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Le Leader Technique AS400 a pour mission de définir, mettre en œuvre et conduire les aspects techniques d’un projet SI depuis sa conception jusqu'à la réception. Il veille à l’optimisation des résultats en assurant le respect des exigences du chef de projet MOA ou du client métier en termes de qualité, performances, coûts, délais et sécurité.
MISSIONS PRINCIPALES1. Conception et spécifications techniquesRéaliser et garantir la conception technique et les spécifications techniques détaillées en réponse aux besoins formulés par l'Architecte AS400 référent du dossier.
Participer à la phase de spécifications fonctionnelles sous la responsabilité et par délégation de l'Architecte AS400 du dossier.
Être garant de la construction et de la pertinence de la campagne d’intégration.
Assurer la qualité de la phase d’intégration en prenant en charge tout ou partie de celle-ci.
Garantir la qualité des livrables de la MOE (spécifications techniques, développements, etc.).
Réaliser, en coordination avec les acteurs concernés (infrastructure, architecture, etc.), l’intégration de la nouvelle application ou du nouveau service jusqu’à la stabilisation en production.
Assurer la bonne coordination entre les équipes techniques et la MOA.
Réaliser et présenter le chiffrage du dossier dans sa globalité.
Veiller au respect du cahier des charges, des délais, des coûts et de la qualité, en s’appuyant sur des indicateurs de performance (KPI).
Alerter le Chef de Projet Delivery en cas de risque d’écart.
Être force de proposition face aux aléas impactant la qualité, les charges et/ou les délais.
Organiser un retour d’expérience sur le projet en collaboration avec le Chef de Projet Delivery.
Assurer la passation du projet en RUN avec le Chef de Projet MOA.
Veiller à la sécurité, la santé et la qualité de vie au travail, pour soi et ses collègues.
Profil recherché
Expertise en environnement AS400 et développement RPG.
Connaissance des architectures techniques et applicatives AS400.
Maîtrise des outils d’intégration et de gestion des développements.
Expérience en gestion des campagnes d’intégration et tests.
Bonne compréhension des enjeux liés à la sécurité et à la conformité des SI.
Capacité d’analyse et de synthèse.
Excellente communication et coordination d’équipes pluridisciplinaires.
Esprit d’initiative et capacité à proposer des solutions adaptées.
Gestion des risques et anticipation des écarts.
Sens de l’organisation et respect des engagements.
Bac+5 en informatique ou domaine équivalent.
Expérience significative (5 ans minimum) en développement et gestion de projets AS400.
Expérience en gestion d’équipe et coordination technique.
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