OCSI

Offre d'emploi ARCHITECTE TECHNIQUE POSTE DE TRAVAIL

Paris

OCSI

Le poste

CDI
Freelance
1 an
10k-64k €⁄an, 100-750 €⁄j
> 10 ans d’expérience
Télétravail partiel
Paris, France
Publiée le 08/11/2024

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Mission d'expertise et d'architecture sur tous les éléments de l'infrastructure Microsoft Configuration Manager Current Branch (anciennement SCCM CB).

Du fait de la dimension du Groupe International, Les infrastructure Configuration Manager sont complexes, et sont des éléments vitaux et sensibles du système d'information.

Une migration de MCM CB vers Intune est en cours d'élaboration.

Profil recherché

Les missions sont:

- Réalisation de Documentation d'Architecture Technique et opérationnelles (Anglais) ;
- Expertise sur la délégation MCM CB ;
- Expertise sécurité sur MCM CB ;
- Promotion de la transformation numérique du Groupe ;
- Mise en place de la meilleure expérience utilisateur et support pour les collaborateurs de la banque ;
- Déploiement des environnements utilisateur résilients et durables ;
- Support des infrastructures MCM CB
- Participer à la transformation et à la migration des infrastructures vers Intune

Environnement de travail

Anglais courant (contexte international)

Environnement technique :

  • MCM CB (outils poste de travail)

  • SCCM CB

  • Microsoft Configuration Manager

  • INTUNE

Paris, France
20 - 99 salariés
ESN
Fondée en 2006, OCSI accompagne ses clients dans la conception, le développement et l’évolution de leurs systèmes d’information. Notre offre s’articule autour de quatre pôles d’activité : le conseil, l’ingénierie applicative, les infrastructures et l’infogérance. Nous disposons d’expertises fortes dans chacun de ces domaines et intervenons sur toute la chaîne de valeur des projets informatiques. Etre au service de nos clients est, pour nous, un principe fondamental du métier de conseil. Comprendre les problématiques spécifiques dans un contexte global nous permet d’anticiper efficacement les besoins de nos clients. Cela passe par deux principes essentiels : l’écoute et la réactivité. Nous mettons l’homme au cœur du projet d’entreprise. Ainsi nous apportons une attention particulière à l’épanouissement de nos collaborateurs. Nous concrétisons cet engagement dans la gestion de carrière et les perspectives d’évolution.

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