CDI : suivi de mission auprès de l'agence d'intérim et du manager
· Gestion du process de recrutement de A à Z en collaboration avec les chargés de recrutement : entretien RH, constitution du dossier d'embauche, rédaction du contrat de travail, process d'intégration

Ce que nous vous proposons?:
Valeurs? : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l'audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l'écoute et de proximité, ainsi qu'une ambiance familiale
Démarrage : à partir d'octobre 2024
Contrat ?: contrat d'apprentissage ou de professionnalisation de 1 à 2 ans
Localisation : Agence Econocom de Labège à Toulouse (31)
Package rémunération & avantages?:
• Le salaire?: grille Syntec Numérique

• Les basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE (culture, voyage, chèque vacances, et cadeaux), RTT (jusqu'à 12 par an), plan d'épargne, prime de participation

• Nos plus : forfait mobilité douce & Green (vélo/trottinette et covoiturage), prime de cooptation de 1000 € brut, e-shop de matériel informatique à des prix préférentiels (smartphone, tablette, etc.)

• Votre carrière : plan de carrière, dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, accès illimité à Microsoft Learn

• La qualité de vie au travail : évènements festifs et collaboratifs, accompagnement handicap et santé au travail, engagements RSE

Référence de l'offre : m28y9dgzzt

Profil recherché

• Qualification?: vous êtes actuellement en formation licence ou Master Ressources humaines, ou Commerce. Vous souhaitez mettre en pratique vos connaissances au sein d'une entreprise de Services numériques (ESN) et découvrir les métiers du recrutement et de la gestion des ressources.

• Expérience : dans l'idéal, vous avez pu avoir une première expérience (stages, alternances...) sur un poste administratif, RH ou encore recrutement.

• Technical skills?: pack office

• Soft skills?: Vous êtes reconnu pour rigueur, votre organisation, votre capacité d'écoute, vos qualités de communication et relationnelles, et votre esprit d'équipe. Vous êtes force de proposition et garant du respect de la confidentialité.

Environnement de travail

Première Entreprise Générale du Digital en Europe ?(EGD), le groupe Econocom conçoit, finance et facilite la transformation digitale des entreprises et des organisations publiques.
Rejoindre Econocom, c'est rejoindre un groupe international de 8 750 collaborateurs, avec un CA de 2,7 milliards d'euros, qui couvre l'ensemble de la chaîne des métiers du numérique?: des équipements, aux services et jusqu'au financement.?C'est autant de possibilités d'évolution !
C'est aussi?être un acteur engagé de la révolution digitale?: vous avez envie de montrer votre savoir-faire, d'évoluer en intégrant les équipes d'un grand groupe qui garde son esprit entrepreneurial ??
Alors n'hésitez plus, devenez maintenant l'entrepreneur de votre carrière?!

Ce qui va suivre?:
• Postulez sur notre site Carrière Econocom ou via l'un de nos partenaires. Merci de préciser dans votre candidature, la durée de votre contrat d'apprentissage ou de professionnalisation, ainsi que votre rythme école/entreprise
• Si votre profil est en adéquation avec le poste, vous rencontrez Alexandra BOSEN MILONA en premier rendez-vous
• Si votre profil la séduit, vous rencontrez ensuite Jennifer et Sandra votre futur manager puis Sophie la Responsable Recrutement Régions
Nous mettons un point d'honneur à donner suite à toutes les candidatures. Et qui sait, si cette alternance ci n'est pas le vôtre, il en sera peut-être différemment pour le suivant?!
Votre chargée de recrutement?: Alexandra BOSEN MILONA
Le groupe Econocom s'engage à promouvoir la diversité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Villeurbanne, Auvergne-Rhône-Alpes
> 1 000 salariés
ESN
econocom est la “one digital company” Implantée dans 18 pays, nous sommes la seule entreprise européenne à couvrir l'ensemble des "corps de métier" du numérique - équipements, services et financement. Quel que soit le périmètre de votre projet (France/international), nous vous accompagnons de A à Z et coordonnons tous les volets de votre transformation digitale. Alors que les métiers du numérique sont de plus en plus complexes, notre but est de vous aider à faire les bons choix, tant technologiques, financiers qu’organisationnels. Des choix pérennes, qui respectent les besoins de vos utilisateurs finaux.

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Au service des talents IT

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Ses contenus et son jobboard IT sont mis à disposition 100% gratuitement pour les indépendants et les salariés du secteur.

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