CAPEST conseils

Offre d'emploi Architecte Logiciel (F/H)

Courbevoie (92)

CAPEST conseils

Publiée le 12/02/2025

Partager cette offre

Rattaché(e) au Responsable du Centre d’Expertise Architecture, vous définissez l’architecture technique de tout ou partie du système d’information.

Vous garantissez la cohérence et la pérennité de l’ensemble des moyens informatiques, en exploitant au mieux les possibilités de l’art, dans le strict cadre du plan d’urbanisme de l’entreprise fixé par une Design Authority.

Ce que vous savez faire et utiliser :

• Front-end : Angular 8 avec Polymer 2, Javascript ;

• Middleware : Apache Kafka, Apache Solr ;

• Back-end : Java EE 8 avec framework Vert.x 3.4, Cassandra 6.7 (iso-version avec IP-XCHG et IPTR) ;

• Environnement Linux ;

• Méthode Agile.

Ce que nous pouvons accomplir ensemble : En Recherche & Développement :

• Qualifier, en intégrant un pôle amont (R&D), les orientations fixées dans un cadre purement industriel. Estimer les efforts, la complexité, les risques, les coûts mais aussi les impacts sur les équipes qui pourraient reprendre le sujet (formation) ;

• Assurer les travaux de POC ou de maquettage ;

• Présenter les résultats de ses travaux dans les comités décisionnels ;

• Analyser les développements technologiques informatiques les plus récents afin de pouvoir comprendre les technologies innovantes.

Rechercher des solutions innovatrices pour l’intégration d’une nouvelle technologie dans les produits, applications ou services existants ou pour la création de nouvelles solutions.

En support au Développement :

• Définir l’architecture logicielle du ou des systèmes d’information. Vérifier et analyser les impacts des nouvelles solutions avec l'architecture existante ;

• Définir, ou participer, à l’étude d’impact sur l’architecture existante ou prévisionnelle pour tout nouveau projet ou toute nouvelle technologie. Préconise des choix techniques en vue d’assurer la cohérence de cette évolution ;

• Conseiller les experts de la cellule urbaniste et architecte système, sur l’utilisation et les implémentations possibles des outils informatiques et de télécommunications ;

• Participer à la définition et à la gestion des référentiels du centre de développement MOE sur les plans : outils, procédures, normes, vocabulaire, sécurité, etc. ;

• Définir, ou participer, à la définition et la gestion des standards techniques du centre de développement MOE

Profil recherché

Vos compétences « Métier » :

✓ Vous êtes en mesure de concevoir des cartographies fonctionnelles et applicatives ?

✓ Vous savez construire une architecture technique sécurisée ?

✓ Vous êtes à même de définir des orientations techniques (méthodes, outils, qualité…) ?

✓ Force de proposition, vous savez élaborer des préconisations, proposer des solutions et scénarii d’amélioration ?

Vos compétences « Transverses » :

✓ Vous appréciez accompagner des collaborateurs sur une activité opérationnelle ou un projet de l’entreprise ?

✓ Vous savez concevoir et mettre en œuvre des solutions innovantes et efficaces ?

✓ De nature organisé(e), vous savez hiérarchiser et établir des priorités d’actions selon les enjeux des activités ?

✓ Vous êtes prêt à accompagner des collaborateurs sur une activité opérationnelle et/ou un projet de l’entreprise ?

Environnement de travail

Vos compétences « Métier » :

✓ Vous êtes en mesure de concevoir des cartographies fonctionnelles et applicatives ?

✓ Vous savez construire une architecture technique sécurisée ?

✓ Vous êtes à même de définir des orientations techniques (méthodes, outils, qualité…) ?

✓ Force de proposition, vous savez élaborer des préconisations, proposer des solutions et scénarii d’amélioration ?

Vos compétences « Transverses » :

✓ Vous appréciez accompagner des collaborateurs sur une activité opérationnelle ou un projet de l’entreprise ?

✓ Vous savez concevoir et mettre en œuvre des solutions innovantes et efficaces ?

✓ De nature organisé(e), vous savez hiérarchiser et établir des priorités d’actions selon les enjeux des activités ?

✓ Vous êtes prêt à accompagner des collaborateurs sur une activité opérationnelle et/ou un projet de l’entreprise ?

Puteaux, Île-de-France
20 - 99 salariés
ESN
Sociétés de services, ESN, SSII, Cabinet de recrutement Notre expertise : Mettre à disposition des compétences techniques et / ou fonctionnelles pour répondre aux attentes des métiers de nos clients. Nous collaborons avec tous les secteurs (industries, banques, assurances, e-commerce, luxe, retail...). Notre souhait : Partager des valeurs communes et s'inscrire dans la durée avec vous. Nous nous adaptons à vos attentes : Vous êtes indépendant. Vous recherchez un portage. Vous préférez un CDI ou CDD. Vous réfléchissez à une pré embauche... Chacun est libre de s'exprimer sur ces objectifs. Nous sommes une entreprise sérieuse qui accompagne le paiement de vos factures avec respect des dates et des engagements. Au plaisir de faire votre connaissance et de collaborer ensemble.

Postulez à cette offre !

Trouvez votre prochain job parmi +8 000 offres !

  • Fixez vos conditions

    Rémunération, télétravail... Définissez tous les critères importants pour vous.

  • Faites-vous chasser

    Les recruteurs viennent directement chercher leurs futurs talents dans notre CVthèque.

  • 100% gratuit

    Aucune commission prélevée sur votre mission freelance.

Au service des talents IT

Free-Work est une plateforme qui s'adresse à tous les professionnels des métiers de l'informatique.

Ses contenus et son jobboard IT sont mis à disposition 100% gratuitement pour les indépendants et les salariés du secteur.

Free-workers
Ressources
A propos
Espace recruteurs
2025 © Free-Work / AGSI SAS
Suivez-nous